삼성·현대차 등 대기업과 금융권을 중심으로 하반기 채용문이 서서히 열리고 있다.

 

13일 취업시장 등에 따르면 삼성·현대차·CJ 등 주요 대기업들이 하반기 공채에 돌입했다. 특히 국내 5대 그룹 중 유일하게 대졸 공채를 유지하는 삼성은 올해부터 채용 규모를 더 확대해 앞으로 5년 동안 총 8만 명을 신규 채용한다는 계획이다.

 

삼성은 지난 6일 하반기 대졸 신입사원 공고를 내고 채용 일정을 시작했다. 계열사로는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성물산, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성카드, 호텔신라, 제일기획, 에스원 등 20곳이다.

 

오는 14일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성커리어스'를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있다.

 

이달 중 직무적합성검사를 거쳐 10월 삼성직무적성검사(GSAT), 11월 면접 이후 합격자를 선발한다. GSAT는 지원자 안전과 건강을 고려해 온라인으로 실시한다. 하반기 공채 규모는 5000명 이상이 될 것으로 예상된다. 

 

현대자동차 역시 지난 1일부터 상시 채용을 시작했다. 지원 서류 접수는 14일까지이며 연구개발·생산·전략지원·디자인 등의 직무에서 채용에 돌입한다. 현대자동차는 지난해 7월 상시 채용을 도입해 홀수월 1일마다 부문별 대졸 신입사원 채용을 실시한다고 밝힌 바 있다. 또 회사 측은 직무별 메타버스 채용 설명회를 개최해 지원자와의 소통을 강화하고 있다.

 

CJ그룹은 13일 올해 하반기 신입사원 채용 절차를 시작한다. 계열사로는 CJ제일제당, CJ ENM, CJ대한통운, CJ프레시웨이, CJ푸드빌, CJ CGV 등에서 채용이 진행된다.

 

SK이노베이션은 6개 자회사 및 환경과학기술원과 함께 오는 25일까지 하반기 신입사원을 모집한다. 모기업인 SK이노베이션과 SK에너지, SK지오센트릭, SK루브리컨츠, SK인천석유화학, SK트레이딩인터내셔널, SK어스온 등 6개 자회사와 환경과학기술원이 참여한다. 서류접수 후 서류심사, 필기 및 면접을 거쳐 12월 초에 최종 합격자를 발표하고 내년 1월 초 입사한다.

 

KT는 올 하반기에 세 자릿수 규모로 신입사원과 채용전환형 실습사원을 모집한다. 신입사원은 소프트웨어(SW) 개발과 정보기술(IT) 보안 등 2개 분야에서 채용한다.

 

포스코그룹은 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코건설, 포스코케미칼, 포스코알텍 등 5개사에서 오는 21일까지 입사원서를 접수하고 있다. 지원자들은 인적성검사(PAT)와 1차면접(직무 역량 평가), 2차면접(가치 적합성 평가)을 거쳐 최종 선발된다. 이번 채용부터 PAT는 온라인 방식으로 전환됐다.

 

 

금융권도 하반기 신입 사원 공개 채용을 시작했다. 9월초 지원서 접수를 시작한 신한은행과 IBK기업은행을 비롯, 4대 은행의 신입 사원 공채가 10월 달까지 이어진다.

 

신한은행은 일반직 신입행원, 디지털/ICT(정보통신기술) 수시채용 등을 합쳐 총 400명을 신규 채용한다. 일반직 신입행원 서류 접수는 오는 22일까지이며 서류전형, 필기시험(SLT), 1·2차 면접 순으로 진행한다.

 

IBK기업은행도 신입 행원 공개 채용을 시작했다. 지난 상반기에 비해 채용 인원을 10명 늘려 금융일반, 디지털, 금융전문·글로벌 분야에서 총 160명을 선발한다. 서류는 오는 27일까지 접수한다.

KB국민은행도 이달 중 신입 행원 정기공채를 앞두고 있다. ICT·자본시장 부문 등 수시채용도 진행하고 있다.

 

하나은행은 이달 중 신입행원 채용을 진행한다. 채용인원은 지난해 수준인 300명 정도다.

 

우리은행은 지난 6월부터 상반기 IT부문 신입행원 50여명 채용을 진행 중이다.

 

우리은행 관계자는 “상반기 진행 중인 채용이 마무리 되는대로 하반기 채용과 관련해 계획을 검토할 예정”이라고 말했다.

 

[ 경기신문 = 정창규 기자 ]

 

※ 쉬운 우리말로 고쳤습니다.  * 인턴(intern) → 실습, 실습 사원, 실습생, 수련의   (원문) KT는 올 하반기에 세 자릿수 규모로 신입사원과 채용전환형 인턴을 모집한다. (고쳐 쓴 문장) KT는 올 하반기에 세 자릿수 규모로 신입사원과 채용전환형 실습사원을 모집한다.