김주현 금융위원장이 금융권의 추가 상생금융 지원안과 관련해 구체적인 규모를 언급하지는 않았지만, '횡재세'가 참고 기준이 될 것이라고 표현했다. 김주현 금융위원장은 20일 오후 은행회관에서 열린 '금융당국-금융지주 회장단 간담회' 후 기자들과 만나 "첫 회의였던 만큼 기본 방향에 대해 공감대를 형성했고, 추후 같이 논의해 나가면서 연말까지 세부적인 방향 규모 및 대상을 발표하고 지원해 나갈 계획"이라며 "지주사에서도 (상생금융안이) 국민들이 공감할 수 있는 규모와 체감할 수 있는 방법이 아니면 안 된다고 말씀하셨다"고 말했다. 지원 규모에 대해서는 "오늘 구체적인 금액 얘기는 나오지 않았다"면서도 "참고차 말하자면, 횡제세와 관련해 여러 법안이 나와 있는데 그런 것을 보면 국민들이 요구하는 (상생금융 규모의) 수준이 어느 정도라는 것을 감안하리라 생각한다"고 했다. 이어 "논의가 어느 정도 되면 은행연합회 중심으로 발표가 있을 것"이라고 부연했다. 다만 횡재세 법안 자체에 대해서는 부정적인 입장을 내비쳤다. 김 위원장은 "금융 시장은 계속 변해 유연하고 정교하게 대응해야 한다"며 "법을 통해서 (대처)하는 것보다 합의할 수 있으면 업계와 당국 간의 논의를 통
금융당국 수장들이 국내 8대 금융지주 회장들을 만나 국민들이 체감할 수 있는 이자부담 경감 대책을 마련할 것을 요구했다. 야당에서 '횡재세'를 거론할 정도로 여론이 나빠진 만큼, 금융권의 발빠른 대응이 필요하다는 것. 금융지주들은 사회적 역할을 확대하고 올해 안으로 구체적인 이자 절감 대안을 발표하기로 했다. 김주현 금융위원장과 이복현 금융감독원장은 20일 오후 은행회관에서 '금융당국-금융지주 회장단 간담회'를 열고 상생금융 등 금융권의 사회적 책임 강화 방안에 대해 논의했다. 이날 간담회에는 ▲양종희 차기 KB금융지주 회장 ▲진옥동 신한금융지주회장 ▲함영주 하나금융지주회장 ▲임종룡 우리금융지주 회장 ▲이석준 농협금융지주 회장 ▲빈대인 BNK금융지주 회장 ▲김기홍 JB금융지주 회장 ▲김태오 DGB금융지주 회장 등 8대 금융지주 회장이 참석했다. 김 위원장은 "단기간 급격히 늘어난 이자부담 등으로 우리경제를 바닥에서부터 떠받쳐 온 동네·골목상권 붕괴가 우려되는 상황에서 금융권, 특히 은행권은 역대급 이익이 지속되는 상황”이라며 “금융권의 역대급 이자수익 증대는 금융을 이용하는 국민들의 역대급 부담 증대를 의미한다"고 지적했다. 이어 금융권에 “고금리를 부담하고
교보증권이 창립 74주년을 기념하고 사회와 환경 그리고 세상에 긍정적 변화를 만들어내고자 ‘드림이 나눔옷장’ 활동을 진행했다. 20일 교보증권에 따르면 이달 첫째 주부터 3주 동안 전개된 이번 캠페인에는 1000여 명의 본사 및 지점 임직원들이 적극 동참했으며, 총 74포대가 모였다. 교보증권은 수거된 옷 상태를 선별해 사용 가능한 의류 총 2500여 점을 친환경 세상을 만드는 비영리법인 ‘아름다운 가게’에 전달했다. 기부된 물품은 전국 '아름다운 가게' 매장에서 판매해 그 수익금으로 국내외 소외 이웃을 돕고 환경을 보호하는데 사용될 예정이다. 이석기 교보증권 대표이사는 “우리 모두의 나눔은 자원의 재사용과 재순환을 도모하여 친환경 사회를 만드는데 중요하다”며 “미래세대와 함께 사는 세상을 위해 책임감을 갖고 행동으로 실천하자”고 말했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
신한은행이 자립을 준비하는 중·고등학생들을 대상으로 ‘찾아가는 금융교육’을 실시했다. 20일 신한은행에 따르면, ‘찾아가는 금융교육’은 지난 18일 경북 포항시 북구 소재 아동복지시설 선린애육원에서 진행됐다. 교육에서는 ▲올바른 금융관 확립을 위한 금융교육 ▲자립청소년을 위한 복지제도 안내 ▲주거마련 방법 및 주의사항 등의 ‘이론식 교육’과 ▲자립지원금 사용계획 세우기 ▲신한 쏠(SOL)을 활용한 디딤씨앗통장 잔액 조회 등의 ‘실습형 교육’이 함께 진행됐다. 또한 최근 사회적인 문제가 되고 있는 전세사기 사례를 소개하고 예방법을 알려주는 교육과 함께 신용등급 관리, 부채관리 방법도 소개했다. ‘찾아가는 금융교육’은 전국 아동양육시설의 청소년들이 안정적으로 자립 하는데 있어 꼭 필요한 지식들을 미리 알려주는 맞춤형 교육 사업으로 지난 8월 아동권리보장원, 굿네이버스와의 업무협약으로 시작됐다. 신한은행은 앞으로 3년간 전국의 아동양육시설을 직접 찾아가 매년 100회 이상의 금융교육을 실시할 예정이다. 이를 통해 1000명 이상의 청소년들에게 금융교육과 더불어 자립에 필요한 다양한 정보를 제공할 수 있을 것으로 예상하고 있다. 신한은행 관계자는 “이제 곧 사회로
KB국민은행이 퇴직연금 자산관리 적립금 40조 원 달성을 기념해 고객 감사 이벤트 ‘퇴직연금은 역시, KB!’를 진행한다. 20일 국민은행에 따르면 다음달 15일까지 진행되는 이번 이벤트는 퇴직연금 디폴트옵션 상품 지정을 완료하고 ▲개인형IRP·DC 신규 가입 ▲타 금융회사 연금계좌를 국민은행 개인형IRP로 계좌이체 ▲개인형IRP에 추가 입금한 고객 중 총 2700명을 추첨해 신세계 상품권, 요기요 금액권, CU 편의점 금액권 등을 제공한다. 아울러 깜짝 퀴즈 이벤트를 통해 정답자 400명을 추첨해 CU 편의점 금액권을 지급한다. 국민은행 관계자는 “퇴직연금 자산관리 적립금 40조 원 돌파를 기념해 고객님들께 감사하는 마음을 담아 이번 이벤트를 준비했다”며 “올해 연금계좌의 세액공제 납입한도가 900만 원으로 확대된 만큼 국민은행에서 절세 혜택도 누리고 이벤트 경품도 받아가시길 바란다”고 말했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
잘못된 파생상품 평가방식 운영으로 1000억 원에 달하는 손실을 낸 우리은행이 관련 임직원들에게 정직 등 고강도 징계를 내렸다. 20일 금융권에 따르면 우리은행은 최근 인사위원회를 열고 전·현직 자금시장그룹 부행장과 트레이딩부 부서장 등 파생상품 손실과 관련된 7명의 임직원에 대한 징계 수위를 결정했다. 앞서 우리은행은 자체적으로 리스크관리 실태점검을 실시한 결과, 주가연계증권(ELS) 상품 관련 파생거래에서 시장가격 변동에 따라 평가손실 962억 원이 발생한 사실을 인지하고 2분기상 회계상 손실을 반영했다. 우선 지난 3월까지 자금시장그룹을 이끌었던 강신국 부행장(현 기업투자금융부문장 겸 기업그룹장)에게 '견책' 처분을 내렸다. 우리은행의 임원 제재는 '주의-주의적 경고-견책 경고-직무 정지-해임 권고'로 나뉘는데, 견책부터 중징계로 분류된다. 현재 자금시장그룹을 이끌고 있는 이문석 부행장은 '주의' 처분을 받았다. 우리은행 트레이딩부 실무담당자인 부부장에게는 '6개월 정직' 처분이 내려졌다. 부부장 1명과 부장 1명에게는 각각 '감봉'이, 부서장 2명에게는 '견책' 처분이 결정됐다. 직원 제재는 '주의-견책-감봉-정직-면직'으로 분류되는데, 감봉 이상을
윤종규 KB금융그룹 회장이 '노란 넥타이'와 함께했던 9년간의 임기를 마무리한다. 20일 금융권에 따르면 윤 회장은 이날 오후 내부행사로 직원들과 퇴임식을 진행하고 공식 일정을 마무리했다. 이날 오후 진행되는 금융당국과 금융지주 회장단 간담회에는 오는 21일 취임을 앞둔 양종희 차기 KB금융 회장이 참석한다. 윤 회장은 지난 17일 열린 주주총회 마무리 발언을 통해 "협업의 정신과 도전의 기업, 밝은 미래에 대한 기대를 안고 일했던 지난 15년간 여정을 마치고 떠나고자 한다"며 "9년 전 그룹 CEO로 가슴에 달았던 빛나는 노란 휘장과 이제는 교복처럼 익숙한 노란 넥타이까지 행복한 추억만 가득 안고 물러난다"고 전했다. 또한 "(이사들이) 훌륭한 후임자인 양종희 내정자를 선임해줘서 이제 그 짐을 내려놓는다"고 부연했다. 광주상고 출신인 윤 회장은 1973년 고졸 은행원으로 외환은행에 입사했다. 은행에서 근무하며 야간대학을 다녔고, 대학 재학 중 공인회계사 시험에도 합격했다. 2002년 3월 국민은행 재무·전략기획본부장으로 영입된 그는 2005년 국민카드를 흡수합병하면서 처리한 회계문제로 징계를 받아 잠시 은행을 떠났다. 이후 2010년 KB금융지주 부사장으로
하나금융그룹이 국내 최초로 순수 민간자본으로 민간운용사가 운용하는 1000억 원 규모의 민간 벤처 모(母)펀드를 결성했다. 하나금융은 20일 서울 강남구에 위치한 서울창업허브 스케일업센터에서 제 1호 민간 모펀드 출범식을 열었다. 이날 출범식에는 이영 중소벤처기업부 장관을 비롯해 함영주 하나금융그룹 회장, 안선종 하나벤처스 사장, 신상한 한국벤처투자 부대표 및 벤처캐피탈(VC) 관계자 등이 참석했다. 이번 민간 모펀드는 중소벤처기업부가 지난해 11월 ‘역동적 벤처투자 생태계 조성방안’ 발표 이후 1년 만에 맺어진 첫 결실이다. 이를 통해 혁신적이고 역동적인 벤처투자 생태계 조성과 함께 중소·벤처·스타트업 기업 성장을 위한 단비가 될 것으로 기대된다는 게 하나금융 측 설명이다. 순수 민간자본으로 민간운용사가 운용하며, 1000억 원 규모로 조성되는 민간 모펀드 1호는 관계사인 하나은행과 하나벤처스가 공동출자한다. 하나벤처스를 운용사로 해 ▲미래유망신기술 기업 ▲초격차 스타트업 ▲청년창업기업 등에 우선 투자한다. 특히 최근 창업기업의 생존율이 낮아진 상황에서 기술력은 있지만 자금력이 부족한 유망 청년창업기업이 성장할 수 있도록 적극 지원할 계획이다. 이영 중소벤
고금리·고물가 상황이 지속되면서 저신용자들의 건전성 관리에 경고등이 켜졌다. 일부 카드사들의 연체율이 '마의 2%'를 넘겼으며, 카드론을 제때 갚지 못하고 만기를 미루는 사람도 늘어나고 있다. 부실 가능성이 높아진 저신용자들이 금융시장에 연쇄적으로 충격을 줄 수 있다는 우려가 제기된다. 20일 금융감독원 전자공시에 따르면, 하나카드·우리카드·KB국민카드의 올해 3분기 연체율이 2%를 넘겼다. 하나카드의 연체율이 2.25%로 국내 카드사들 중 가장 높았으며, 우리카드와 국민카드는 각각 2.1%, 2.02%의 연체율을 기록했다. 연체율이 2% 이상인 카드사가 3곳을 넘긴 건 2015년 1분기 이후 8년 6개월 만이다. 고금리·고물가 상황이 장기화되며 차주들의 상환 능력이 그만큼 떨어진 셈이다. 카드업계는 통상적으로 카드사들이 감당할 수 있는 연체율 수준을 2%로 본다. 카드론 만기가 다가왔음에도 이를 갚지 못하고 상환을 미루는 경우도 늘어나고 있다. 여신금융협회에 따르면, 9월 기준 국내 카드사의 대환대출 잔액은 1조 4015억 원으로 전년 동기 대비 44.8%(4437억 원) 늘었다. 지난해 12월 1조 원을 넘긴 카드사 대환대출 잔액은 계속 증가세를 보이고
삼성생명이 보험업계 최초로 선불업 기반의 포인트 시스템인 '슬리머니(SLI-Money)' 서비스를 선보인다. 20일 삼성생명에 따르면 슬리머니는 삼성생명의 영문약자인 'SLI(Samsung Life Insurance)'와 '머니(Money)'의 합성어로, 자유로운 적립·사용·전환이 가능한 삼성생명의 통합 포인트를 뜻한다. 슬리머니는 다이렉트 보험 가입 시 리워드로 선택하거나, 모바일 홈페이지 대고객 이벤트 참여 등을 통해 적립이 가능하다. 고객은 삼성생명 모바일 홈페이지 또는 삼성생명 앱에서 본인의 포인트를 확인할 수 있다. 슬리머니는 제휴 포인트몰인 슬리몰(SLI-Mall)에서 상품을 구매하거나 다이렉트 보험의 보험료로 납부, 현금으로 출금하는 등 다양하게 활용이 가능하다. 또한, 삼성생명은 슬리머니 서비스 오픈에 맞춰 지난 15일 걷기 연계형 '인터넷 종합건강보험 일당백' 상품을 출시했다. 월 보험료 4만 원 이상 가입한 고객이 삼성생명의 '더 헬스(THE Health)' 앱에서 하루 8000보 이상 기록하는 경우 보험 기간 동안(최대 20년) 일 200원의 슬리머니가 적립된다. 삼성생명 고객이라면 누구나 슬리몰에서 스타벅스, 투썸플레이스 등 다양한 모바