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교수까지 집단행동 동참…비상경영체계 돌입한 병원 임금체불 현실화되나

교수 집단 사직서 제출 병상가동률‧수술 건수 더 줄어들 듯
경영 악화로 경제적 피해 입은 병원 임금체불 발생할 수도
“현장 의료진 이미 한계…경제적 피해 시 남아있지 못해”

 

정부가 의대 증원 저지 차원에서 집단행동에 동참하고 있는 의료계에 대화를 제안했으나 결국 교수들의 집단 사직이 본격화됐다.

 

전공의에 이어 사실상 병원의 ‘핵심 인력’인 교수진까지 의료 현장을 빠져나와 현장에 남아있는 인력의 고통이 가중될 것이라는 전망이 나온다.

 

25일 경기신문 취재에 따르면 이날 전국 40개 의대 소속 교수들 대부분은 사직서를 제출하는 등 의료계 집단행동이 거세지고 있다.

 

앞서 정부는 의료계 집단행동으로 인한 피해를 해결하고자 대화를 시도한 바 있다.

 

윤석열 대통령은 지난 24일 한덕수 국무총리에게 “당과 협의해 유연한 처리 방안을 모색해달라”며 의료계와의 대화 추진을 요청했고, 한동훈 국민의힘 비상대책위원장은 전국의과대학교수협의회와 직접 만나기도 했다.

 

그러나 의료계 내부에서는 “의대 증원 철회만이 답이다”, “알맹이 없는 대화였다”며 반발하고 결국 이날 교수들까지 의료계 집단행동에 동참한 것이다.

 

문제는 의료 현장에 남아있는 인력들이 입을 피해가 막중할 것이라는 우려다.

 

이미 전공의 대부분이 의료 현장을 떠나면서 대형병원 등을 중심으로 수술 건수가 50% 상당 감소됐다. 이 상황에서 핵심 인력이자 전문가인 교수가 사라지만 수술 건수는 더 낮아질 것으로 보인다.

 

따라 병원의 수익에 직격탄을 맞은 상황으로 경영난이 본격화되고 있으며, 의료 현장에 남아있는 간호사와 의료진의 임금체불 등 금전적 문제가 실현될 수 있다는 것이다.

 

특히 의사들이 해야 할 의료행위를 떠안은 PA 간호사들의 경우 업무 부담이 막중한 상황에서 금전적 피해까지 입게 된다면 사실상 병원은 ‘시한폭탄’으로 전락할 것이라는 경고도 나온다.

 

한 의료계 종사자는 “병원의 수익 문제가 극대화되면 사명감으로 버티고 있는 나머지 인력들도 의료 현장을 떠날 수 있다”며 “환자들은 치료할 의사와 치료받을 공간마저 잃게 되는 것”이라고 설명했다.

 

다른 종사자도 “이미 간호사들은 강제 연차 사용과 무급 휴가로 극도의 스트레스를 받고 있다”고 강조했다.

 

이상민 민주노총 전국보건의료산업노동조합 경기지역본부 조직부장은 “이미 병원들은 비상경영체계에 돌입해 최악의 의료대란이 가시화될 것”이라며 “경영난으로 남은 인력에게 피해가 가지 않도록 교수와 전공의가 신속히 돌아와야만 한다”고 말했다.

 

[ 경기신문 = 박진석 기자 ]









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