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노사 마라톤 협상 끝에 합의

에너지공단 임금피크제 도입

윤현민 기자 hmyun91@kgnews.co.kr
등록 2015.08.31 19:11:06
4면

한국에너지공단은 31일 이사회에서 고용 안정과 청년 일자리 확대 등 세대 간 상생을 위한 임금피크제 도입을 의결했다고 밝혔다.

에너지공단은 지난 5월부터 수십 차례에 걸쳐 노사 간 실무협의, 직원 대상 설명회 및 토론회를 개최하고 공공기관의 사회적 책임 이행을 위한 임금피크제 도입 필요성에 대해 전 직원의 공감대를 형성하기 위해 노력했다고 설명했다.

특히, 지난 25일 자정까지 이어진 노사간 마라톤 단체교섭에서 정년이 연장되는 2년간 임금지급률을 첫해 60%, 이듬해 50%로 하는 임금피크제 합의안을 도출한 데 이어 조합원 총투표를 통해 노사 간 임금피크제 도입을 최종 합의했다고 한다. /윤현민기자 hmyun91@

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