공무원 응시상한 연령 폐지 영향으로 고령 지원자가 몰려 올해 7급 공무원 공채시험 경쟁률이 2005년 이후 최고치를 기록했다.

행정안전부는 446명을 뽑는 7급 공채시험 응시원서 접수 결과 5만1천452명이 몰려 평균 115대 1의 경쟁률을 보였다고 16일 밝혔다.

경쟁률은 지난해 80대 1보다 크게 올랐으며, 2005년 117대 1의 경쟁률 이후 가장 높은 수준이다.

행안부는 이에 대해 모집 인원이 지난해 600명에 비해 26% 줄고, 구직자의 꾸준한 공직 선호도와 응시상한 연령이 폐지로 인한 고령 지원자의 지속적 증가 때문이라고 설명했다.

연령별로는 20~29세가 3만730명으로 전체의 59.8%를 차지, 가장 많았고 30~39세 1만8천940명(36.8%), 40~49세 1천664명(3.2%), 50세 이상 118명(0.2%) 순이었다.

특히 20~24세 8천308명, 36세 이상 5천168명으로 지난해와 비교했을 때 각각 24%, 13% 증가해 저연령층과 고연령층의 증가세가 두드러진게 특징으로 꼽혔다.

경쟁률이 가장 높은 분야는 교육행정직으로 4명 뽑는데 2천36명이 지원해 509대 1의 경쟁률을 기록했다.