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고양, 160명 승진 민선6기 최대

8일엔 3급 1명·4급 5명 승진
13일엔 5~7급 154명 승진의결
최성 시장 “성과주의 기초 인사”

고양시가 민선6기 최대 규모인 전체 160명에 대한 승진인사를 단행했다.

14일 시에 따르면 시는 지난 13일 인사위원회에서 5급 과장급 13명과 6급 23명, 7급 이하 118명 등 154명에 대한 승진을 의결했다.

시는 앞서 지난 8일에는 3급 부이사관 1명, 4급 서기관 5명에 대한 승진인사를 발표한 바 있다.

3·4급 승진자의 경우 고양 600년 가와지 볍씨 복원 발굴 사업을 펼쳐 그 성과를 인정받은 바 있는 윤성선 서구청장이 기술직 최초의 구청장 역임에 이어 3급 부이사관인 시민안전교통실장으로 임명됐다.

4급 서기관의 경우 승진자 중 유일한 여성국장인 이명옥 여성가족국장을 비롯해 고양시 주민자치활성화의 주역으로 ‘전국 주민자치박람회 최우수상 수상’, ‘6년 연속 전국 우수콜센터 선정’등의 성과를 낸 윤양순 주민자치과장이 민생경제국장으로 선정됐다.

또한, 고양형 창조적 교육특구 추진으로 ‘2014년 전국 평생학습도시 선정’의 성과를 거둔 윤홍구 평생교육과장이 시민복지국장에, ‘일자리 창출 전국 최고도시’ 명성을 이어간 김정배 일자리창출과장이 도서관센터 소장에 임명됐다.

기술직 4급의 경우 지난 2010년 구제역의 성공적 대처 및 고양 국제꽃박람회의 성공적인 개최와 화훼산업 활성화로 탁월한 능력을 인정받은 권지선 농업기술센터소장이 환경친화사업소장으로 임용됐다.

후속인사로 일산서구청장에는 이태형 도시주택국장이, 도시주택국장에는 박찬옥 환경사업소장이 각각 전보발령 되었다.

최성 고양시장은 “그간 성과주의를 기초로 집단민원 해결과 일자리 창출 등 괄목할만한 탁월한 성과를 거둔 직원들은 승진배치 했다”고 밝히고 “향후 희망보직제를 기본으로 한 실·국·소장 인재 추천제 등의 다양한 검증방법을 통해 책임행정을 실현하고 시민의 행정수요에 발맞춘 최상의 정책과 서비스를 제공할 수 있도록 하겠다”고 강조했다.

/고양=고중오기자 gjo@








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