안양시는 육군 제52사단과 주민 생활체육 활성화를 위한 업무협약을 체결했다. 지난 8일 시청 접견실에서 열린 협약식에는 최대호 안양시장과 이우헌 제52사단장을 비롯해 양 기관 관계자 등 10여명이 참석했다. 최 시장과 이 사단장은 군부대 연병장에 축구장, 육상트랙 등을 조성해 주민들의 체육활동 공간으로 제공키로 약속했다. 또, 시는 체육시설 조성 비용을 부담하고, 제52사단은 장소제공과 개방에 협조하기로 했다. 최 시장은 “가용토지가 부족한 시에 시민들이 이용할 수 있는 체육시설을 조성해 생활체육 활성화에 기여할 것으로 기대된다”고 말했다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
안양시 인재육성재단은 관내 기업 ㈜피티앤케이로부터 인재육성장학금 2400만원을 기탁받았다. 재단은 장학금으로 중학교 1학년 학생 5명을 '드림스톤 장학생'을 선발해 중학교 졸업 시까지 매달 40만원씩을 지원할 계획이다. ㈜피티앤케이는 2005년 설립해 반도체 검사용 탐침(Probe)을 개발, 생산하는 전문기업이다. 김태윤 대표이사는 “미래 인재들을 지원할 수 있는 계기와 기회를 마련해주어서 감사드린다”며 “앞으로 더욱 발전하여 보다 많은 학생에게 도움을 주는 기업이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 최대호 이사장은 “선한 영향력을 실천해준 회사 관계자들에게 감사드리고, 지역 학생들이 뛰어난 인재로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
남양주시가 와부읍 월문천 일원에 야간 경관조명을 설치하고, 도심 속 새로운 야경 명소로 조성했다. 시는 도시환경 정비의 일환으로, 야간에도 시민들이 안전하고 쾌적하게 산책할 수 있는 보행환경을 제공하고 동시에 계절별 경관 특화를 통해 도시경관의 미적 품격을 높이기 위해 야간 경관조명을 설치했다고 밝혔다. 이번 조명 설치는 벚꽃 개화시기에 맞춰 산책로를 따라 고효율 LED 기기를 활용한 신규 조명 설치로 야간에도 생생한 벚꽃 경관을 감상할 수 있도록 벚꽃나무 아래에서 상향 조명을 비추는 방식으로 설치했다. 특히, △에메랄드 컬러의 투광 조명 △산책로를 따라 이어지는 라이트라인 △주변 수목을 강조하는 포인트 조명 등을 연출해 조도를 확보하고 경관 미관을 높였다. 해당 사업에는 총 10억 원의 경기도 특별조정교부금이 투입됐으며, 시는 앞으로도 시민 중심의 공공디자인을 강화해 도시미관을 향상하고 도시 브랜드 가치를 높여나갈 방침이다. 박재영 도로관리사업소장은 “이번 사업은 단순한 조명 정비를 넘어, 시민이 체감할 수 있는 도시환경 개선이라는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 안전하고 쾌적한 보행환경 조성을 위해 경관사업을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. [ 경기신
시청자미디어재단 경기센터는 경기도북부소방재난본부, 딜라이브TV와 협력해 국민과 함께하는 재난·안전 콘텐츠 제작을 위한 ‘도민 119 재난·안전 미디어 제작단(안전 히어로즈)’ 2기를 모집한다. 올해 2회째를 맞는 ‘도민 119 재난·안전 미디어 제작단’은 생활 속 노출된 재난, 안전사고 등에 대한 정보를 쉽고 흥미롭게 전달할 수 있는 영상 콘텐츠 제작을 직접 기획·제작하며, 국민의 안전의식을 높이는 데 일익을 할 것으로 기대된다. 모집 대상은 재난, 안전 콘텐츠 제작에 관심 있는 경기도민 20명이며, 1인 크리에이터로 5월부터 12월까지 총 8개월 동안 활동할 예정이다. 콘텐츠 제작 경험이 없더라도 재난, 안전 분야에 관심이 있는 전 연령층 누구나 참여할 수 있다. 선발된 제작단에게는 ▲ 1일 소방체험(종합상황실 견학, 소방 장비 작동, 현장활동 체험 등) ▲콘텐츠 제작을 위한 전문 멘토링 및 콘텐츠 제작 교육 ▲제작 콘텐츠 TV 방영 등 활동 혜택이 제공된다. 신청은 오는 25일까지 경기시청자미디어센터 이메일을 통해 가능하며, 자세한 사항은 홈페이지에서 확인할 수 있다. 경기시청자미디어센터 성경훈 센터장은 “국민이 직접 참여해 만드는 재난, 안전 콘텐츠는…
남양주시은 지난 8일, 간부공무원 대상 ‘슈퍼 리더의 공감리더십 교육’을 실시했다고 9일 밝혔다. 5급 간부 공무원 106명을 대상으로 한 이날 교육은 영향력 있는 관리자로서 효율적으로 조직을 운영하여 성과를 창출하고, 남양주시의 비전을 전파하는 데 초점을 뒀다. 특히 올해는 ‘남양주시 산업생태계 대전환’의 원년으로, 정책 추진 과정에서 발생할 수 있는 이해관계자 간 갈등을 해소하기 위해 리더십 강화를 핵심 전략으로 삼았다. 시는 공통의 가치를 발견하고 합의점을 이끌어 내는 ‘간부 공무원의 역할 강화’와 직원의 감정과 고충을 이해하고 공감하는 ‘리더의 공감력’을 통해 변화를 주도하고, 직원들의 업무 몰입을 지원하는 조직 문화를 조성해 나가고 있다. 이날 교육에 참석한 주광덕 시장은 “시민, 상위 행정기관, 협업 부서 등 이해관계가 다양한 상황에서 많은 민원이 오해에서 비롯된다”며 “현명한 중재자로서 갈등을 조율하고 건강한 민원 문화를 조성하려면 간부 공무원의 세심한 관심과 적극적인 개입이 필요하다”라고 강조했다. 이어 “말에는 온도가 있으며, 그 온도를 넘어서는 따뜻한 너그러움과 배려, 존중이 여러분의 언어 속에 담겨 있다”라며 “이해와 공감, 위로를 전하는
화성산업진흥원이 제조업 소공인 지원에 나선다. 9일 진흥원에 따르면 관내 종사자 10인 미만 제조업 소공인들이 고가의 장비 투자 부담 없이 최첨단 장비를 손쉽게 활용할 수 있도록 지원하기 위한 장비 및 시설을 무료로 이용할 수 있는 사업을 추진한다. 이 사업은 동탄 소공인복합지원센터의 장비시설로 ▲반도체 및 디스플레이 분야 정밀 작업을 위한 ‘클린룸’ ▲제품의 내구성 및 신뢰성 평가를 위한 ‘항온항습챔버’ ▲제품 성능 및 품질 분석을 위한 ‘신호계측·정밀측정기’ ▲전자제품의 전자파 적합성 평가를 위한 ‘전자파적합성 검사기’ ▲시제품 제작 및 디자인 검증을 위한 ‘3D 프린터’ ▲기업 간 협력 및 기술 교육을 위한 ‘회의실 및 교육장’ 등이다. 또 진흥원은 전문 매니저를 통해 장비 활용 방법에 대한 교육과 의뢰된 작업 대행 서비스를 제공해 소공인들이 장비를 더욱 효율적으로 사용할 수 있도록 지원한다. 장비시설 이용 신청은 화성시 소공인 지원 플랫폼에서 가능하다. 전병선 원장은 “이번 지원사업을 통해 지역 소공인들이 기술 혁신에 집중하고, 이를 바탕으로 지역 경제 발전에도 기여할 수 있기를 기대한다”고 말했다. [ 경기신문 = 최순철 기자 ]
화성특례시는 경기시회복지공동모금회에 영남지역 산불 피해복구 성금 6천387만 원을 전달했다고 9일 밝혔다. 이날 시청 중앙회의실에서 열린 전달식에는 정구원 화성특례시 제1부시장, 한병홍 화성도시공사 사장, 김효진 경기사회복지공동모금회 사무처장 등이 참석했다. 성금은 시 공직자와 산하 공공기관 직원 2182명의 자발적인 참여로 마련됐다. 앞서 시는 지난달 28일 자매도시인 경상북도 영양군에 전달한 간부 공무원 특별성금 500만 원을 전달했다. 이날 전달된 성금은 특별재난지역으로 선포된 영남권 피해 지역의 복구와 이재민 지원 등에 사용될 예정이다. 시는 산불 발생 직후부터 유관 단체와 함께 구호텐트, 마스크, 세탁기, 비상약 등 구호 물품을 신속히 지원하며 재난 복구에 동참하고 있다. 정구원 제1부시장은 “최근 발생한 대형 산불로 희생되신 분들의 명복을 빈다”며 “시 공직자들의 따뜻한 마음이 피해 지역 주민들에게 작은 위로가 되길 바란다”고 말했다. [ 경기신문 = 최순철 기자 ]
광명도시공사는 시민이 행복한 광명, 안전한 도시공간 조성을 위해 9일부터 오는 22일까지 "2025년 시민 모니터링단"을 모집한다. 본 모집은 기존 "고객 모니터링단"에서 활동 내용을 확대하여 "시민 모니터링단"으로 올해부터 새롭게 개편되어 운영된다. 시민 모니터링단은 공사에서 관리·운영하는 사업장의 ▲고객 응대 친절도 ▲시설·환경의 편리성, 쾌적성 ▲고객관점의 시설 안전성 등 전반적 운영 점검과 더불어 공사 주요행사 참여를 비롯한 다양한 활동이 준비되어 있어 시민과 함께 공사의 고객만족도 개선방안을 모색할 예정이다. 활동기간은 2025년 12월까지이며, 9일부터 오는 22일까지 공사 홈페이지에서 ‘고객 모니터링단 신청서’양식을 내려받아 담당자 메일을 통해 접수할수 있다. [ 경기신문 = 김원규 기자 ]
고양특례시는 6개 산하 공공기관의 직원 채용을 알리는 통합 채용공고를 시작했다. 올해 채용 규모는 33명으로, 기관별로는 고양도시관리공사 11명, 고양연구원 4명, 고양국제꽃박람회 3명, 고양문화재단 4명, 고양산업진흥원 2명, 고양시청소년재단 9명이다. 원서접수는 28일까지 진행되며 중복지원은 불가하고, 1기관 1분야만 지원할 수 있다. 시험과목은 직업기초능력평가(NCS), 전공시험(직무수행능력평가), 인성검사로 구성돼 있다. 시 관계자는 “매력적인 자족도시, 고양특례시에서 자신의 능력과 창의력을 발휘할 수 있는 유능한 인재들의 적극적인 도전을 기대한다”며, “통합채용을 공정하고 투명하게 진행하기 위해 공공기관과 함께 노력하겠다”고 말했다. 한편 오는 15일 공공기관 취업준비생을 대상으로, 고양시 공공기관의 생생한 채용정보와 직무상담을 직접 접할 수 있는 ‘2025년 고양시 공공기관 통합채용 설명회’를 일산동구청 대회의실에서 개최한다. [ 경기신문 = 김은섭 기자 ]
시흥교육지원청은 9일 시흥 마음이음 화해중재단 40명을 대상으로 화해중재 역량강화 연수를 실시했다. 시흥 마음이음 화해중재단은 서로의 마음을 이해하고 소통하는 내면의 공간을 의미하며 서로 다른 감정과 생각을 연결한다는 의미로 시흥교육지원청 화해중재단 명칭 공모전을 통해 선정된 이름이다. 시흥 학교폭력제로센터는 올해 ‘예방’ 중심의 학교폭력 사안 대응 방향을 강화하고 관계형성-관계개선-관계회복으로 이어지는 3단계 관계성장 프로그램을 모든 학교급에서 전문적으로 운영할 수 있는 역량있는 화해중재위원 40명을 선발했다. 교육지원청 주관의 역량강화 연수는 다양한 상황과 특성에 맞는 관계성장 프로그램 운영과 전문적 화해중재 기법을 중심으로 2월, 3월, 4월에 3차례에 걸쳐 단계적으로 이루어졌었다. 2월에는 화해중재위원의 역할과 기본 매뉴얼의 탐구를 중심으로, 3월에는 관계형성 및 관계개선 프로그램 운영을 위한 실행 학습 중심으로, 4월에는 예방 중심의 경기형 화해중재를 위한 통합적 접근을 주제로 하여 관계형성 및 관계개선 세부 전략 뿐 아니라 다양한 화해중재 시나리오에 대한 상황별 실습과 개인별 컨설팅이 더해졌다. 특히 이번 연수는 화해중재위원 40명 각각의 관련 경