제20대 대선에서 국민의힘 윤석열 후보가 당선되면서 더불어민주당 이재명 후보가 전임 지사로 있던 경기도청 내에서 ‘어공(어쩌다 공무원)’에 대한 비판이 다시 수면위로 떠올랐다.

 

‘이재명계 어공’은 이 전 후보가 성남시장 시절부터 함께하며 2018년 이 전 후보가 경기도지사를 맡게 된 이후 함께 도청에 입성한 ‘보은 인사’ 격의 임기제 공무원들이다. 

 

지난해 10월 이 전 후보가 지사 직을 내려놓고 대선 출마를 선언하면서 어공들 중 상당수가 사직했지만 일부는 여전히 도청 내 주요 부서에 자리한 상태다.

 

그동안 도청 내에서 어공들의 능력이나 자질, 인성 등에 대한 지적과 함께 퇴출 촉구 여론이 지속돼 왔는데 이 전 후보가 낙선하면서 남은 어공들에 대한 불만이 더 직접적으로 드러날 것으로 보인다.

 

 

대선 이후인 지난 11일 경기도청공무원노동조합 게시판에는 ‘이제 어공들 자기가 있었던 곳으로 원대복귀 해라’라는 제목의 글이 올라왔다.

 

글 작성자는 “말 많고 탈 많고 문제도 많았던 제20대 대통령 선거도 지난 9일 끝났다. 이재명 전 지사는 대장동이란 늪에 빠져 헤쳐 나오지 못하고 결국 윤석열 후보에서 석패하는 사태를 맞았다”고 포문을 열었다. 

 

이어 “이재명 지사는 이번 낙선에 대해 모든 책임은 자신에게 있다고 밝혔다”며 “이제 이재명 전 지사의 뒤 배경을 믿고 버티고 있는 어공들은 스스로 자기가 돌아갈 곳으로 가는 것이 합당해 보인다”고 강조했다.

 

그러면서 “공직자 신분으로 성남에서 경기도청으로 전근해와 이재명 전 지사의 빽만 믿고 언론을 좌지우지하는 자들은 자신들이 무소불위로 휘둘렀던 횡포에 대해 경기도 모든 공직자와 언론 앞에 엎드려 사죄하라”면서 “한시라도 빨리 자신들이 있던 지자체로 원대복귀하길 촉구한다”고 지적했다.

 

해당 글에는 ‘원대복귀는 어렵겠고 부정한 행위를 했는지 확인을 해봐한다’, ‘대대적인 조사가 이루어지겠지요’, ‘특히 공무원이 아닌 자들이 계약직으로 들어와 있는 자격이 부족한 자들’이라는  댓글이 달렸다.

 

또 다른 댓글에는 “능력도 인성도 안 되는 것들, 어서 니들 고향으로 가시라, 그리고 빽 믿고 오만방자했던 자들이여 찌그러져들 있으시라”며 지금껏 참아온 분노를 표출했다. 

 

 

앞서 지난해 10월26일 이 전 후보가 경기도지사 직을 내려놓은 직후에도 도청 공무원 전용 내부 익명 게시판에는 ‘민선 7기 출범 시 캠프 및 성남시 등에서 도청에 입성하신 분들’이라는 제목의 글이 올라온 바 있다. 

 

해당 글은 “(이재명) 지사님도 사임하셨는데 아직도 도청에서 자리 잡고 계시면 안 되는 것 아닌가요?”라고 시작했다. 

 

그러면서 “뒤 배경 믿고 직원들에게 갑질하셨던 분들도 계시는데 이런 분들 이제는 스스로 자리를 정리하셔야죠?”라며 “떠나야 할 때를 알고 정리하시면 그나마 박수 받을 수 있지 않을까요?”라고 비판했다. 

 

경기도 행정 1부지사를 지낸 국민의힘 박수영 의원은 당시 SNS에 ‘경기도와 31개 시군의 옛 동료들에게’라는 글을 통해 “전임지사와 측근들의 전횡으로 움츠러든 경기도를 다시 살려내자”고 게재했다. 

 

박 의원은 “해당 글에 내부 상황이 어떠한지가 잘 드러난다”며 “도청이 도지사와 도지사가 채용한 어공들의 놀이터가 돼 있었다. 지방별정 5급이 실·국장(2·3급)의 정책 결정을 사전 검열하는 시스템에 자괴감을 느꼈다고 한다”고 언급하기도 했다.

 

한 공무원은 “(이 전 후보와) 같이 들어온 지방별정 5급 비서실 직원 등한테 갑질을 안 당해본 공무원들은 거의 없을 것”이라며 “임기가 아직 남은 사람들을 강제로 내쫓을 순 없으니 자발적으로 나가면 좋겠다는 생각이 든다”고 말했다. 

 

한편 이 전 후보가 지난해 7월 대선 출마 선언 후 민주당 경선을 준비하는 동안 도청 내 임기제 공무원들 70여 명 정도가 일제히 사직해 선거 캠프에서 활동한 것으로 알려졌다. 

 

이들의 ‘줄사직’ 이후 현재 도청 내 이재명계 어공 중 실·국장·과장 등 주요 간부직에 남아 있는 공무원들은 대략 20여 명 안팎으로 알려졌다.

 

도청 공무원들 사이에선 주요 간부직에 남은 어공들에 대한 불만도 상당한 것으로 나타났다. 이들로 인해 인사 상 불이익을 겪은 것이 대표적이기 때문이다.

 

한 간부급 공무원은 “3·4급 자리에 임기제 공무원들이 들어오게 되면 일반직 공무원들이 승진해서 갈 자리가 그만큼 줄어들었다”며 “인사 상 불이익이 분명히 있는데 당연히 불만이 많을 수밖에 없지 않겠느냐”고 반문했다.  

 

노조 관계자는 “임기제 공무원의 채용 목적은 전문성인데 그 목적에 맞게 채용되는 경우가 거의 없다”며 “도지사의 측근일 경우 능력이나 인성 등이 제대로 검증되지 못하고 간부급으로 가는 경우도 있다”고 말했다. 

 

그는 “전임의 경우는 노조를 무시하며 이끌어왔는데 새 도지사가 오면 비슷한 상황이 반복되지 않기를 바란다”며 “노조도 기존 구조를 깨기 위해 노력할 것”이라고 덧붙였다. 

 

[ 경기신문 = 김혜진 기자 ]