수원시가 ‘취준생’ 지원을 위해 교통비 30만원을 지급한다. 수원시는 ‘2023년 취업준비청년 교통비 지원사업(청카드)’ 지원 대상자 400여 명을 다음달 3일까지 모집한다고 20일 밝혔다. 시는 구직 청년의 경제적 부담을 덜어주기 위해 교통비를 지원하고 있다. 지원 대상은 공고일(2월 6일) 기준 수원시에 거주하면서 취업을 준비하는 만 19~34세(1988년 1월 1일~2004년 12월 31일 출생자) 청년으로 중위소득 120% 이하인 가구의 세대원이다. 신청은 ‘잡아바 어플라이’에서 가능하며, 선정 인원(400여 명)보다 신청자가 많으면 청카드 사업 참여 횟수(적은 사람 우선), 수원시 거주 기간(긴 사람 우선) 등을 기준으로 순위를 매겨 선정한다 선정된 청년에게는 30만 원이 충전된 ‘청카드’를 지급하며 3월 20일 일괄 문자메시지로 통보된다. 경기신문 = 김영철 기자 ]
오산시환경보전시민위원단 및 매화봉사단이 지난 17일 오산시자원봉사센터에서 정기총회를 개최했다고 20일 전했다. 이날 정기총회는 활동 우수자에 대한 우수회원 표창장 수여, 오산시환경보전시민위원단 및 매화봉사단 회장 이취임식 순으로 진행됐다. 새 회장 선출을 통해 단체를 이끌어온 박미순 회장이 퇴임하고, 양성미 회장(환경보전시민위원단)과 홍아나 회장(오산시매화봉사단)이 신임회장으로 취임했다. 양성미 신임회장은 “자연과 인간이 조화를 이루는 녹색성장의 시대를 이끌어 갈 수 있도록 관심과 협조를 바라며 시민이 더욱 주체적으로 참여해 지속가능한 정책을 개발하고 실천해 나갈 수 있도록 하겠다”고 취임 소감을 밝혔다. 한편, 오산시환경보전시민위원단은 환경모니터링과 환경정화활동을 해오고 있으며, 매화봉사단은 취약계층을 대상으로 후원물품 배달, 저소득 아동 학습지원 등의 봉사 등의 활동을 해오고 있다. 이권재 시장은 “긴 시간 동안 오산시환경보전시민위원단과 매화봉사단을 이끌어오신 박미순 회장님께 그동안의 노고에 진심으로 감사드리며, 순수하고 열정적인 마음으로 가장 도움이 필요한 취약계층과 기후 위기 시대에 환경을 위해서 지금까지 활동해 주셨다는 것에 이 자리를 빌려 박수를…
오산시는 튀르키예·시리아 지진피해 회복을 위한 지원활동의 일환으로 이권재 시장을 비롯해 소속 직원들의 자발적 참여를 통해 모금된 800여 만원을 지난 20일 대한적십자사에 전달했다고 밝혔다. 오산시청 직원들의 지진피해 구호 모금은 지난 13일부터 15일까지 진행되었으며, 오산시 직원들의 따뜻한 마음이 대지진 이재민에게 조금이나마 보탬이 되길 바라란다고 시 관계자는 전했다. 또한 오산시 공무원노동조합은 직원들을 대상으로 의류 등 긴급 구호물품 기부 운동을 전개하고 있으며 구호 물품이 모집되는 즉시 현지로 발송할 예정이다. 오산시는 이와 별도로 20일부터 24일까지 5일간 시민들의 자발적 참여를 통한 긴급 구호물품 보내기 및 특별모금 활동을 전개하고 있으며, 접수장소 등 자세한 사항은 관할 동 행정복지센터 또는 오산시청 희망복지과로 문의하면 된다. 이권재 오산시장은 “대지진으로 어려움을 겪고 있는 이재민들이 조속히 피해를 회복하기를 간절히 기원하며, 시민 여러분께서도 튀르키예와 시리아 국민들에게 희망과 용기를 줄 수 있도록 기부에 적극 동참하기 바란다”라고 말했다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]
파주시가 2022년 행정안전부 주관 지방자치단체 혁신평가에서 우수기관으로 선정됐다. 혁신평가는 매년 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 지역혁신 노력과 성과를 측정하는 평가로, 이번 2022년도에는 ▲기관 자율혁신 ▲참여와 협력 ▲주민 맞춤형 행정 ▲일하는 방식 혁신 ▲혁신 확산 및 국민 체감 등 5개 분야 12개 지표에 대해 민간 전문가평가단과 함께 국민심사단이 참여해 심사를 진행했다. 파주시는 김경일 시장이 취임하면서 취임사에서 공직자에게 “파주의 미래를 변화시킬 주인공은 우리”라며, “혁신 비전과 리더십을 제시한 바 있다. 이러한 김 시장의 혁신 의지가 높게 평가받아 이번 혁신평가 중 ‘기관장의 혁신 리더십’ 부문에서 가장 높은 등급인 ‘우수’ 등급을 획득했다. 파주시는 ▲원격 비대면 민원 상담 서비스 ▲토지재산조회 민원서비스 통합민원창구 일원화, ▲주민참여 태양광발전소 ▲공유재산 대부계약 절차 비대면 시행 ▲자동차 관련 안내문 모바일 통지 등 다양한 분야에서 주민의 삶을 더욱 편리하게 변화시켰다. 김경일 시장은 “이번에 파주시가 전국 최초로 지급한 ‘긴급 에너지 생활안정지원금’과 같이, 주민들이 가장 절실하게 희망하고 필요로 하는 사항에 대해서는 변
광주시는 올해 신규사업으로 관내 영유아 돌봄 시설 367개소에 종사하는 계약직 근로자 전원을 대상으로 무료 잠복 결핵 검진사업을 추진한다고 20일 밝혔다. 그동안 결핵예방법 제11조에 따라 돌봄 시설 종사자는 의무검진 대상으로 관리되고 있으나 계약직 종사자의 경우는 검진비 부담(비급여 5만~12만원)으로 검사를 기피 하는 문제가 있었다. 이에 따라 시는 단체 계약을 통해 1인당 검진비를 낮춰 전액 지원해 연내 대상자 350여명의 검진을 유도해 나갈 계획이다. 우선, 시는 어린이집, 유치원, 아동복지시설 등에 노인 일자리 돌봄 종사자로 참여하는 어르신 80여명을 대상으로 지난 16일부터 무료 검진과 함께 인식개선을 위한 결핵 예방교육을 시작했다. 다만, 잠복 결핵감염은 결핵균에 감염돼 있지만 현재 결핵이 발병하지 않은 상태로 결핵과 다르게 증상 및 전염력이 없으므로 업무 제한이 불필요해 종사자가 안심하고 검사를 받을 수 있도록 적극 홍보‧안내 예정이다. 시는 관련 기관을 대상으로 보건소 내소 및 시설 방문 등을 통해 11월까지 무료 검진을 실시할 계획이며 사전설문지와 동의서를 작성 후 검진 및 예방치료‧관리를 받을 수 있다. 시 관계자는 “전체 국민의 30%가
고양특례시는 경기신용보증재단과 지난 17일 ‘2023년 고양시 중·저신용 소상공인 특례보증’지원을 위한 업무협약을 체결했다고 20일 밝혔다. 고양특례시청 열린시장실에서 열린 협약식에는 이동환 고양특례시장과 시석중 경기신용보증재단 이사장이 참석했다. 2023년 처음으로 시행되는‘고양시 중·저신용 소상공인 특례보증’은 개업일로부터 2개월 이상 경과한 개인신용평점 879점 이하의 고양시 소재 중·저신용 소상공인 업체 당 최대 1억 원 한도로 신용보증을 지원한다. ‘고양시 중·저신용 소상공인 특례보증’은 2011년부터 시행하고 있는 ‘고양시 소상공인 특례보증’에 이어서 자금 조달에 어려움을 겪는 중·저신용 소상공인들을 위해 도입한 사업이다. 기존 사업과는 별도로 15억 원의 예산을 확보해 총 150억 원 한도의 신용보증을 지원한다. 특히 1개 업체당 보증금액도 기존 사업의 지원한도 최대 5000만 원에서 최대 1억 원까지 대폭 상향해 신용보증을 지원한다는 점에서 주목받는다. 이를 위해 고양특례시는 경기신용보증재단과 협약을 맺고, 신용보증이 필요한 중·저신용 소상공인에게 완화된 기준으로 보증서가 발급될 수 있도록 협력할 계획이다. 신용보증 지원이 필요한 중·저신용 소
양평군은 지난 10일, 2023년 정원문화 아카데미 운영을 위한 추진일정을 발표했다. 2021년부터 시작된 정원문화 아카데미는 3월에 개강해 11월까지 다양한 식물관련 교육과 공예체험 프로그램 등을 운영한다. 이번 아카데미는 정원 가꾸기와 식물 기르기에 관심있는 군민들이 늘면서 전문교육을 원하는 수요가 증가함에 따라 수목전정, 병충해 방제, 야생화 기르기, 꽃차만들기 등을 진행했다. 특히 2023년 프로그램은 12강좌 총70여회차 수업이 진행될 예정으로 국화분재와 식물클리닉, 짚풀공예 등 신규 강좌를 추가해 교육의 폭을 넓혔으며 교육종료 후에는 교육과제 형식으로 전시회를 개최할 예정이다. 전진선 양평군수는 "정원문화 아카데미를 통해 식물과 정원에 관심있는 많은 군민들이 필요한 지식을 배우고 경험하는 좋은 기회가 되길 바란다"며 '사람과 자연이 행복한 양평을 만들기 위해 자연 친화적인 프로그램을 적극 발굴해 운영하겠다'고 말했다. 교육신청은 양평정원 홈페이지에서 강좌별 모집 일정표를 확인해 신청하면 되며 자세한 문의는 정원산림과 정원문화팀으로 문의하면 된다. [ 경기신문 = 김영복 기자 ]
광명시는 지난 6일부터 16일까지 9일간 18개 동에서 2200여 명의 시민이 참여한 가운데 ‘2023년 동방문 인사 및 시민과의 대화’를 성황리에 마무리했다. 박승원 시장은 “시정 전반에 대한 시민들의 관심과 의견은 우리 시 발전의 소중한 밑거름이다”며, “시민들과 함께 고민하고 함께 해결책을 찾으며 시민이 주인이 되는 지속가능한 미래 100년의 명품 자족도시 광명을 만들어 가도록 노력하겠다”고 밝혔다. 작년 동 방문 인사 및 시민과의 대화가 권역별 주요 거점 시설에서 인근 여러 동이 함께 개최한 것과 달리 올해는 더 많은 시민과 의견을 나누고자 동별 접근 편의성을 높이기 위해 개최 장소를 늘려 진행했다. 박승원 시장은 18개 동을 방문하며 민생경제 강화, 탄소중립 실천, 정원도시 실현, 신구도시 간 균형발전, 지역공동체 회복 등 5대 정책 방향을 중심으로 2023년 광명시 주요 정책을 직접 설명하고, 시민들의 건의 사항 하나하나를 세심하게 경청하고 답변했다. 시민들은 도로보수, 교통신호 변경 등 생활 주변의 불편 사항 개선을 요구하기도 하고, 광명시흥 신도시 조성과 같은 광명시 미래 100년 발전에 대한 비전을 제안하는 등 적극적으로 참여했다. 이번 시민
양평군은 지난 17일 양평문화원 대강당에서 '찾아가는 석전교육' 전례사 수료식을 개최했다고 20일 밝혔다. 이번 전례사 수료식은 양평문화원과 (사)국가무형문화재 석전대재보존회의 주관으로 이한영 지평향교 전교, 이능우 양근향교 전교를 비롯한 100여명의 유림들이 참석했다. '찾아가는 석전교육'은 우리의 전통문화인 유교문화를 계승하고 발전시키기 위해 지난해 12월부터 시작한 전통제례교육으로 총27회의 수업을 마무리하고 25명의 전례사를 양성했다. 이날 수료식에 참석한 김영태 부군수는 "양평군은 지평,양근향교와 운계, 수곡서원,노산사지 등 총5개의 유교문화재를 갖고있는 지역으로 이번 교육을 통한 배출된 전례사를 중심으로 지역고유의 유교문화를 계승과 발전이 이뤄지길 희망한다"고 말했다. [ 경기신문 = 김영복 기자 ]
안양시는 만안구 박달1동과 석수3동 행정복지센터에 ‘찾아가는 복지팀’을 추가 신설했다고 20일 밝혔다. 이에 시의 ‘찾아가는 복지팀’은 지난해 1월부터 시범 운영 중인 만안구 안양2·6동과 석수2동, 동안구 관양1동 등 4곳에서 6곳으로 늘었다. ‘찾아가는 복지팀’은 민관 협력으로 복지사각지대를 발굴하고 보건, 주거, 교육, 고용 등 종합적인 서비스를 제공하고 있다. 또 행정복지센터의 기존 맞춤형 복지팀과 복지업무를 나눠 운영되고 있다. 시는 지난해 위기가구 1945세대를 발굴해 신속한 복지서비스를 제공헸다. 이어 필요한 공적급여와 후원금품을 지원하고 LH와 정신건강복지센터 등 다양한 유관기관과 연계해 위기가구에 서비스를 지원했다. 특히 주민과 소통이 많은 통장 등 명예사회복지공무원, 지역사회보장협의체와 협력해 위기가구 발굴에 주력했다. 최대호 시장은 “복지사각지대를 줄이고 선제적으로 발굴하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “'찾아가는 복지팀' 운영뿐 아니라 보다 다양한 정책으로 복지안전망을 더 촘촘하게 구축하겠다”고 말했다. 한편 시는 원스톱 맞춤형 복지서비스 제공과 복지사각지대 발굴을 위해 ‘안양시복지콜센터’를 운영하고 있다. 상담을 원하는 시민은 전화나 카