CJ그룹이 향후 3년간 1만 3000 명을 신규 채용하고, 같은 기간 4조 2000억 원을 국내에 투자하는 등 고용과 투자를 대폭 확대한다고 25일 밝혔다.

CJ그룹은 최근 3년간 신규 채용 인원 중 70% 이상이 청년층이었으며, 지난해에는 34세 이하 비중이 71%를 차지했다. 그룹은 대기업들의 수시 채용 전환 추세 속에서도 신입사원 공개채용 제도를 유지해왔으며, 올해 공채 규모도 전년 대비 20% 이상 확대할 방침이다.

채용 확대는 뷰티·콘텐츠 등 성장 사업과 맞물려 있다. CJ올리브영은 지난해 약 1000 명을 신규 채용하며 고용 증가를 이끌었고, CJ ENM 등 콘텐츠 계열사 역시 청년 일자리 창출에 기여했다.

투자도 늘린다. CJ그룹은 올해 국내 투자액을 전년 대비 45% 늘린 1조 5000억 원으로 확대하고, 3년간 총 4조 2000억 원을 집행할 계획이다. 특히 수도권 외 지역에 대한 투자를 강화해 생산·물류 거점을 확충한다는 방침이다.

그 일환으로 충북 진천에 약 1조 원을 투입해 조성한 ‘CJ블로썸캠퍼스’를 비롯해 CJ대한통운 허브터미널(대전·옥천·청원) 등 비수도권 물류 인프라를 운영 중이며 올해도 가공식품 생산설비 증설, 물류 거점 확보, 신규 매장 출점 등을 통해 지방 투자를 지속 확대할 예정이다.

CJ그룹은 이번 고용·투자 확대가 청년 일자리 창출과 지역 균형 발전에 기여하기 위한 조치라고 설명했다. 이재현 회장은 청년 인재 육성과 양질의 일자리 창출을 강조해왔으며, 그룹은 K콘텐츠·K푸드·K뷰티 등 글로벌 경쟁력 강화를 뒷받침할 인재 확보에 주력한다는 계획이다.

[ 경기신문 = 성은숙 기자 ]