사회복지법인 더모닝(이사장 이영자)이 운영하는 중증장애인 요양시설인 해바라기(시설장 김태환)와 인천 영흥중·고등학교(교장 권점현)는 최근 자매결연 협약을 체결하고 상호 협력키로 했다. 이번 협약으로 영흥중·고등학교 학생들은 지리적 여건으로 인해 자원봉사자 접근이 어려운 해바라기 시설 봉사활동에 적극 참여하는 계기가 조성돼 장애인식개선은 물론 ‘사랑의 전도사’로 거듭나게 된다.
인천시는 18일 송영길 시장 주재로 ‘일자리 미스매치 해소방안을 위한 현장토론회’를 개최했다. 이번 토론회는 기업대표, 근로자, 대한민국명장, 유관기관 관계자, 공무원 등 20여명이 참석한 가운데 3개 기관의 주제발표와 토론자들의 자유토론으로 진행됐다. 이 자리에서 홍성철 일자리창출과장의 ‘일자리 미스매치 원인분석 및 대책’과 민병열 인천기술인력개발센터 본부장의 ‘뿌리산업직종 인력양성의 현 실태 및 대책’, 한국폴리텍Ⅱ대학 남인천 캠퍼스학장의 ‘독일의 직업훈련 제도와 사례를 통한 시사점 제안’으로 지역 산업현장의 특성을 고려한 다양한 개선방안이 제시됐다. 이어진 종합토론에서는 기업대표, 근로자, 유관기관, 공무원들이 각자의 자리에서 느낀 일자리 미스매치의 문제점에 대한 열띤 토론이 있었으며, 각 분야의 전문성을 살린 대책을 비롯한 다양한 의견을 발표했다. 특히 이번 토론회는 남동공단에 소재한 직업훈련기관인 인천기술인력개발센터에서 개최돼 토론회 참석자들이 직업훈련 현장을 직접 둘러보면서 청년층 취업준비생들의 열정을 직접 느낄 수 계기가 제공됐다. 송영길 시장은 “다양한 분야의 여러 기관에서 지역의 일자리 정책을 위해 고심하며 노력하고 있지만 실제 현장에서 체감
인천시 특별사법경찰과(이하 인천특사경)는 폐기물 적법시스템인 허가절차를 무시하고 폐전선, 폐플라스틱을 재활용하는 업종에 대해 서구청과 합동으로 단속을 실시, 무허가 업체를 무더기로 적발했다고 18일 밝혔다. 인천특사경은 서구 검단지역(왕길동, 오류동, 불로동, 대곡동) 15곳에 대해 단속을 진행해 8개 업체를 적발했다. 적발된 업체는 폐기물처리업 무허가 7개 업체와 대기배출시설 설치 신고와 폐기물처리업 허가를 받지 않은 1개 업체다. 인천특사경은 이번 적발업소에 대해 형사처벌과 함께 행정기관에 통보 조치했으며, 앞으로 고물상 형태로 폐전선 재활용을 하는 업소에 대해서는 단속을 강화하고 폐기물 적법처리시스템을 강화를 위해 무허가 폐기물처리업자에 대해 중점을 두고 단속과 수사를 병행할 예정이다.
㈔한국환경교육학회가 주최하고 한국교원대학교가 후원한 전국 중·고등학교 학생 대상 ‘제6회 한국환경올림피아드’에서 인천시교육청 소속 학생들이 두각을 나타내며, 전국을 휩쓸었다. 17일 시교육청에 따르면 환경올림피아드 대회는 환경소양을 지닌 학생을 발굴하고, 저탄소 녹색성장의 지속 가능성에 대한 환경교육을 확산키 위해 개최되는 대회로 지난 7월21일 교원대학교에서 개최됐다. 이번 대회에서 인천시교육청 소속 학생들은 금상 2명, 은상 3명, 동상 6명이 수상, 전국을 휩쓸면서 학교의 위상은 물론 녹색성장교육 최고 교육청임을 입증하며 환경교육의 우수성을 전국에 떨쳤다. 이번 대회입상비율은 21.2%에 이르는 것으로, 질과 양적인면에서도 전국 최고의 실적을 거둔 것은 그동안 꾸준히 학교 현장에서 학생들을 지도한 결과로 평가받고 있다. 한편 인천시교육청은 지난해 녹색성장실천 우수프로그램 공모에서 최우수 교육청으로 선정됐으며, 지난 5월에는 전국 5개 녹색성장교육 선도교육청에도 선정됐다. 또한 지난 6월 터키에서 열린 제20회 국제환경탐구올림피아드 대회에도 금상을 수상해 한국뿐만 아니라 세계도 제패한 저력을 갖고 있다.
인천시선거관리위원회(위원장 조용구)는 오는 12월19일 실시하는 제18대 대통령선거에서 선거일전 90일인 오는 20일부터 제한·금지되는 행위를 각 시당 및 유관기관·시민단체에 안내하고, 관내 구·군 선거관리위원회에는 선거법 위반행위 예방활동을 강화토록 지시했다. 17일 인천선관위에 따르면 공직선거법에는 선거일전 90일부터 선거일까지 누구든지 정당·후보자의 명의를 나타내는 광고와 후보자와 관련 있는 저서의 출판기념회 개최 금지, 국회의원과 지방의회의원의 집회 및 보고서 등에 의한 의정활동보고도 금지하고 있다. 또한 통·리·반장이나 주민자치위원회 위원, 향토예비군 중대장급 이상의 간부가 선거사무장·선거연락소장·선거사무원·회계책임자, 연설원, 대담·토론자, 투표참관인·부재자투표참관인이 되고자 하는 때에도 오는 20일까지 사직해야 하고, 주민자치위원회 위원은 선거일까지 그 외의 자는 선거일 후 6월 이내에 종전의 직에 복직할 수 없다. 선관위 관계자는 “기간 도래에 따른 제한·금지는 후보자간 선거운동의 기회균등을 보장하고 불법적인 선거운동으로 인한 선거의 공정이 침해되는 것을 방지키 위한 것으로, 시 선관위는 법을 몰라 위반하는 사례가 발생치 않도록 관련 규정을 사
인천시는 제30회 인천시문화상 5개부문 수상자를 선정, 17일 발표했다. 시에 따르면 인천시문화상은 향토 문화예술진흥과 지역사회발전에 기여한 시민을 발굴·포상하고 그 공적을 선양해 지역문화 예술창달의 저변확대를 도모키 위해 매년 수상자를 선정해 오고 있다. 이에 지난 14일 인천시문화상 심사위원회를 개최해 문학·미술·공연예술·체육·언론 등 5개 부문에 대한 7명의 문화상 수상자를 선정했다. 이번 수상자는 문학부문 박서혜, 미술부문 정성길·박영동, 공연예술부문 전인근, 체육부문 김성호·김영수, 언론부문 안종훈 등 7명이다. 한편 인천시문화상 수상자에게는 인천시장 상패가 수여되며, 시상은 오는 15일 인천시 종합문화예술회관에서 개최되는 제48회 인천시민의 날 기념식에서 있을 예정이다.
인천시 서구는 최근 구청 소회의실에서 실직자 및 구직자들의 취업의욕 증진과 실질적인 일자리를 제공하고 중소기업들의 인력난 해소를 위해 ‘2012년 제3회 맞춤형 구인 구직자 만남의 날’을 개최했다. 17일 구에 따르면 ‘맞춤형 구인 구직자 만남의 날’ 행사는 기존 취업박람회와는 달리 구청 및 동주민센터 취업상담사 등이 ‘찾아가는 일자리 발굴단’ 운영을 통해 발굴한 우수 구인업체와 구직자들을 연결해주는 방식으로 진행됐다. 이번 행사는 서구지역의 8개 중소기업이 참여해 51명을 채용 할 예정으로 그에 맞는 구직자를 미리 섭외해 행사 당일 구인업체와 구직자를 1:1로 연결하는 소규모 채용 면접 위주로 진행했다. 아울러 ‘사회적기업 홍보 마당’을 운영해 사회적기업에 대한 인식 제고를 도모함에 따라 구인업체의 호평으로 당초 기대치보다 높은 취업으로 연결 될 것으로 기대된다. 구는 앞으로 이들 구직자들을 위해 동행면접, ‘찾아가는 일자리발굴단’운영, ‘중소기업 취업지원사업’과 연계한 병행 추진으로 취업률 제고에 박차를 가할 계획이다. 구 관계자는 “이같은 행사를 정기적으로 개최해 더 많은 구민들이 취업기회를 갖기를 바라며, 우수한 구인업체 발굴을 통해 구민들이 안정적이
인천부평 한길안과병원은 오는 19일 오후 2시 병원 4층 강당에서 인천시민 누구나 사전예약없이 참여할 수 있는 ‘백내장’ 관련 무료 건강강연을 개최한다. 이번 강연은 ‘백내장 수술로 해결하는 노안&난시교정’이라는 주제로 한길안과병원 임태형 진료과장<사진>이 강연자로 나와 백내장에 대한 이해를 돕고 최신 치료법에 대해 알려준다. 임태형 진료과장은 서울대학교 의과대학을 졸업한 안과 전문의(의학박사)로 전 서울대학교병원 임상강사를 역임했으며, 전문분야는 백내장, 굴절수술(라식), 콘택트렌즈다.
인천동부교육지원청(교육장 오병서)에서 운영하고 있는 동부영재교육원이 2013년 신입생 선발 계획을 확정했다. 17일 인천동부교육지원처에 따르면 2013년 신입생은 현재 초등학교 6학년을 대상으로 총 60명을 선발하며, 선발된 학생들은 중학교 3년간 다양한 영재교육을 받게 된다. 신입생 선발은 그 동안의 학문적성 문제 해결력 위주의 선발에서 벗어나 학생의 잠재력과 평소 학교생활 및 수학과학에 대한 적성 등을 종합적으로 고려한 ‘교사 관찰 추천 선발’ 방식으로 변경했다. 선발과정은 4단계로 구분되며, 1단계는 초등단위학교영재학급 6학년 수료 예정자를 대상으로 평소 영재학급 수업을 통해 관찰된 특성을 체크리스트로 누계 기록하고, 2단계로 체크리스트, 수학·과학 대회 실적, 문제해결력 등의 자료를 학교별로 영재교육 전문가와 학부모로 구성된 영재교육대상자 선정 추천 위원회에서 종합적으로 심의해 6학년 전체 학생수의 3% 이내에 해당되는 학생 수 만큼 추천하게 된다. 이어 3단계에서는 영재성 검사를 통해 독창성, 민감성, 융통성, 유창성 등 영재적 특성을 검사해 선발 인원의 1.2배수에 해당하는 학생을 추천하고, 최종 4단계에서는 영재교육원 지도강사 및 전문가로 구성된