교육과학기술부와 한국교육과정평가원은 올 11월 18일에 실시되는 2011학년도 수능시험 세부시행계획을 5일 공고했다. 이번 수능 문제는 EBS교재와의 연계비율을 70%로 올려 출제된다. EBS교재와의 연계비율 적용은 정부의 사교육비 절감 대책으로 이뤄지게 됐다. 지난달 실시된 모의평가에서 50%가 연계됐고 오는 9월 모의평가에서는 60%가 연계될 예정이다. 한편 올해 수능시험부터는 응시원서 작성 내역을 수정, 변경할 수 있는 기간을 운영해 이미 원서를 접수했더라도 지정된 기간 내에 시험영역 및 과목을 변경할 수 있다. ▲ 2011학년도 수능시험 응시 계획 이번 수능시험의 응시원서 작성 및 접수 기간은 지난해보다 1일 앞당겨 8월 25일부터 9월 9일까지며, 응시원서 접수내역 변경 신청기간은 9월 7∼9일 3일간이다. 인문, 자연, 예·체능 계열 구분은 없고 시험 영역은 언어, 수리, 외국어(영어), 사회탐구, 과학탐구, 직업탐구, 제2외국어/한문 영역으로 수험생은 자신의 선택에 따라 전부 또는 일부 영역에 응시할 수 있다. 언어와 외국어(영어)영역은 범교과적인 소재를 활용하고, 수리 영역에서는 ‘가’형과 ‘나’형 중 하나를 선택해야 한다. 직업탐구 영역은 전
경기대학교가 교육환경의 쾌적성 확보, 취업교육 프로그램의 확대, 산학협력체제 완비에 힘을 쏟으며 명문대학으로 발돋움하고 있다. 아울러 ‘경기비전 2012’ 실현에 박차를 가하며 ‘이성과 감성을 겸비한 글로컬 인재 양성’에 전력을 다하고 있다. 특히 지난해 취임한 제8대 최호준(64) 총장의 학교발전 의지가 강력하게 추진되며 경기대에 이목이 집중되고 있다. 경기비전 2012’는 중·단기 대학발전계획인 ‘K up(Kyonggi up)’ 추진계획을 마련하고 글로컬(Global+Local) 인재 양성에 역점을 두는 사업이다. ‘K up’은 고도의 이성과 감성을 겸비한 ‘인재배움터’, 화합·열린행정·감동이 살아있는 ‘으뜸일터’, 그리고 지역사회와 나눔이 함께 있는 ‘사랑 문화터’라는 기본방향을 설정, 2대 핵심전략 과제와 5대 발전전략을 통해 경기비전 가속화를 도모하고 있다. 경기대는 특히 국내에서 유일하게 ‘디자인비즈교육특성화 사업단’, &lsquo
교육과학기술부와 한국교육과정평가원은 2011학년도 대학수학능력시험이 오는 11월18일 실시되고 시험 문항의 70%가 EBS 교재와 연계돼 출제된다고 4일 밝혔다. 또 응시원서 접수 후에도 지정된 기간 내 시험영역과 과목을 변경할 수 있게 된다. 세부계획에 따르면 수능시험은 당초 11월11일 치러질 예정이었으나 우리나라에서 열리는 G20정상회의 일정과 겹침에 따라 1주일 늦어진 11월18일에 시행된다. 수능일은 연기되지만 대학별 전형 일정 등에 차질이 없도록 하기 위해 채점기간을 1주일 줄여 성적은 예정대로 12월8일까지 통지될 예정이다. 이특 이번 수능에서 시험 문항수 대비 EBS 교재와의 연계율은 70%로 높아진다. EBS 교재에 나온 중요 개념·원리, 그림·도표 등을 활용하거나 지문을 재구성하고 문항을 변형하는 방법으로 출제될 예정이다. 원서접수 기간은 8월25일부터 9월9일까지며 올해부터는 이미 원서를 제출했더라도 지정된 기간(9월 7일부터 9일까지 3일 간)에 응시영역 및 과목을 변경할 수 있게 된다. 작년까지는 원서를 제출하면 응시영역, 과목을 바꾸는 것이 불가능했다. 원서 제출 방법은 온라인 접수 프로그램에 원서 내용을 입력하고서 이를 출력해 사진
경기도교육청이 교육과학기술부의 공립 교원 정원 배정방법, 기준 변경 계획에 대해 도내 교사 부족 현상이 심화될 것이라며 반발하고 있다. 특히 도교육청은 별도의 지역군으로 편성해 교원 배정규모에 영향을 미치는 ‘보정지수’를 부여한 것과 관련 교육환경 악화를 우려했다. 4일 도교육청에 따르면 교과부는 공립교원 자원을 효율적으로 배분하기 위해 지역군, 지역군별 1인당 학생수, 학생밀도 등 차이를 잡아주는 ‘보정지수’를 구성요소로 하는 산식(공식)으로 시도별 교원을 배정하는 내용의 교원정원령 시행규칙안을 만들어 지난달 30일 입법예고했다. 도교육청은 이 산식을 적용할 경우 고질적인 부족현상을 겪고 있는 경기도 중등교원의 증원규모가 한해 60~70명에 그칠 것으로 예상했다. 도내 중등교원 법정 정원은 4만4천480명이나 지난 3월 현재 76.7% 3만4천90명만 확보돼 1만390명이 부족한 상태다. 이 때문에 도교육청은 올해 자체 예산으로 2천362명의 정원외 기간제 교사를 채용해 중·고교에 배치했다. 그나마 올 3월 인사에서 타 시·도 일방전입으로 650명, 순수 증원분으로 290명 등 모두 994명을 배정받아 교사난을 조금 해소했다. 이에 따라 도교육청은 교원배정
수원 경기과학고등학교는 지난 2일 교내 체육관에서 ‘과학영재학교 선포식’을 갖고 일대 혁신을 다짐했다. 이날 선포식에는 김문수 도지사, 김상곤 교육감, 염태영 수원시장, 조무제 UNIST총장, 김현수 성균관대 부총장, 서울대, KAIST, GIST 학·처장 등 시민 400여명이 참석했다. 김상곤 교육감은 축사에서 “100년을 약속하는 혁신교육의 희망을 제시하며 앞으로 도내 지자체, 대학기관, 유관기관의 협력체제로 세계를 지향하는 경기과학영재학교로 발전되기를 바란다”며 영재학교의 발전을 기원했다. 전영호 경기과학고 교장은 “과학영재학교 선포식은 우리나라 과학영재교육의 선도학교로 거듭나는 상징적 의미를 가질 것”이라고 말했다. 한편 경기과학고는 지난해 교육과학기술부로부터 과학영재학교로 전환을 인준받아 올 3월 전국 단위로 신입생을 모집했다.
아주대학교는 여름방학을 맞아 글로벌 리더 양성을 위해 해외문화탐방을 실시한다고 4일 밝혔다. 앞서 참가 신청자를 모집한 아주대는 최종 10개팀 40명의 학생들을 선발했다. 이 학생들은 5일부터 13일까지 8박 9일간 오스트리아와 체코지역의 문화를 탐방하며 과제수행을 하게 된다. 세계문화탐방에 소요되는 경비는 글로벌장학금을 통해 학교가 60%를 지급하고 나머지는 학생들이 부담하게 된다. 참가자 전원은 서류, 탐방연구계획서 심사를 받았고 최종 면접도 거쳤다. 전경근 학생처장은 “글로벌 역량을 키우려는 학생들의 요구에 부응하기 위해 프로그램을 기획·운영하게 됐다”며 “학생들의 글로벌 마인드 고취를 위해 앞으로 다양한 프로그램들을 도입할 것”이라고 말했다. 한편 아주대의 해외문화탐방은 올해로 4년째를 맞는다. 2007학년도는 터키, 2008학년도 미국, 2009학년도 스페인·포루투칼 문화탐방을 진행한 바 있다.
김상곤 경기도교육감이 민선 2기를 새롭게 열어가며 ‘혁신교육’을 강조하고 나서 경기교육의 일대 전환이 기대되고 있다. 특히 혁신교육특구 조성 등 6대 종합 과제를 제시하며 구체적인 실행 의지를 밝히고 있어 귀추가 주목된다. 김 교육감은 1일 취임사를 통해 ‘공교육 정상화와 미래지향적 교육 실현’을 강조했다. 미래지향적 교육은 곧 혁신교육과 일맥상통한다. 혁신교육은 교육과정 다양화와 평가방식 개선 등을 통해 학생들의 창의력과 상상력, 추리력을 키워 미래 인재를 양성하는 길이다. 이를 위해 김 교육감은 혁신학교를 도내 200개까지 확대하겠다고 밝혔다. 혁신학교는 공교육 정상화 모델로써 교육과정의 다양화·특성화, 생산적인 학교문화 조성 등을 통해 주입식 교육을 타파하고 창의적 교육을 실현하는 방안으로 제시되고 있다. 그는 “새로운 교육을 만들어 가는데 있어 진보와 보수가 따로 있을 수 없다”며 “혁신교육은 전 국민이 혼신의 역량을 모아 이뤄내야 할 대과업”이라고 설명했다. 아울러 김 교육감은 6대 종합 과제를 내놓고 앞으로 4년간 실천에 옮기겠다고 다짐했다. 이중 혁신교육특구는 2~3개 시·군과 손잡고 혁신학교와 혁신학교, 일반학교 연계망을 구축해 벨트를 형성하는
<속보> 경기도 내 공립 유치원 부족으로 학부모들이 수업료가 비싼 사립 유치원에 자녀들을 보내며 불만이 높아지는 가운데, 도교육청에서는 공립(단설) 유치원 신설 기준조차 명확하게 갖고 있지 않아 교육행정에 대한 불신을 사고 있다. 30일 도교육청에 따르면 도내 공립 유치원은 모두 1천8개(올 3월 기준)가 있으나 이중 단설 유치원은 19개에 불과하다. 나머지 989개는 초등학교 내에 설치된 병설 유치원이다. 병설 유치원은 학급수가 1~2개에 불과해 원아수용에 제약이 따른다. 도교육청은 신설 초등학교에 병설 유치원 설치를 의무화시키고 있지만, 현재의 부족한 유치원 학급수를 해소하기에는 역부족인 상태다. 이 가운데 도교육청은 3년마다 공립 유치원 신설 계획을 세우고 있으나 본보 취재 결과 신설 계획에 대한 기준을 담당 공무원조차 모르고 있는 것으로 확인됐다. 단설 유치원 신설 기준에 대해 도교육청 관계자는 “지역교육청에서 원아 수용계획에 의해 유치원 신설을 계획하면 그것을 도교육청에서 검토하고 교육과학기술부에 요청한다”며 “지역교육청에서 신설 계획을 어떤 기준에서 세우는지는 구체적으로 알지 못한다”고 말했다. 이와 관련해 도내 한 지역교육청의 경우 유
경기도교육청 백성현(56) 지원국장은 수원 출신으로 수원고와 한국방송통신대를 나왔다. 백 국장은 지난 1973년 행정서기보로 공직생활을 시작, 도교육청 혁신복지담당관, 경기도립과천도서관 총무부장, 도교육청 기획예산담당관, 제2청 기획관리국장 등을 역임했다. 그는 적극적이고 창의적인 행정능력과 책임감 있는 업무 처리로 높이 평가받아 왔다. 또한 주위 사람들을 폭넓게 아우르며 조직을 합리적으로 운영해 ‘미래지향적 리더’로 촉망받고 있다.
경기도교육청 제2청 허진욱(58) 기획관리국장 직무대리는 안성 출신으로 안복고를 나와 지난 1971년 행정서기보로 공직생활을 시작, 군포교육청 관리과장, 도교육청 공보계장, 인사계장, 행정관리담당관, 총무과장 등을 역임했다. 허진욱 기획관리국장 직무대리는 업무 처리가 치밀하고 분석력이 뛰어나 우수한 행정능력을 평가받아 왔다. 명석한 상황 판단과 합리적 조직 운영에 대해 정평이 나있다.