칼럼/사설 [장동일 칼럼]치열한 경쟁에서 승리하는 길

비가 그친 뒤 캠퍼스 곳곳에 각양각색의 봄꽃이 만발했다. 따뜻한 햇살과 싱그러운 봄바람, 참으로 아름다운 계절이다. 한때 대학 캠퍼스는 모든 사람들이 동경하던 젊음과 낭만이 넘치는 공간이었다. 그러나 작금의 캠퍼스 분위기는 퇴출당하지 않기 위한 치열한 경쟁과 생존을 위해 뼈를 깎는 고통을 강요받고 있다는 점에서 그때와는 전혀 다르다. 그 원인이 무엇이든 대학사회는 한 번도 경험해보지 못했던 혁신의 와중에 있다. 총장을 비롯하여 교수는 교수대로, 교직원은 교직원대로 자기가 몸담고 있는 대학을 경쟁력을 갖춘 조직으로 거듭나게 하기 위하여 최선의 노력을 경주하고 있다. 그렇지만 생각처럼 간단한 일이 아니다. 목적이 좋다고 해도 합리적 수단이 뒷받침되지 않으면 소기의 성과를 기대할 수 없다. 그런 점에서 대학을 비롯한 우리 사회가 경쟁에서 승리하기 위해서는 많은 요건이 필요하다. 필자는 그 가운데서 가장 중요한 것이 각 구성원들의 자세라고 생각한다. 그런 점에서 각 구성원들이 가져야 할 자세에 대하여 함께 생각해 보고자 한다. 첫째는 죽기를 각오로 자기가 맡은 일에 최선을 다하는 것이다. 옛사람의 글에 불광불급(不狂不及), 즉 미치지 않으면 미칠 수 없다는 말이 있

• 경기신문
• 2013-05-01 21:23

칼럼/사설 [생활에세이]낙화를 위한 단상

몇 해째 집에만 갇혀 살다보니 언제 움이 트고 꽃이 피는지 잘 모르고 지나치고 만다. 긴 겨울이 지루하고 실증이 나 자연 봄을 기다리게 되면서 혹시 새싹이 돋지 않았나 하는 마음에 아직 얼음도 풀리지 않은 땅을 들여다보기도 하고 아지랑이가 피어오르고 있지는 않나 해서 괜스레 먼 길을 바라보노라면, 지나가는 사람들이 누굴 기다리느냐고 묻기도 한다. 때 이른 기다림에 마음을 빼앗기고 정작 봄이 오면 남들로부터 꽃소식을 듣기 일쑤다. 더욱이 올해는 어수선한 봄을 보내고 있다. 내가 살고 있는 고장은 안타깝게도 군수가 임기를 다하지 못하고 물러나게 되어 재선거를 치르게 되었고, 후보자 중에는 현직 도의회 의원들도 중도 사임을 하고 선거에 뛰어 들어 선거판을 키웠다. 자기 후보를 나타내는 옷을 입고 인사를 하고 다니는 것은 물론 마을회관을 방문하기도 하고 행사장을 쫓아다니는 것은 물론이요, 영업 중인 상가에 찾아와 한 표를 호소했다. 처음에는 그러려니 했지만 날이 가고 회를 더 하면서 주민들은 불편해 했고, 바쁠 때는 여론조사 전화 때문에 짜증이 난다는 불만이 터져 나오고 불경기까지 선거 탓으로 돌리면서 몇몇 당선자를 위한 잔치는 끝이 났다. 날씨도 여느 봄날보다 심

• 경기신문
• 2013-05-01 21:23

기타 [아침시 산책]무 밭을 지나며

무 밭을 지나며 저 시퍼런 무 밭을 지나면 내 안에 칼 한 자루 지니고 싶어진다 - 시집 아껴먹는 슬픔 중에서/문학과 지성사/ 2001년 잎이 푸르고 싱싱한 무밭을 지나다보면 그 시원하고 청량한 맛이 저절로 느껴지지요. 주인 몰래 한 개 뽑아 먹어보고 싶기도 합니다. 몸속의 갈증이 시원하게 풀릴 것 같아서지요. 문제는 시인이 단순히 무가 먹고 싶어서가 아니라는 거지요. 우리 속담에 ‘칼을 뽑았으면 무라도 잘라야 한다’라는 말처럼 기왕에 태어났으니, 아니 그보다는 더 현실적인 문제로 무라도 단칼에 베어보고 싶었겠지요. /최기순 시인

• 경기신문
• 2013-05-01 21:23

칼럼/사설 [복지 IN]봄날, 기동단 찾은 이만희 경기청장

최근 학생들은 경영학 관련 스펙을 쌓느라 인문학을 공부하고 있지 않지만, 사회에서는 인문경영이 필요하다며 소위 CEO 자질에 인문학적 소양을 강조하고 있다. 서점가에서도 인문경영 관련 서적들이 큰 인기를 끌고 있다. 왜 그럴까? 경기불황으로 불안 심리가 팽배한 현실에서 인문학이 개인과 기업에 큰 힘이 되기 때문이다. 일례로, 스티브 잡스는 ‘애플은 변함없이 인문학과 기술의 교차점에 서 있었다. 소크라테스와 점심을 함께할 수 있다면 애플이 가진 모든 기술을 그것과 바꾸겠다’면서 인문경영의 열풍을 가속시켰다. 오늘날의 리더에게는 인문경영이 필요하다. 인문학은 인간에 대한 학문이다. 인문학은 인간과 삶에 대해 성찰하는 것으로 정의할 수 있다. 우리는 역사를 통해 인간이 무엇인지를 이해하고, 철학을 통해 생각하는 힘을 기르며, 문학을 통해 인간 내면을 들여다볼 수 있다. 인문경영을 통해 객체가 아닌 주체로서의 인간, 자원이 아닌 목적으로서의 인간을 중시하면, 조직을 관리(계획·조직·지휘·통제)하거나 조직원들을 이끌 때 큰 도움이 되기 때문이다. 요즘 뜨고 있는 디자인, 명품, 감성, 브랜드 등은 인간에 대한

• 경기신문
• 2013-05-01 20:42

칼럼/사설 [복지 IN]5월에 희망하는 것

5월 1일 메이데이를 앞두고 의미 있는 기사가 신문의 주요 지면을 차지했다. ‘경기도 노·사·민·정 대타협 선언’이다. 김문수 경기도지사, 윤화섭 경기도의회의장, 허원 한국노총 경기지역본부의장, 조용이 경기경영자협회장, 김제락 중부지방고용노동청장, 백남호 경기도 상공회의소연합회장이 한자리에 모였다. 경제위기 극복을 위해 각각의 사회적 책임을 다하고 함께 협력하자는 내용의 노·사·민·정 대타협 선언으로, 선언적 의미에 그쳤던 과거와 달리 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기와 양극화 해소를 위한 임금격차 완화, 대·중·소기업 간 상생협력 등 구체적 사안에 대해 노사가 약속했다는 점에서 의미가 크다. 지난 3월 초 3년7개월 만에 쌍용자동차 무급휴직자들이 쌍용차 작업복을 다시 입었다. 무급휴직자 등 489명이 복직한 것이다. 공장에 복귀한 쌍용차 노동자는 무급휴직자 454명과 징계해고 승소자 12명, 징계정직자 23명 등 모두 489명인데, 지난 1월 10일 쌍용차가 무급휴직자를 복직시키겠다고 밝힌 데 따른 것이다. 쌍용차가 경영상 이유를 내세

• 경기신문
• 2013-05-01 20:42

사회 어르신 식사 돕는 염태영 시장

• 경기신문
• 2013-05-01 20:06