베테랑 선배의 산 경험과 비법 전수가 후배 경찰관들의 능력을 끌어올리고, 조직의 활력에도 기여하고 있다.

구리경찰서가 선배경찰관의 핵심 업무 노하우를 후배 경찰관에게 전수하는 ‘직무관련 교육(O.J.T- On the jop training) 프로그램- 업무 잘하는 선배의 원 포인트 레슨’이 후배 경찰관들로부터 호응을 얻고 있다.

26일 구리경찰서에 따르면, ‘원 포인트 레슨’은 현장 대응능력 및 치안고객 만족도를 향상시키기 위해 구리경찰서 자체적으로 기획해 이달부터 월 두차례씩 실시하고 있다.

원 포인트 레슨 운영방식은 업무에 정통한 각 부서별(▲생활안전 ▲형사 ▲교통 ▲여청 ▲수사 등) 베테랑 선배경찰관들이 3년 미만 후배 경찰관들과 자유롭게 소통하며 실무 핵심 노하우와 다양한 경험들을 전수함으로써 업무 능력을 높일 수 있도록 도움을 주는 것이다.

이 같이 구리경찰서가 운영하고 있는 원 포인트 레슨에 매회 20여명의 후배경찰관들이 참여하면서 업무 추진 효율성 향상은 물론 선·후배간 신뢰 향상에도 기여하는 1석2조의 효과를 거두고 있다.

변관수 경찰서장은 “주민의 요구에 부합하는 치안서비스 제공을 위해서는 O.J.T를 활성화시켜 경찰관의 현장 대응능력을 높여야 한다”며, “내·외부 고객을 두루 만족시킬 수 있는 ‘업무 잘하는 선배의 원포인트 레슨’을 내실있게 추진해 현장대응력 및 치안고객만족도를 높일 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

/구리=이화우기자 lhw@