경기중소기업종합지원센터는 청렴한 조직 문화 만들기의 일환으로 ‘청렴마일리지 제도’를 시행한다고 21일 밝혔다.

‘청렴마일리지 제도’는 청렴활동 및 고객만족 제고, 행동강령 준수에 적극적으로 참여하는 직원에게 플러스 마일리지를, 반대의 경우에는 마이너스 마일리지를 부여하는 제도다.

평가는 연간 단위로 이뤄지며 청렴마일리지가 높은 부서는 연말 시상도 받는다.

경기중기센터는 또 청렴마일리지와 별도로 ‘1개부서 1개 청렴 실천프로그램’을 운영중이다.

역시 청렴한 조직 문화 만들기위 일환이다.

지난해의 경우 ▲청렴데이(Day) 운영 ▲청렴의식 향상을 위한 동영상 시청 및 토론회 개최 ▲중소기업 지원업무 자율 점검 ▲청렴슬로건 제작 ▲청렴관련 배너 센터 홈페이지 및 DID 게시 ▲청렴관련 자료 센터 SNS에 공유 등 부서별 다양한 프로그램이 운영됐다.

윤종일 대표이사는 “청렴마일리지 제도와 부서별 청렴 실천 프로그램은 투명하고 청렴한 조직문화를 만들고 조직의 자정기능이 일상화 될 수 있도록 임직원 모두가 참여하는 프로그램”이라며 “앞으로도 부정부패를 사전에 예방하고 투명한 행정을 추진, 다른 기관의 모범이 되도록 하겠다”고 말했다.

/안경환기자 jing@