양평군은 풍부한 실무경험을 바탕으로 조직의 중추적인 역할을 담당하고 있는 팀장들이 보다 적극적이고 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 책임감을 부여하기 위해 ‘팀장 책임의식 강화방안’을 지속 운영한다고 5일 밝혔다.
각 팀별 중요사무에 대해서는 팀장들이 직접 계획을 수립하고 추진하도록 하는 한편, 부서장과 팀원간의 가교역할과 공감형성을 위한 멘토링제 운영, 리더십 직무역량 강화를 위한 사이버강의, 독서통신교육 등 다양한 직무관련 프로그램을 통해 팀장들의 책임의식을 강화한다. 특히 원활한 의사소통을 위해 매주 수요일을 ‘통(通)했데이’로 정하고 근무시간 이후 한주간에 있었던 애로사항이나 주민요구사항 등을 직원간에 공유해 효율적인 추진방향을 설정한다.