“직원들의 역량 강화 및 성장 지원∙건강한 조직문화 조성에 최선을 다할 것입니다.”

존림 삼성바이오로직스 대표가 지난 11일 입사 1주년 직원 대상 '2021 바이오 두드림 챌린지'를 진행하며 한 메시지다.

삼성바이오로직스는 지난해 입사한 400여 명의 직원을 대상으로 입사 1주년을 축하하고 앞으로의 각오와 다짐을 나누기 위해 이번 행사를 기획했다고 15일 밝혔다.

이번 행사는 코로나19로 대규모 집합이 제한된 상황과 MZ세대 중심으로 온라인 메신저 등 비대면 소통을 선호하는 트렌드를 고려해 직원들이 시·공간의 제약없이 유대감과 화합을 다질 수 있도록 한다는 취지로 마련됐다.

이 자리에서 존림 대표는 축하 메시지를 통해 “회사의 가장 소중한 자산인 직원들의 성장을 적극 지원하고, 건강한 조직문화 조성에도 최선을 다할 것”이라며 “세계 초일류 기업을 목표로 원팀 마인드로 함께 하자”고 강조했다.

삼성바이오로직스는 향후 교육 프로그램과 주요 행사에 메타버스를 지속 활용해 디지털 소통 역량 강화과 교육 효과성을 제고시키며 전 임직원이 참여할 수 있도록 프로그램을 확대할 계획이다.

[ 경기신문 / 인천 = 박영재 기자 ]