과천도시공사(이하 공사)는 지난 7월 24일부터 31일까지 전 직원을 대상으로 ‘행동강령 위반행위 집중 상담’을 운영했다고 31일 밝혔다.

‘내부강사 양성과정’ 자격을 취득한 청렴감사단 소속 직원이 각 부서를 직접 방문, 비공식 질의응답 방식으로 진행된 이번 상담은 사적노무 요구, 부당지시 판단, 위계적 조직문화 관련 문의 등 실제 업무 중 발생할 수 있는 사례에 대해  총 10건의 상담이 진행됐다.

대부분의 사례는 명백한 행동강령 위반은 아니었지만 반복되거나 특정 직원에게 집중될 경우 오해 소지가 있을 수 있어, 사전 예방 중심의 상담이 이뤄졌다.

한편, 공사는 이번 상담을 통해 실효성 높은 교육 콘텐츠를 확보하고, 내부강사를 활용한 현장 중심 청렴교육 기반을 마련함으로써 조직 내 자율적 내부통제 강화와 청렴의식 확산에 기여했다고 평가하고 있다.

향후 공사는 상담사례를 유형별로 분류해 교육자료로 적극 활용하고, 집중 상담과 청렴교육 병행 운영을 정례화하여 청렴한 조직문화 조성을 위한 노력을 지속해 나갈 계획이다.

[ 경기신문 = 이상범 기자 ]