유아교육 교사들이 인공지능(AI)를 활용한 유아 놀이를 평가할 수 있도록 경기도교육청북부유아체험교육원이 교육자료를 제공했다.

22일 도교육청북부유아체험교육원은 '유아 평가, AI로 스마트하게!' 리플릿과 영상자료를 제작·배포했다고 밝혔다. 

이번 자료는 디지털 전환 시대에 발맞춰 교사들의 유아 평가 역량을 강화하고 유아의 성장을 돕기 위해 제작됐다. 유아교육 분야 대학교수 및 현직교사로 구성된 자료개발지원단이 자료 제작에 참여했다.

배포되는 리플릿과 영상자료에는 ▲Gemini 시작하기 ▲Gemini와 함께 유아 놀이 분석을 위한 프롬프트 제작하기 ▲Gem 기능을 활용하여 나만의 놀이 분석 도구 만들기 등 인공지능을 활용한 놀이 방법이 담겼다.

정재영 경기도교육청북부유아체험교육원장은 "이번 자료가 교사들의 유아 놀이 평가에 대한 새로운 관점을 제시하고 인공지능이 제공하는 체계적인 분석을 활용하여 선생님들의 업무 부담을 경감시키는 데 도움이 되기를 바란다"며 "궁극적으로는 개별 유아의 성장 발달에 더 깊이 집중하는 평가가 이루어지기를 희망한다"고 말했다.

한편 도교육청북부유아체험교육원은 이번 자료를 기반으로 인공지능 활용·평가와 관련한 교사 대상 연수를 실시할 예정이다.

◇ 경기도교육청율곡연수원, 5급 승진예정자 대상 리더십 연수 실시

경기도교육청율곡연수원이 5급 승진예정자의 정책 역량과 리더십을 함양하기 위한 교육에 나선다.

22일 도교육청율곡연수원은 이날부터 24일까지 '2025년 5급 승진예정자 과정'을 운영한다고 밝혔다.

율곡연수원 파주본원에서 진행되는 이번 과정에는 자기발견(RE-Discover), 관계 회복(RE-Connect), 업무 재설계(RE-Design)를 주제로 총 89명의 승진예정자가 참여한다.

1일차에는 ▲나, 너를 만나다 ▲나를 치유하다를 주제로 자기 성찰과 공직 가치 함양 ▲나를 깨우다–뮤지컬 음악으로 만나는 또 다른 나 등 정서적 공감과 자기 성장 프로그램을 진행한다.

2일차에는 ▲조직을 이끄는 리더의 언어 ▲문제를 기회로 만드는 실천 전략 ▲경기교육 변화의 중심에 선 당신에게 등 강의와 함께 현직 사무관과의 대화 프로그램인 ▲경험에서 듣는 리더의 길 등의 프로그램으로 실제 리더십 사례와 조언을 공유한다.

3일차에는 정책자료·홍보 콘텐츠를 제작하는 프로그램인 ▲디지털로 디자인하다(Design by Canva)를 통해 디지털 기반 행정 혁신 역량을 기른다.

이영창 도교육청율곡연수원장은 "이번 과정은 승진예정자들이 실무 중심의 역할에서 기획·조정형 리더로 전환하는 데 필요한 역량을 심층적으로 배우는 기회"라며 "경기교육의 미래를 열어갈 핵심 리더로 성장하길 기대한다"고 말했다.

[ 경기신문 = 안규용 기자 ]