남양주 호평중학교가 지난 20일 경기도교육청의 지원을 받아 총 31억 원을 투입한 급식실 현대화 사업을 성공적으로 마무리하고 개관식을 가졌다고 22일 밝혔다. 이날 급식실 개관식에는 학생 대표, 학부모, 학교 운영위원들이 참석해 쾌적한 급식 환경 조성과 학교 직영 급식 시작을 축하했다. 새롭게 단장한 급식실은 연면적 799.63㎡에 456석 규모의 좌석을 갖추었으며, 전처리실, 조리실, 세척실 등을 위생적으로 관리할 수 있는 최신 시설을 갖추었다. 또한, 조리 시 발생하는 유해 물질을 줄이기 위한 환기 시설을 개선하고, 스마트 온도계와 태블릿PC를 활용해 위생 관리 과정을 손쉽게 기록하고 관리할 수 있도록 스마트 급식 시스템을 구축했다. 이와 함께, 식당에 설치된 메뉴 보드에서는 매일의 식단과 영양 교육자료가 영상으로 제공된다. 이를 통해 학생들은 급식 정보를 손쉽게 확인하며, 스스로 건강한 식습관을 형성할 수 있는 배움의 공간으로 자리매김했다. 학교 관계자는 “이번 사업을 통해 학생들에게 더욱 안전하고 위생적인 급식 환경을 제공하게 되었다”며 “앞으로도 스마트 급식 시스템을 기반으로 한 건강한 학교 급식 문화 장착에 힘쓸 계획”이라고 밝혔다. [ 경기신문
남양주시는 지난 21일 ‘2025년 제2차 남양주시 외국인주민 및 다문화가족 지원 협의회 회의’를 개최했다. 이번 회의에는 홍지선 남양주시 부시장을 비롯한 남양주북부경찰서, 남양주외국인복지센터, 남양주시가족센터, 외국인근로자 및 이주여성 등 7명의 위원들이 참석했다. 회의는 외국인 주민과 다문화가족이 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 기관 간 협력체계를 강화하고, 올해 추진사업의 성과를 점검하며 2026년 추진계획을 심의하기 위해 마련됐다. 위원들은 ▲2025년 외국인주민 및 다문화가족 지원 주요사업 추진실적 보고 ▲2026년 지원계획 심의 ▲사업 개선방안 및 기관별 협조사항 등 다양한 주제를 중심으로 심도 있는 논의를 이어갔다. 홍지선 부시장은 “외국인주민과 다문화가족은 우리 지역사회의 중요한 구성원이다”라며, “소통과 협력을 통해 다양한 문화가 존중받고 시민 모두가 함께 성장하는 남양주를 만들기 위해 시와 각 기관이 적극 협력해 나가겠다”라고 말했다. 시는 이번 회의에서 제시된 의견을 적극 반영해 내년도 다문화정책을 보완하고‘인권과 다양성이 존중되는 안전한 남양주’ 및 ‘다문화가족과 모든 가족이 함께 성장하는 공동체’라는 비전으로 ▲이민자 사회통합을
남양주시는 21일 노인 일자리 전담기관 남양주시니어클럽이 진건읍 진관산업단지 내 서일전자(주)와 노인 일자리 공동체사업단 운영을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 민관 협력을 통해 안정적이고 지속가능한 일자리를 제공하고자 추진됐다. 현장에는 시 양현모 복지국장을 비롯해 서일전자(주) 부사장, 남양주시니어클럽 관장, 일자리 참여자 어르신 등 14명이 참석했다. 주요 협약 내용은 ▲공동작업장 운영 협력 ▲근로환경 조성 ▲참여 어르신 배치 등이다. 서일전자(주)는 작업장 공간과 근무환경을 제공하며, 남양주시니어클럽은 참여자 선발 및 배치를 담당한다. 이를 통해 전자부품 조립 분야에서 40명의 노인 일자리를 새롭게 창출할 계획이다. 윤도식 서일전자(주) 부사장은 “기업의 사회적 책임을 다하기 위해 어르신들에게 안정적인 일자리를 제공하고 지역사회와 함께 성장하는 기업이 되고자 한다”며 “이번 협약을 계기로 남양주시니어클럽과의 협력을 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 이수진 남양주시니어클럽 관장은 “어르신들의 일은 단순한 생계활동이 아니라 삶의 활력과 자존감을 높이는 중요한 요소”라며 “앞으로도 어르신들이 사회 속에서 건강하게 활약할 수 있도록 최선을 다
남양주시는 지난 20일 남양주시복지재단과 희망케어센터 4개소가 화도읍에서 ESG 경영 실천을 위한 ‘일터에서 시작하는 탄소중립 ESG 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 ESG 경영을 복지현장에 도입하고, 일상에서 실천 가능한 환경 행동을 공유하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 복지재단 소속 직원 70여 명이 참여한 가운데 경기환경에너지진흥원이 준비한 ‘찾아가는 직장인 환경교육’을 통해 ▲기후위기 ▲자원순환 ▲탄소중립 등 주요 환경 이슈 강의를 수강했으며, ESG 경영의 개념과 필요성을 이해하는 시간을 가졌다. 워크숍 현장에서는 ‘ESG 경영 선포식’이 함께 열려, 경영선언문을 낭독하고 이면지로 제작한 친환경 테이프를 활용한 커팅식을 진행해 일상 속 탄소 절감 실천을 다짐했다. 원병일 대표이사는 “이번 워크숍을 통해 재단과 센터 임직원들이 환경과 사회, 투명경영의 중요성을 스스로 체감할 수 있었다”며 “작은 변화부터 시작해 지속가능한 복지조직으로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “앞으로도 탄소중립과 자원순환 등 지속가능한 행정 실현을 위해 다양한 기관과 협력하며 실효성 있는 활동을 이어가겠다”고 말했다. 한편, 남양주시는
구리도시공사(이하 공사)는 지난 20일 공사 대회의실에서 인권침해 예방 및 인권 존중 문화 확산을 위한 '2025년 제1차 인권경영위원회'를 개최했다고 밝혔다. 공사 인권경영위원회는 국가인권위원회 '공공기관 인권경영 매뉴얼'에 따라 2019년에 설치되었으며, 임직원 및 이해관계자의 인권 보호 및 증진을 위하여 매년 개최하고 있다. 이번 회의는 유동혁 사장을 비롯한 3명의 내부 위원과 노무·법무 등 다양한 인권 분야 전문가로 구성된 3명의 외부위원이 참석했으며, 2025년 구리도시공사 인권영향평가 결과 심의 및 내·외부위원 의견을 수렴했다. 2025년 구리도시공사 인권영향평가 결과 기관운영 98.3점, 주요사업 97.7점으로 모두 1등급을 받았으며, ▲인권경영 체계의 구축 ▲고용상의 비차별 ▲개인정보 보호 및 정보인권 보장 등 다양한 분야에서 우수한 평가를 받았다. 유동혁 사장은 “최근 사회 전반에서 인권침해와 관련된 다양한 이슈들이 발생하고 있는 상황에서 공사 차원의 인권 고도화 대책을 고안하는 것이 필요하다”라며 “지속적인 인권경영 추진을 통해 인권 중심 조직 문화를 선도하는 구리도시공사가 되겠다”라고 밝혔다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]
남양주시는 지난 20일 오후 다산행정복지센터 대회의실에서 개발행위허가 민원처리의 신속성과 투명성을 높이기 위해 ‘개발행위허가 민원 신속처리 관계자 간담회’를 개최했다. 이번 간담회에는 시청 도시개발과 공무원 및 관내 측량·설계사무소 관계자, 구리남양주지역건축사회 관계자 등 약 50명이 참석했다. 시는 개발행위허가 관련 규정과 업무처리 방법의 변경 사항을 안내하고, 반복되는 보완사항을 줄여 신속한 처리를 위한 협업 방안을 관계자들과 논의했다. 간담회 주요 내용은 ▲도서작성 기준 ▲반복 보완사항 ▲통합인허가지원시스템(IPSS) 절차 ▲민원 알림문자서비스 활성화 방안 등이다. 특히, 토지사용 동의서와 구조물 안전 확인자료, 설계 기준 등 자주 지적되는 보완사항을 사전에 안내해 민원 지연을 사전에 방지할 계획이다. 또한, IPSS 시스템을 통한 온라인 신청·발급 절차를 홍보함으로써, 민원인과 설계업체가 언제 어디서나 간편하게 개발행위허가를 신청·확인할 수 있는 환경을 조성한다는 계획이다. 남양주시 관계자는 “이번 간담회를 통해 민원인과 설계업체, 행정이 한자리에 모여 개발행위허가 업무의 이해도를 높이고, 불필요한 보완 절차를 줄여 신속한 민원처리 체계를 만들어 가겠
경복대학교 건설교육원은 건설기술인의 실무역량 강화를 위한 ‘BIM 실습과정(입문자 대상)’을 신규 개설하고 수강생 모집을 시작했다고 21일 밝혔다. 이번 교육은 국토교통부가 적극적으로 추진 중인 ‘스마트건설기술의 건설산업 활용 확대정책’에 부응해 건설기술인들이 BIM(Building Information Modeling)을 현업에서 실제로 활용할 수 있는 실질적·체험형 교육과정을 제공하기 위해 새롭게 개발하여 수강생 모집을 시작했다고 밝혔다. 집체교육은 2026년 1월 12일부터 16일까지 5일간(총 35시간) 경복대학교 건설교육원(경기도 남양주시 진접읍 경복대로 425)에서 진행되며, 모집기간은 2026년 1월 9일까지 선착순 20명 내외로 모집한다. 교육과정은 BIM(Building Information Modeling) 입문자를 위한 실무 중심 프로그램으로 ▲Revit 모델링 실습 ▲Civil 3D를 활용한 지형·단지계획 ▲Navisworks 간섭검토 등 단계별 실습 중심으로 구성됐다. BIM의 기본 개념부터 해외건설현장의 실제 적용사례까지 폭넓게 다루며, 수료 시 건설정책역량강화 전문교육 2점이 인정된다. 박상윤 건설교육원장은 “BIM은 디지털 기반의
경복대학교 소프트웨어융합학과는 지난 17일, 남양주캠퍼스에서 3학년 재학생들을 대상으로 ‘현장실습 사전교육’을 실시했다고 21일 밝혔다. 이번 교육은 본격적인 현장실습에 앞서 학생들이 필요한 실무 지식과 기본 소양을 충분히 습득하고, 책임감 있는 자세로 현장에 참여할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 이번 사전교육에서는 실습 참여 학생들에게 출퇴근 기록 절차와 복무규정, 실습 중 유의 사항 등 기본적인 지침이 구체적으로 전달됐다. 또한 실습일지 작성법, 출근부 서명 절차, 출퇴근 관리 시스템 사용법 등 실제 현장에서 반드시 숙지해야 할 사항들을 단계별로 상세히 설명해 학생들이 실습 초기부터 안정적으로 적응할 수 있도록 했다. 또,지도교수는 “현장실습은 단순한 경험이 아니라, 학과에서 배운 지식을 실제 산업 현장에 적용해보는 중요한 기회다. 모든 학생이 책임감과 주인의식을 가지고 임해주길 바란다. 성실한 자세와 적극적인 소통이 좋은 경험과 기회로 이어질 것”이라며 현장실습의 의미와 태도의 중요성을 강조했다. 소프트웨어융합학과 관계자는 “이번 사전교육은 학생들이 실습 기관에서 더 주도적이고 책임감 있게 활동할 수 있도록 지원하는 중요한 과정”이라며 “학교와 산업체
구리시는 지난 20일 '2025년 지진 안전 주간(10.20.~10.26.)'을 맞아 토평도서관에서 ‘2025년 주민 참여형 지진대피 훈련’을 실시했다. 이번 훈련은 지진 발생 시 시민과 공무원이 신속하고 안전하게 대피할 수 있도록 실제 상황을 가정해 진행됐으며, 참여자들이 올바른 행동 요령을 익히고 재난 상황에서도 침착하게 대응할 수 있는 실전 역량을 강화하는 데 목적이 있다. 훈련은 김천복 안전 도시국장 주재로 진행됐으며, 안전총괄과, 토평도서관 직원, 도서관 이용객 등 약 30명이 참여했다. 주요 훈련 내용은 ▲지진 발생 시 국민행동요령 교육 ▲실내 대피 ▲실외 대피 순으로 구성되어 실제 상황과 유사한 환경에서 훈련이 이뤄졌다. 시는 앞으로 시민이 직접 참여하고 체험하는 실전형 대피 훈련 문화를 정착시키고, 앞으로는 학교, 복지시설 등 다양한 생활공간으로 훈련 대상을 확대해 나갈 계획이다. 김천복 안전 도시국장은 “2016년 경주에서 규모 5.8의 강진이 발생한 이후 우리나라도 더 이상 지진의 안전지대가 아니다”라며 “이번 주민 참여형 훈련을 계기로 시민들의 안전의식이 생활 속에 자연스럽게 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다. [ 경기신문
대경대 연기예술과가 지난 20일, 중국 상하이에서 폐막한 ‘상하이 48시간 프린지 페스티벌’에서 창작극 'C-666'으로 드라마상인 대상을 수상했다. 작품은 지구 탄소배출의 심각성을 다원예술 형식으로 표현해 높은 평가를 받았다. 이번에 수상한 'C-666'은 연기예술과 4학년(심화과정) 전공 학생들이 1학기 ‘퍼포먼스 액팅’ 전공 수업에서 개발한 창작극이다. 작품은 탄소 배출로 인한 이상기후와 인류 생존 위기를 주제로, 대사 없이 사운드·오브제·공간·퍼포머의 움직임만으로 구성된 다원예술 공연으로 완성됐다. 특히 이 작품은 ‘2025 상하이 프린지 빌 페스티벌’을 주최하는 중국 민간예술단체 소석문화상해유한회사(대표 라뤠민) 관계자들이 지난 9월 대경대 남양주캠퍼스를 방문해 대학 로비 공연을 참관하면서 초청이 이루어졌다. 라뤠민 대표는 “극장 공간이 아닌 자연공간을 활용한 학생들의 표현이 신선했다”라며 “이 작품을 통해 한중 청년 예술가들의 교류가 더욱 활발해질 것”이라고 평가했다. 한편 폐막식에서는 대경대 연기예술과 뮤지컬팀이 초청되어 K-뮤지컬 갈라쇼를 선보였다. 김건표 교수는 “대경대 연기예술과 학생들의 창작 작품이 중국 무대에서도 성과를 거두고 있는 만큼