올해 가장 큰 환경·사회·지배구조(ESG) 현안은 'EU발 공급망 실사'인 것으로 조사됐다.

기업 공급망 내 환경문제, 인권침해 여부 등 ESG를 안착시키지 못한 기업은 수출길이 막힐 수 있다는 불안감 때문이다.

대한상상공회의소가 5일 국내 300개사를 대상으로 '2023년 ESG 주요 현안과 정책과제'를 조사한 결과 올해 가장 큰 ESG 현안을 묻는 질문에 전체의 40.3%가 '공급망 ESG 실사 대응'이라고 답했다.

이어 'ESG 의무공시'(30.3%), '순환경제 구축'(15.7%), '탄소국경조정제도'(12.0%) 등의 답이 이어졌다.

이재혁 고려대 교수는 "공급망 ESG 실사법이 올해 독일에서부터 시행되고 내년부터 EU 전체로 확대되면서 국내외 대기업들을 중심으로 협력업체에 ESG 실사를 요구하는 사례가 늘고 있다"며 "실사 결과 고객사와의 거래나 계약이 중단될 수 있기 때문에 공급망 ESG 실사 대응에 기업들의 관심이 집중되고 있는 것 같다"고 말했다.

하지만 공급망 실사법에 대한 대응수준은 낮았다. '단기적인 대응수준'을 묻는 질문에 원청기업은 48.2%, 협력업체는 47.0%가 별다른 '대응조치가 없다'고 답했다. 장기적인 대응 계획으로는 'ESG 임직원교육'(22.0%), 'ESG경영 위한 체계구축'(20.7%), '국내외 ESG 관련 인증취득'(4.3%), ESG 외부전문가 영입'(3.7%) 등으로 나타났다.

기업들이 생각하는 올해 ESG 각 분야별 현안을 살펴보면 먼저 환경(E) 분야는 '친환경기술개발'(34.4%)이 꼽혔다. 사회(S) 분야 현안은 '산업안전보건'(52.3%)을 선택한 기업들이 많았다. 지배구조(G) 분야 현안은 '이사회와 감사기구 역할 강화'(30.3%) 응답이 다수였다.

기업 61.6%는 '올해 경제 상황이 어려워도 ESG경영이 더 중요해질 것'으로 보고 있었다. 덜 중요해질 것이란 응답은 2.4%에 불과했다. 이 같이 생각하는 이유로는 '국내외 고객사 요구 확대'(53.0%)가 가장 많았고, 이어 ESG 규제도입(35.1%), 연기금 등 투자자 요구 확대(7.0%), 소비자의 요구 확대(4.9%) 순이었다.

ESG경영 추진 관련 기업애로를 묻는 질문에는 기업의 58.3%가 '비용부담'을, 53.0%가 '내부 전문인력 부족'을 선택했다. '경영진 관심 부족'(16.3%), '현업부서의 관심·협조 부족'(11.0%), '실천 인센티브 부족'(9.0%) 등이 뒤를 이었다.

우태희 대한상의 상근부회장은 "기업들은 ESG를 단순히 비용으로만 바라보지 말고 경기부진을 극복하고 기업의 성장과 도약을 가져올 핵심 경쟁력으로 활용할 필요가 있다"며 "정부는 자금과 인력 부족으로 ESG 실천이 쉽지 않은 기업들을 위해 금융·세제지원, 업종별 ESG 가이드라인 제공 등 적극적인 지원을 펼쳐야 한다"고

[ 경기신문 = 박시형 기자 ]