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김종인 해경 서해5도특별경비단장, 릴레이 소통으로 조직문화 개선

내부 공감도 형성, 부서 간 벽 허물기 등 조직문화 혁신 동참 강조

 중부해경 서해5도특별경비단 김종인 단장이 취임 후 내부소통을 강조하며 찾아가는 릴레이 소통 행보를 이어가고 있다.

 

김 단장은 지난 7월 부임 이후 현재까지 조직내부 공감대 형성 및 부서 간 벽허물기의 일환으로 ‘MZ세대 소통간담회’를 비롯해 ‘양성평등문화 정착 간담회’, ‘내부정책 소통 간담회’ 등 16회에 걸친 릴레이 소통을 가졌다.

 

특히 18일 서해에서 불법조업 중국어선 3척을 나포하고 9박 10일 간의 출동 끝에 인천으로 돌아온지 3일만에 재출항하는 3005함을 방문, 서특단 전 직원의 마음을 담은 간식과 꽃다발을 건네며 고된 일정에 지친 경찰관들을 격려했다.

 

김종인 단장은 릴레이 소통에 대해 “직원들의 다양한 의견을 청취하고, 반영하는 소통행정을 통한 조직문화 개선이 목적”이라며 “‘현장에 답이 있다’는 말처럼 앞으로도 현장과의 소통행정을 이어갈 계획”이라고 강조했다.

[ 경기신문 / 인천 = 박영재 기자 ]









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