인천시교육청이 교사와 사전 협의 없이 일방적으로 ‘늘봄학교’를 진행했다는 목소리가 나왔다.

인천교사노조는 27일 성명문을 내고 “미흡한 준비 상태에서 늘봄학교를 운영하면 교육과 보육, 두 마리의 토끼를 다 놓치는 것”이라며 “무리한 공약 이행을 위해 학생을 희생시키지 말라”고 비판했다.

교육부는 지난달 26일 늘봄학교 시범교육청으로 인천·대전·경기·전남·경북 등 5개 시·도 교육청을 선정했다.

전국에서 늘봄 모델학교 200곳을 운영할 예정이었는데, 인천 10곳·전남 3곳·경북 1곳씩 모두 14곳을 추가 선정했다.

당초 인천시교육청은 늘봄 모델학교 20곳을 선정할 계획이었다. 그러나 지난 13일 보도자료를 통해 학교 현장의 관심과 호응이 높아 30곳으로 확대했다고 밝혔다.

이들은 “한 학교의 관리자는 교육청으로부터 연락을 받고 신청하게 됐다고 노조에 직접 알려왔다”며 “인천시교육청이 자발적으로 30개교가 신청했다고 보도한 자료와는 완전히 다른 내용”이라고 설명했다.

이어 “초1 에듀케어 프로그램 운영학교에서 강사 섭외가 어려워 담임교사가 강사로 투입되는 사례도 신고됐다”며 “교육청은 계획서만 작성하면 되지만, 그 모든 실무는 학교가 떠안아야 한다”고 지적했다.

노조는 지난 22일부터 25일까지 늘봄 모델학교 30곳의 교사 39명을 대상으로 설문조사를 실시했다.

특히 늘봄 모델학교 신청과정에서 학교구성원 간의 민주적인 협의가 있었는지 묻는 문항에 응답자의 89.7%가 ‘아니오’라고 답했다.

또 늘봄학교의 시행으로 가장 우려되는 점으로 늘봄학교가 방과후학교·돌봄교실처럼 교사의 업무가 돼 교육의 본질이 흐려지는 것(89.7%)을 꼽았다.

설문조사에서 늘봄학교 업무를 담당해야 하는 인력으로는 교육청에서 파견하는 업무전담인력(79.5%)이라고 밝혔다.

교육부는 2025년부터 늘봄학교를 전국으로 확대할 방침이다.

[ 경기신문 /  인천 = 김민지 기자 ]