남양주시가 지난 4일과 5일 올해 1월 임용된 신규공직자 25명을 대상으로 ‘[N:LIVE] 2021년 상반기 신규공직자 교육’을 진행했다.

이번 교육은 비대면 실시간 화상방식으로 진행됐으며, 교육 내용은 창의력 발상을 위한 직무기초 교육 시간과 시정가치를 공유하는 시정이해의 시간으로 구성됐다.

특히 ‘우리 다함께 언박싱!’이라는 학습이벤트를 시작으로 집중력을 높이고, ‘랜선 체육대회’로 동기 간 화합을 다지며 소그룹 중심의 토론 및 조별 대항전을 통해 시정철학 및 비전 등을 공유하는 방식으로 진행되어 신규공직자들의 적극적인 참여를 유도했다는 평이다.

조광한 시장은 지난 5일 진행된 교육에서 2021년 우리시의 교통, 공감, 환경 혁신을 이야기하며 “신규공직자들이 앞으로 남양주시를 대표하는 인재로 역할을 다해주길 기대한다. 절심함과 열정을 가지고 누구나 공평하게 주어진 하루 24시간을 좋은 목표를 향해 알차게 보내시길 바란다.”라고 응원의 말을 전했다.

한편, 시는 코로나19 장기화로 대면 교육이 어려운 상황에서 직원 고유의 전문성과 경쟁력을 확보하기 위해 청사 내 쌍방향 소통이 가능한 실시간 화상강의 교육장을 마련했으며, 한국형 뉴딜을 포함한 조직 및 직무 역량 강화로 실천적 인재 육성에 노력을 기울일 예정이다.

[ 경기신문 /남양주= 이화우 기자 ]