시흥교육지원청이 신규공무원 역량 강화를 위한‘올해 시흥교육지원청 직무아카데미 주관 급여사례 연수’를 비대면으로 실시한다고 25일 밝혔다.

이 연수는 관내 공립 유치원과 초·중·고 및 각종 학교 신규 공무원과 수강 희망자를 대상으로 하는 것으로 업무담당자들의 급여 시스템에 대한 이해를 돕고 직무역량을 강화하고자 마련했다.

특히 공무원 및 교육공무직 급여 지침, 감사 지적사항 등의 내용을 다뤘으며 실무에서 발생할 수 있는 다양한 사례들을 공유하고 학습했다.

시흥교육지원청 조동주 교육장은 “이번 연수가 지역 내 신규 공무원들에게 바람직한 방향성을 제시해 줄 수 있는 뜻깊은 시간이 되기를 바란다”라며 “앞으로도 지역 내 지방공무원들의 성장 지원을 위한 플랫폼을 구축할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한편, 시흥교육지원청은 직무아카데미를 통해 신규 공무원 대상 공직 적응 멘토링을 지속적으로 운영하고, 직무 소양 교육 등을 추진할 예정이라고 밝혔다.

[ 경기신문 = 김원규 기자 ]