광주시가 토지 개발로 발생하는 이익을 공공 재원으로 환수하는 행정 성과를 인정받아 국토교통부 장관 표창을 수상했다. 시는 2025년도 개발부담금 부과·징수 업무에서 높은 실적과 제도 운영 성과를 거둔 기초자치단체로 지난달 31일 정부 포상을 받았다고 12일 밝혔다. 이번 표창은 개발로 발생한 이익을 공공이 적정하게 환수해 토지 투기를 억제하고, 국가와 지방재정의 건전성을 높인 지자체에 수여된다. 시는 건축 인허가와 개발행위 허가를 포함한 각종 개발사업을 대상으로 부과 대상 여부를 전수 점검했다. 납부 의무자에게 지속적인 안내와 행정 지원을 병행하는 방식으로 징수 체계를 정비해 왔다. 이를 통해 부과 누락을 최소화하고 자발적인 납부를 유도하는 행정 구조를 구축했다. 특히 개발부담금 납부를 지연 및 분할 납부할 경우 보증보험을 의무화하고, 체납시 즉시 보험금을 청구하도록 해 체납 리스크를 대폭 줄였다. 여기에 조기 납부 시 환급 혜택을 쉽게 알 수 있도록 QR코드를 활용한 홍보물을 제작·배포해 시민 접근성도 높였다. 이 같은 제도 개선과 적극 행정으로 시의 개발부담금 징수 규모는 전년보다 크게 늘어 지방재정 확충에도 의미 있는 성과를 거둔 것으로 평가됐다. 개발
임태희 경기도교육감이 대학입시 제도의 구조적 변화를 본격화하기 위한 실행 기구로 ‘대입 개혁 4자 실무협의체’ 구성을 공식 제안했다. 그는 12일 경기도교육청 출입 기자 간담회를 열고 국가교육위원회, 교육부, 대한민국교육감협의회, 한국대학교육협의회가 함께하는 상설 협의체가 필요하다고 밝혔다. 임 교육감은 대입 개혁을 단순한 제도 조정이 아닌 국가 미래를 좌우하는 핵심 과제로 규정했다. 선언적 논의에서 벗어나 실행 중심의 협력 구조를 구축해야 한다고 강조했다. 이를 위해 각 기관이 역할을 분명히 나누고 공동의 로드맵을 마련하는 체계가 필요하다는 설명이다. 그가 제시한 구상에 따르면 국가교육위원회는 중장기 교육 비전을 설계하고, 교육부는 법·제도 정비를 담당한다. 시도교육청은 학교 현장의 변화를 이끌고, 대학은 미래 사회에 필요한 인재 선발 체계를 구체화하는 역할을 맡게 된다. 임 교육감은 경기교육청이 이미 대입 개혁 논의의 출발점에 섰다는 점도 강조했다. 지난해 상대평가 폐지와 절대평가 확대, 서술·논술형 평가 도입 등을 담은 개편안을 제시하며 공론화를 시작해 끝까지 책임 있는 개혁을 완수하겠다는 의지다. 그는 이달 중 교육감 회의에서 공감대를 형성하고, 2월
광주시가 올해부터 공문서에 ‘음성변환 바코드’를 도입해 ‘행정 서비스’의 접근 방식을 근본적으로 바꾼다. 이는 그동안 행정 정보에서 소외됐던 시각장애인·저시력자·외국인 주민에게 공문서 접근권을 보장하는 정책 전환이라는 점에서 눈길을 끈다. 11일 경기신문 취재를 종합하면 시는 내년 1월~3월까지 3개월간 3억 4000만 원을 투입해 온나라 문서시스템에 문자 음성변환 바코드를 적용한다. 앞으로 공문서에 삽입된 바코드를 스마트폰으로 스캔하면 해당 문서가 67개 언어의 음성으로 변환돼 재생된다. 한글 문서를 읽기 어려운 시각장애인뿐 아니라 다문화가정, 외국인 근로자, 고령자까지 행정 정보에 보다 쉽게 접근할 수 있도록 했다. 그동안 음성변환 바코드는 지방세 고지서, 각종 민원서류, 시정소식지 등 일부 대민 문서에만 제한적으로 적용돼 왔다. 그러나 정작 행정의 핵심인 공문서에는 적용되지 않아 정보 격차가 발생해 왔다. 행정 처분 통지서나 안내 공문을 제대로 이해하지 못해 불이익을 받는 사례도 적지 않았다. 이번 제도는 접근성 확대를 넘어 ‘행정 신뢰성 강화’라는 부수 효과도 갖는다. 바코드 스캔을 통해 문서 진위를 확인할 수 있어 공무원 사칭, 위조 공문 등으로 인
하남시 지원으로 추진된 고독사 예방 프로그램이 중장년층 주민들의 삶에 실질적인 변화를 남기며 마무리됐다. 하남시감일종합사회복지관은 바리스타 교육을 매개로 한 사회관계 회복 사업을 운영해 지역사회 고립 예방 모델로서의 가능성을 확인했다고 8일 밝혔다. 이번 사업은 중장년층 이상 주민을 대상으로 한 ‘바리스타 아카데미 시즌2’와 후속 프로그램 ‘커피두리-자조모임’으로 구성됐다. 전문 교육과 관계 형성 과정을 연계한 것이 특징으로, 총 16회기에 걸쳐 단계적으로 운영됐다. 먼저 10회기로 진행된 바리스타 아카데미에서는 커피 이론·실습 중심의 교육이 이뤄졌다. 참여자들은 바리스타 자격증 취득을 목표로 체계적인 훈련으로 ‘성취 경험’을 제공하는 데 초점을 맞춘 점이 눈에 띈다. 교육 후 6회기의 자조모임 프로그램을 통해 참여자들은 핸드드립 실습, 아로마테라피, 소규모 만들기 활동 등을 함께하며 자연스럽게 교류했다. 이를 통해 프로그램 종료 이후에도 이어질 수 있는 관계망을 형성했다. 사업 효과는 수치로도 확인돼 사전·사후 척도검사 결과, 자기 만족감과 자기 존중감 등 주요 정서 지표에서 유의미한 개선이 나타났다. 프로그램의 정서적·사회적 효과가 객관적으로 입증됐다.
광주시가 올해 시민 생활 전반에 변화를 가져올 행정제도 개편에 나선다. 광주시는 2026년 병오년 일반행정, 복지·보건, 환경·안전 등 3개 분야에서 모두 35건의 신규 행정제도와 정책을 시행한다고 8일 밝혔다. 제도 개편의 핵심은 ‘시민 체감도’다. 일상에서 바로 느낄 수 있는 정책으로 청년·보훈·출산·주거 환경 등 생활 밀착 분야를 대폭 보강했다. 일반행정 분야에서는 청년층 문화 향유 기회를 넓히는 정책이 눈에 띈다. 청년문화예술패스 지원 대상을 기존 19세에서 20세까지 확대했다. 많은 청년들이 공연·전시 등 문화예술을 일상 속에서 접할 수 있도록 했다. 복지·보건 분야는 전체 신규 정책 중 큰 비중을 차지하는 국가보훈대상자의 예우를 위해 보훈·참전·생활보조 수당은 월 18만 원으로 인상했다. 사망 참전유공자 배우자에게 지급되는 복지수당도 월 13만 원으로 오른다. 각각 기존보다 3만 원씩 상향 조정된다. 출산·양육 가정을 위한 지원도 강화한다. 시는 다태아 임산부의 이동 부담을 덜기 위해 교통비 지원 제도를 새롭게 도입한다. 두 명 이상의 태아를 임신한 산모를 대상으로 산부인과 진료 시 필요한 교통비를 최대 50만 원까지 지원해 신체적·경제적 부담을
수도권 남부와 충청권을 잇는 세종포천고속도로에 또 하나의 대형 휴식 거점이 문을 열었다. 한국도로공사 서울경기본부는 7일 세종포천고속도로 노선에 위치한 고삼호수휴게소를 정식 개장했다고 밝혔다. 고삼호수휴게소는 인근 처인휴게소와 함께 노선을 대표하는 핵심 휴게시설로 운영될 예정이다. 특히 휴게소 전면에 펼쳐진 고삼호수 수변 경관을 적극 활용해, 단순한 정차 공간을 넘어 ‘머무는 휴게소’로 차별화를 꾀했다. 계절에 따라 변화하는 호수 풍광을 감상할 수 있어 드라이브 여행객들의 새로운 명소로 자리 잡을 가능성도 크다. 휴게소의 가장 큰 특징은 전체 부지 면적 약 18만 6000㎡에 달할 정도로 압도적인 규모로 국내 휴게소 최대 수준이다. 상·하행을 합쳐 차량 1049대를 동시에 수용하고 대형 교통량을 고려해 장애인 전용 주차면과 친환경차 전용 공간도 체계적으로 배치했다. 이용객 편의성을 높이기 위해 가족 화장실과 장애인 화장실 등 맞춤형 시설도 충분히 갖췄다. 장거리 운전자와 가족 단위 이용객 모두를 고려한 설계라는 평가다. 휴게소 내부에는 총 38개 운영 코너가 커피·패스트푸드 등 대중적인 프랜차이즈 브랜드와 다양한 식사 메뉴가 구성돼 선택의 폭을 넓혔다. 특히
광주시가 2026년 시정 운영의 큰 방향으로 ‘민생 안정과 구조적 도시 전환’을 제시했다. 경기 침체속 시민 삶의 질을 끌어올리고, 중장기적으로는 철도와 산업, 체육·관광이 균형을 이루는 자족도시로 도약하겠다는 구상하고 있다. 방세환 시장은 7일 열린 신년 기자간담회에서 “취임 후 지속가능한 도시 광주를 목표로 시정을 운영해 왔다”며 “올해 시민이 일상의 변화를 체감하도록 정책 실행력을 높이겠다”고 밝혔다. 시가 가장 우선에 둔 과제는 민생경제 회복이다. 시는 소상공인과 중소기업을 대상으로 한 경영자금 지원을 확대한다. 공공부문을 중심으로 지역 제품 우선 구매를 강화해 지역경제 선순환 구조를 구축한다는 방침이다. 청년부터 어르신까지 아우르는 ‘광주형 일자리 정책’을 통해 고용 기반도 안정적으로 다진다. 농업과 먹거리 정책은 ‘자연채 푸드팜센터’를 중심으로 재편된다. 시는 지역 농산물 소비를 늘리는 동시에 농촌 공간 재구조화를 추진해 도시와 농촌이 상생하는 발전 모델을 구축할 계획이다. 복지 분야에서는 예산 확대가 눈에 띈다. 광주시는 올해 복지 예산을 5837억 원으로 편성해 전체 예산의 절반에 가까운 46.1%를 투입한다. 특히 2026년 2월 준공을 앞둔
하남시가 시민 누구나 법률 상담을 받을 수 있는 공공 법률서비스 ‘공간’을 새로 꾸민다. 7일 경기신문 취재결과 시는 그동안 임시 공간에서 운영돼 온 무료법률상담 창구를 별도의 독립된 상담실로 이전하며 시민 접근성과 상담 환경을 동시에 개선한다. 시는 시민 법률서비스의 질을 높이기 위해 장애인무료법률상담센터를 시청 별관 1층 내 독립된 상담공간으로 이전한다고 밝혔다. 새 상담실은 별관 수유실 인근에 조성됐으며, 오는 9일부터 본격 운영에 들어간다. 시의 무료 법률상담은 약 10여 년 전으로 거슬러 올라간다. 당시 지역 장애인미디어인권협회의 요청을 계기로 운영됐다. 당시 장애인을 대상으로 무료 법률상담 창구가 문을 열어 변호사들이 정해진 요일에 직접 방문해 법률적 의문과 생활 속 분쟁을 상담하는 방식이었다. 이후 시는 상담 대상을 장애인에 국한하지 않고 일반 시민 전체로 확대했다. 현재는 지역 변호사들이 참여하는 출장 상담 형태로 운영되며, 생활 법률 전반에 대한 무료 상담이 이뤄지고 있다. 그러나 제도의 취지와 달리, 상담 환경은 오랫동안 한계에 머물러 있었다. 마땅한 공간을 확보하지 못한 탓에 상담실은 시청 별관 출구 인근에 설치된 가건물 형태로 운영돼 왔
광주시가 간부 공무원 중심의 혁신회의체를 통해 행정 효율성과 내부 조직 혁신을 동시에 추진하며 가시적인 변화를 이끌고 있다. 시는 6일 5급 이상 간부 공무원 혁신회의체 ‘THINK TANK’(싱크탱크)를 중심으로 당직제도 개선과 민원 처리 체계 고도화하고 조직문화 혁신 과제를 단계적으로 추진해 성과를 내고 있다고 밝혔다. 싱크탱크는 지난해 상반기부터 운영돼 민원 대응 방식과 내부 행정 절차 전반을 점검해 왔다. 시는 민원 처리 속도 향상을 위해 인허가 업무 비중이 큰 하천·산림·도로관리·도시개발·건축 분야 실무자들과 연이어 간담회를 열었다. 시는 부서 간 협의 사실 즉시 공유하는 알림 체계와 사전자문 감사 사례 공유 등 현장 의견을 반영한 개선 과제를 추진해 부서 간 협의 지연으로 발생하던 민원 처리 지체를 줄이고 있다. 당직제도 개선을 위해 시는 당직 운영 실태 분석 결과를 토대로 인공지능(AI)을 활용한 민원 응대 시스템을 도입했다. 지난해 12월부터 시범 운영 중인 AI콜봇은 불법 주정차 신고, 동물 사체 처리 등 반복적이고 단순한 민원을 전담하고 있다. 이를 통해 야간·휴일 행정 공백을 줄이고 직원들의 근무 부담도 완화하고 있다. 특히 내부 행정문화
하남시가 올해 지방세 법인이 세무조사 시기를 직접 선택할 수 있도록 한 ‘법인 세무조사 시기선택제’를 새롭게 시행한다. 시는 6일 법인의 경영 환경과 내부 일정 등을 고려해 세무조사 시점을 유연하게 조정할 수 있는 제도를 도입한다고 밝혔다. 이를 통해 기업 부담을 완화하고 납세자와의 협력적 세정 체계를 강화할 계획이다. 기존에는 정기 법인 세무조사의 경우 조사 개시 전에 시가 일괄적으로 조사 계획과 일정을 통지했다. 법인은 천재지변이나 중대한 경영상 사유가 없는 한 지정된 시기에 조사를 받아야 했다. 이로 인해 결산 시기나 주주총회 등 기업 활동이 집중되는 기간에도 세무조사가 진행돼 부담이 크다는 지적이 제기돼 왔다. 이번 시기선택제 도입으로 앞으로는 조사 대상 법인이 경영상 어려움이나 업무 집중 기간은 과세관청과 세무조사 시기를 선택할 수 있게 된다. 기업은 원하는 시기를 제시하고 시는 이를 검토해 조사 일정을 조정하는 방식으로 운영된다. 다만 세금 탈루 혐의가 있거나 조세 회피 정황이 확인돼 실시되는 특별 세무조사는 적용 대상에서 제외해 법인이 선택할 수 없다. 시는 올해 2월 2026년도 세무조사 대상 법인을 확정, 해당 법인을 대상으로 시기선택제 안내