기획 추위 약한 가축들 꼼꼼히 보살펴야 건강한 겨울난다

겨울철 축산농가 관리 요령 겨울이 오면 축산농가의 시름은 깊다. 자식과 비견되는 가축들의 겨울나기 때문이다. 그러나 가축들의 겨울을 보살피는 일은 마음처럼 쉽지 않다. 과학적인 매뉴얼이라도 있으면 좋겠지만 그렇지 않는 것이 현실이기 때문이다. 축산농가를 위한 겨울철 관리 지침에 대해 한우, 번식우, 비육우, 돼지, 닭 등을 중심으로 알아본다. <편집자 주> ◇ 한우 송아지 보온관리와 비육우의 급수관리에 중점 ▲ 한우 송아지는 보온관리가 중요 겨울은 한우 송아지의 설사와 호흡기 질병이 가장 흔하며 폐사율도 높다. 갓 난 송아지에게 처음 초유를 먹이기 전에 어미 유두에 묻은 분뇨가 먼저 섭취되지 않도록 깨끗이 닦아주고 유두 주위의 털을 깎아준 다음 4시간 이전에 초유를 섭취시킨다. 우사에 여유가 있다면 별도의 송아지 방을 만들어 어미는 출입하지 못하게 하고 보온등이나 매트를 이용해 보온에 각별한 관심을 기울여야 하며 건초, 어린 송아지 사료, 깨끗한 물을 섭취할 수 있게 해주면 보다 건강하게 송아지를 키울 수 있다. 특히 한우 송아지나 육성우들이 있는 우사의 천정에 물방울이 맺혀있다면 환기가 잘 되지 않아 버짐이나 피부질환으로 고통 받을 수 있다. 따

• 김장선 기자
• 2012-12-18 18:32

경제 삼성-수원시-위스타트, 다문화희망학교 MOU

삼성 디지털시티는 17일 수원시 글로벌아동센터에서 ‘수원시, We Start(위스타트) 운동본부’와 함께 ‘삼성수원다문화희망학교’ 업무 협약을 체결했다. 이날 협약식에는 최희순 수원시 복지여성국장과 김일 위스타트 운동본부 사무총장, 허승연 수원시 글로벌아동센터장, 임휘용 삼성전자 수원사회봉사단장, 조영욱 삼성 디지털시티 사원대표가 참석했다. 이번 협약으로 두 단체는 희망학교에서 수원에 거주하는 12살 이하 다문화 아동 2천386명에게 발달 단계별 교육과 건강프로그램을 제공해 삶의 질을 향상시키고 미래 리더로 육성시킬 예정이다. 임휘용 삼성전자 수원사회봉사단장은 “회사와 임직원들이 뜻을 모아 어려운 환경에 있는 다문화가정의 아동들에게 도움을 줄 수 있어 보람있게 생각한다”며 “삼성전자는 앞으로도 지역사회 동반자로서 더욱 다양한 분야의 사회공헌활동을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

• 김장선 기자
• 2012-12-17 21:12

기본분류 김정섭 한국농어촌공사 경기지역본부장

변화(Change), 혁신(Innovation), 그리고 개혁(Reform). 이 세 단어의 정의는 각기 다르지만, 공통적으로 ‘바꾸다’라는 의미를 내포하고 있다. 물질뿐 아니라 인간, 사회, 국가 등 우리 주변의 모든 것들은 이 단어를 통해 바뀌었고, 앞으로도 그럴 것이다. 하지만 이를 통해 도출된 결과의 좋고 나쁨을 떠나 그 과정에는 수많은 고통과 아픔이 수반되게 마련이다. 특히 기업이나 공공기관의 경우 경영 악화나 외부적인 큰 변화에 대응코자 부서 및 인원을 줄이는 구조조정이 단행되기도 한다. 30여 년간 한국농어촌공사에 몸담고 있는 김정섭(57) 경기지역본부장은 줄곧 이러한 변화의 중심에 서 있었다. 그는 1990년 당시 농업진흥공사를 흡수하는 형태로 농어촌진흥공사가 설립됐을 때, 외환위기 직후인 1998년 정부기관 혁신방안 추진으로 농어촌진흥공사를 비롯해 농지개량조합, 농지개량조합연합회 등 3개 단체가 통합된 농업기반공사(2000년)가 새롭게 탄생됐을 때 등 공사명이 변경될 때마다 경영혁신, 경영전략 등 태스크포스(T/F) 업무를 도맡아 진행했다. 그러다 보니 그는 “공사 직원들에게 인기 없는 상사로, 동료로 비춰진다

• 김장선 기자
• 2012-12-17 14:47

사진 엄재호 우리銀 수원센터 차장, 한은 총재상

• 김장선 기자
• 2012-12-16 20:47

경제 농어촌公, 104년만에 ‘여성 1급’ 탄생

농업분야 공기업에서 첫 여성 1급 부서장이 탄생했다. 한국농어촌공사는 1급 40명, 2급 91명 등 131명에 대한 승진인사를 단행하면서 공사 창립 104년 만에 처음으로 1급 부서장에 박우임(53·사진) 인재개발원 교육기획팀장을 발탁했다고 16일 밝혔다. 공사 측은 “이번 인사는 여성인력의 간부직 승진의 길을 열어놓았을 뿐 아니라 농어촌지역개발과 건축, 환경, 지질 등 소수직종과 농어촌연구원, 인재개발원의 연구개발 및 인재육성 분야에 대해서도 적극 배려했다”고 설명했다. 또 인도네시아 까리안댐 건설과 관개사업 등 해외사업 확대 유공자, 제도개선과 아이디어 공모를 통한 사업예산 절감과 공사 신규사업 창출에 실적이 높은 직원에 대해서는 특별승진도 단행했다. 공사 관계자는 “사업수행 역량 강화를 위해 글로벌 역량을 갖춘 참신한 인재를 파격적으로 발탁하고, 신성장 사업 분야의 내실있는 추진을 위해 해당 분야 전문인력 채용도 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.

• 김장선 기자
• 2012-12-16 20:10