성남시 공무원직장협의회(성남공직협)은 지난 2일 성남시민회관 대극장에서 회원 등이 참석한 가운데 제4대 출범식을 가졌다.

3대, 4대 회장 이·취임식을 병행해 가진 이날 행사는 회장단 다짐, 축하공연 순으로 진행됐고 뜨거운 분위기를 보였다.

김학봉 회장(사진)이 이끌게 될 4대 성남공직협은 참신한 인사제 운영 등 공약 실천을 통해 ‘도전과 열정·변화하는 성남공직협’을 일궈내겠다고 다짐했다.

4대 성남공직협 공약은 신규사업으로 직원 후생복지 향상, 건강검진 방법 개선, 복지카드 허용 업종확대, 만성적인 인사적체 해소 위한 직급체계 상향조정, 동일부서 3년 이상 근무자 순환보직 추진, 회원 상조 기본용품 제공, 직위공모제 시행, 계속사업으로 도 5급 승진자 전입반대, 성직협 추천 인사위원의 지속적 위촉, 성과상여금 제도 합리적 조정 등 총 14개 사업이다.

김학봉 성남공직협 회장은 “공약 실천으로 신뢰의 공직상을 구축해 나갈 것”이라며 “투명 공직분위기 창출과 회원 권익신장, 이웃돕기 등을 우선 중심과제로 실천해 나갈 것”이라고 밝혔다.