올해는 대기업 취업문이 더욱 좁아질 것으로 보인다.

대기업들이 지난해보다 신입직원 채용 규모를 더 줄이려 하기 때문이다.

대한상공회의소는 취업포털 인크루트와 함께 매출액 상위 500대 대기업을 대상으로 ‘2015년 기업 일자리 기상도’를 조사한 결과 이같이 나타났다고 27일 밝혔다.

이번 조사에는 500대 대기업 중 305개사가 응했다.

올해 대졸 신입직원 채용 계획이 있는 곳은 151개사(49.5%)였고 채용하지 않겠다는 곳이 29개사(9.5%)였다.

아직 채용 여부나 규모를 결정하지 못한 대기업이 전체의 41%인 125개사였다. 채용계획을 확정한 180개사의 기업당 평균 채용인원은 126.9명으로 지난해 평균 채용인원(129.9명) 보다 2.3% 줄었다.

전체 신규채용 인원 규모도 지난해 2만3천385명에서 올해 2만2천844명으로 감소할 것으로 예상됐다. 180개사 중 절반가량인 91개사는 지난해와 비슷한 규모로 채용을 진행하겠다고 응답했지만 56개사(31.1%)는 줄이겠다고 밝혔다.

늘이겠다는 곳은 33개사(18.3%)에 불과했다. 업종별로는 금융(7.1%), 건설(6.3%), 유통·물류(2.1%) 등에서 지난해 대비 채용 규모가 확대될 것으로 나타난 반면 최근 유가 하락으로 어려움을 겪고 있는 정유·화학(-13.2%)과 식음료(-12.8%) 등은 두 자릿수 감소율을 보일 것으로 집계됐다. /이기영기자 lgy929@