성남교육지원청은 성남 관내 고등학교의 성장중심평가 내실화와 고교학점제 책임교육 기반 최소 성취수준 보장 운영 준비를 지원하기 위해 5월부터 10월까지 7회 15시간에 걸쳐 모든 고등학교 학생평가 담당자, 평가 지원단, 희망 교원 51명을 대상으로 역량 강화 직무연수를 운영한다고 15일 밝혔다.

지난 12일 고등학교 학생평가 역량 강화 직무연수 1회차에서는 성장중심평가의 철학과 방향, 성장중심평가를 기반으로 한 평가계획 수립의 이해, 학교 교육과정 역량 강화를 위한 배움중심수업과 성장중심평가 내실화 방안 등을 내용으로 연수를 운영했다.

현재 포스트 코로나로 전면 등교 상황이지만, 고등학교의 선택과목 수업 지도 등으로 인한 대면 연수 참석이 어려운 점을 고려하여 비대면 온라인 연수로 운영하며, 해당 연수는 고등학교 교원 중 희망자도 참석하여 함께 성장중심평가의 내실화와 관련된 고민의 지점을 나눌 예정이다.

오는 10월 말까지 운영하는 고등학교 학생평가 역량 강화 직무연수는 성장중심평가 내실화뿐 아니라, 2023학년도 고교학점제 단계적 도입에 따른 최소 성취수준 설계 역량 강화를 위해 다양한 학생평가와 책임교육 운영 사례를 공유하고, 평가 문항 작성, 논술형 평가의 계획과 시행, 학교 간 평가계획 상호검토, 선행교육 예방 활동 등의 내용에 대한 실행학습을 통해 참가자들이 함께 만들어가는 시간으로 운영할 예정이다.

신승균 교육장은 "결과 뿐 아니라 과정을 통해 학생의 성장을 돕는 학생평가가 현장에 뿌리내리는 것이 학교 교육과정의 중요한 부분이므로 학생평가의 공정성과 투명성 제고, 성장중심평가의 방향을 담은 평가 내실화와 고교학점제 책임교육 준비를 위해 소통하고 협업하는 과정에서 동반 성장하기를 바란다"고 말했다.

[ 경기신문 = 김대성 기자 ]