전국금속노동조합은 21일 “노동부가 타임오프(근로시간 면제)제도 매뉴얼을 사용자 측에 뿌려 행정지도를 하는 것은 부당노동행위에 해당한다”며 즉각 중단할 것을 촉구했다.

금속노조는 이날 오전 기자회견을 열고 “노동부가 사업장에 내려보낸 매뉴얼에는 법률에도 없는 개념인 ‘근로시간 면제자’를 노사교섭에 우선 참여하도록 하고 근로시간 면제자를 바꿀 때도 사용자와 협의토록 했다. 또 타임오프 대상 업무가 아닌 업무에 소요된 시간은 사후 정산하라고 지도하고 있다”고 주장했다.

금속노조는 “이런 행위는 노동부가 타임오프제도를 악용해 노조활동에 개입하라고 사용자를 부추기는 것과 다름없다”며 “사용자측이 이를 받아들이지 않을 경우 7월쯤 전면 총파업을 벌일 것이고 그 규모는 6월파업보다 휠씬 클 것”이라고 경고했다.

한편 금속노조는 타임오프제 시행을 앞두고 단체협약을 현행대로 유지하도록 각 지부에 협상 타결 기준을 제시했으며, 이날부터는 지난 2주 동안 벌여 온 전국적인 파업 대신 지부와 지회별 파업으로 전환했다.