공기업을 비롯한 공공기관에 전방위 구조조정 한파가 몰아닥치고 있다.

7일 공기업들에 따르면 정부는 지난 2일 경영효율화 계획이 미진한 69개 공공기관을 대상으로 불필요한 조직·예산·인력 감축 등을골자로 한 ‘경영효율성 10% 이상 제고 계획’을 다시 수립할 것을 요구했다.

이에 따라 공기업들은 인력 감축을 주내용으로 한 강도 높은 경영효율화 방안을 마련, 오는 9일까지 정부에 제출해야 한다.

한국농촌공사는 지난달 27일 단계적으로 정원의 15%를 감축하는 구조조정안을 발표한 이후 현재 정년이 2~3년 남은 직원을 대상으로 명예퇴직 신청을 받고 있다.

한국전력은 10~14개 독립사업부로의 조직개편을 통해 현 정원(2만1700명)에서 10%(2천명) 안팎을 감축할 방침인 것으로 알려졌다.

또 올해와 내년 임금을 동결키로 노사가 합의한 도로공사의 경우 정부의 경영 효율화 제고 방침에 따라 10% 안팎의 인력 감축이 예상되고 있으며, 철도시설공단은 2011년까지 현재 인원(1545명)의 10.3%에 해당하는 159명 가량을 감축할 계획이다.

이처럼 주요 공기업들의 경영효율화 10% 제고 방안이 속속 알려지면서 나머지 공기업들도 인력감축을 골자로 한 구조조정안 마련이 불가피할 전망이다.

현재 24개 공기업 종사자 8만8천명을 비롯해 305개 공공기관에서 일하는 종사자는 모두 25만9천명에 달하고 있으나 정부의 경영 효율화 제고 방안에 따라 10% 이상 인원감축이 이뤄질 경우 2만6천명 가량이 일자리를 잃게 된다.