성남교육지원청은 경력 1년 미만 신규 지방공무원의 안정적인 공직생활 적응과 직무수행능력 강화를 위해 지난 20일에 이어 오는 23과 24일 총 3일에 걸쳐 직무아카데미 교육을 실시한다고 22일 밝혔다.

이번 직무아카데미 과정은 기존 직무교육과 달리 성남교육지원청 청사가 아닌 성남몽실학교(성남시 수정구 산성동 소재)에서 진행된다. 아울러 공무원 세계에 첫 발을 디딘 신규 지방공무원들이 잠시 근무지를 떠나 마치 여행을 온 듯한 기분으로 교육에 참여할 수 있는 여건을 마련코자 '공직세계를 여행하는 초심자를 위한 튜토리얼'이라는 부제를 설정했다.

특히 기존의 내용전달 목적의 일방적인 직무교육의 한계를 극복하고자 교육 계획 단계에서 신규 공무원들의 교육 희망 과목을 사전 조사, 교육수요도가 가장 높은 급여업무, 지출업무 등 6개 직무 과목을 편성했다.

여기에는 다양한 직급의 선배 공무원이 직접 강사와 퍼실리테이터로 참여해 신규 공무원의 직무지식 습득과 공직설계에 현실적이고 체감 가능한 도움을 줄 것으로 기대된다.

성남교육지원청 김용호 행정국장은 “임용 이후 전문적인 직무교육의 기회가 부족했을 신규 지방공무원들이 이번 직무아카데미 과정을 통해 직무관련 지식과 공직자로서의 자존감을 배워가길 바란다”며 “앞으로도 신규·저경력 지방공무원의 역량강화를 위한 다양한 교육과정을 준비할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

[ 경기신문 = 김대성 기자 ]