삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 5일 삼성전자 기흥캠퍼스에서 2025년 임금·단체협약 조인식을 갖고 협약을 체결했다. 이번 협약으로 삼성전자 전 직원은 평균 임금인상률 5.1%를 적용받게 되며, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷몰 200만 포인트와 자사주 30주를 지급받는다.

이번 협약은 지난달 24일 노사 간 잠정 합의를 거쳐 전삼노 조합원 찬반 투표를 통해 최종 가결됐다. 조인식은 최완우 삼성전자 DS부문 피플팀 팀장과 손우목 전삼노 위원장 등 노사 관계자들이 참석한 가운데 진행됐다.

협약의 주요 내용은 평균 임금인상률 5.1% 적용 외에도 성과급 제도 개선을 위한 노사 공동 TF 운영, 3자녀 이상 직원 정년 후 재고용 제도화 등이 포함됐다. 특히, 이번 협약으로 2023년과 2024년 임금협약까지 소급 적용돼 노사 간의 오랜 갈등을 해소하고 화합의 기틀을 마련했다는 평가를 받는다.

최완우 팀장은 "이번 임금·단체협약 체결은 노사 화합으로의 전환점이며, 이를 계기로 노사가 힘을 합쳐 사업 경쟁력 강화에 만전을 기하겠다"고 밝혔다.

손우목 위원장은 "앞으로도 조합원들의 처우를 지속적으로 개선해 나갈 것"이라며 각오를 다졌다.

삼성전자 노사는 이번 협약을 통해 상호 신뢰를 바탕으로 협력적인 노사 관계를 구축하고, 회사의 지속적인 성장과 발전을 위해 함께 노력해 나갈 것을 약속했다.

[ 경기신문 = 오다경 기자 ]