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차별 없는 세상을 위해…수원시 인권 정책은 '긍정'

'2025년 수원시민 인권 인식 조사' 긍정 40.6%
2019년 인권담당관 설치 등 인권 정책 선도

 

2019년 1월 전국 기초지자체 중 최초로 인권전담조직을 설치하는 등 시민과 함께하는 모두를 위한 인권도시 실현을 추진하는 수원시의 인권 정책에 대한 인식이 대체로 긍정적인 것으로 나타났다.

 

시는 인권정책 기본계획을 수립하고 시 인권센터를 운영, 관련 교육과 실태조사 등을 실시하면서 시민 중심 인권 환경 및 문화를 형성하는 등 노력을 이어가고 있다.

 

14일 경기신문 취재를 종합하면 지난 7일 시가 발표한 '2025년 수원시민 인권 인식 조사' 결과 '수원시 인권 정책이 시민인권 증진에 기여한다'라는 질문에 40.6%가 긍정했다. '수원시가 인권 문제 해결을 위한 시민 참여 기회를 제공한다'는 응답에는 40.9%가 긍정했다.

 

응답자들은 시 인권 정책에서 성과가 있는 분야로 아동·청소년 정책(18.9%), 노인 정책(18.5%)를 꼽았다. 시 인권센터 인지율은 38% 였으며 응답자의 68%는 인권센터의 역할을 더 확대해야 한다고 답했다. 응답자의 84.3%는 인권침해나 차별을 당했을 때 '인권센터를 이용하겠다'고 답했다.

 

시는 연대와 소통, 포용, 평등 등 핵심가치를 토대로 시민 중심인권 환경 및 문화 형성, 시민 맞춤 인권 보장, 시민 권리주체로 참여라는 인권행정과 사회활동, 시민 권리정책 내실화를 위한 제도적 기반 구축을 목표로 인권정책을 운용하고 있다.

 

앞서 2012년 9월 '수원시 인권조례 제정 추진 계획'을 수립하고 같은 해 10월 '인권도시 수원' 기본계획을 수립했다. 2013년 10월에는 시민 및 전문가, 공무원을 대상으로 한 인권실태조사를 실시했으며 2017년 12월 수원시 인권백서 '사람 꽃을 피우다'를 발간했다. 2019년에는 전국 기초지자체 중 최초로 인권전담조직 '인권담당관'을 설치했다.  

 

공직자 대상 인권 교육을 정례화하고 지역사회 시민 대상 인권교육, 인권교육 내실화를 위한 교육체계 및 네트워크를 구축하기 위한 인권 교육도 실시하고 있다.

 

시 공직자를 대상으로 하는 '공직자 인권교육', 시민과 주민자치회 위원 등을 위한 '시민 인권교육', 시 출자·출연·재정 보조기관 직원 및 사회적 약자 등을 위한 '찾아가는 인권교육' 등이 있다.

 

시는 이번 인권 인식조사 결과를 바탕으로 대시민 인권실태조사를 추진할 계획이다. 시민 생활 전반의 인권 상황을 면밀히 진단한다는 방침이다.

 

또 시만의 인권 정책과 함께 시민 인권 인식 조사를 정례화하고 SNS 등으로 인권정책을 시민에게 적극 홍보할 예정이며 인권 정책 추진 성과를 시민에게 공개해 정책 신뢰도를 높일 방침이다.

 

시 관계자는 "시민 다수가 시 인권정책을 긍정적으로 평가한 것으로 나타났다"며 "앞으로도 인권친화도시의 위상을 강화해 전국 기초지자체를 선도하는 시범 모델을 만들겠다"고 말했다.

 

이어 "이번 조사로 나이·성별 등 일상적 차별이 여전히 존재한다는 사실을 확인할 수 있었다"며 "인권침해 대응 체계를 강화해 차별 없는 도시를 만들어가겠다"고 덧붙였다.

 

[ 경기신문 = 장진 기자 ]







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