정치 黨·政·靑 노동개혁 시행방안 연내 마련 ‘가속도’

사회적 협의체 수용불가 입장 의료법 등 국회 처리할 예정 야당들 경제활성화법안 반발 국회 입법과정 통과 ‘산넘어산’ 원유철 원내대표 “경제 발전 위해 미룰 수 없어” 청와대와 정부, 새누리당은 20일 총리공관에서 회의를 열어 노사정위원회가 합의한 취업규칙 변경과 일반해고 기준을 시행하기 위한 방안을 올해 안에 마련하기로 의견을 모았다. 원유철(평택갑) 원내대표는 회의 직후 브리핑에서 “노동개혁은 경제사회 발전과 청년 일자리 창출을 위해 절대미룰 수 없는 과제인 만큼 취업규칙 변경, 근로계약 해지기준 절차 명확화 등 행정조치가 필요한 사안에 대해 노사 및 전문가 의견 수렴을 거쳐 연내 시행방안을 마련할 수 있도록 당정청이 긴밀히 공조하기로 했다”고 밝혔다. 앞서 노사정은 현재 ‘징계해고’와 ‘정리해고’ 외에 저성과자에 대해서도 해고할 수 있도록 ‘일반해고 요건’을 완화하고, 임금피크제 도입 촉진 등을 위해 취업규칙을 변경하기로 합의한 바 있다. 당정청은 또 새누리당이 지난 16일 당론 발의한 근로기준법·고용보험법·산재보험법·기간제근로자법·파견근로자법 개정안 등 ‘노동개혁 5대법안’이 올해 정기국회에서 처리되도록 모든 역량을 집중하기로 했으며, 이 과정에서노사정

• 임춘원 기자
• 2015-09-20 20:43