수원시가 중증장애인의 안정적인 사회 진출을 지원하기 위한 채용 계획을 발표했다.

14일 시는 장애인들의 사회진출 기회를 확대하기 위해 일반행정 분야 2명, 전산운영 분야 2명 등 중증장애인 4명을 경력경쟁임용 시험으로 채용한다고 밝혔다.

이번 중증장애인 경력경쟁임용시험은 지방공무원 공개채용 임용시험 중 '장애인 구분 모집'과 별개로 중증장애인만을 대상으로 한다. 채용된 인원들의 직급은 모두 일반 임기제 9급이다.

'장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따라 중증장애인에 해당할 경우 응시할 수 있고 직렬에 따라 공고문에 명시된 자격증, 해당 분야 근무 경력 등이 있어야 한다.

채용공고문은 오는 25일까지 시 누리집 채용 공고 게시판, 새빛톡톡에서 확인할 수 있고 응시원서를 작성해 오는 26일부터 28일까지 제출해야 한다.

시 관계자는 "무원 정원동결 등으로 인해 공무원 채용이 쉽지 않지만 중증장애인의 공직진출을 확대하기 위해 다양한 직위를 지속해서 발굴하고 있다"며 "장애인 공무원들이 임용 후 안정적인 환경에서 불편 없이 근무할 수 있도록 맞춤형 지원하겠다"고 말했다.

[ 경기신문 = 장진 기자 ]