LG화학이 토요타그룹 계열사 토요타통상과 협력해 양극재 글로벌 시장 공략에 속도를 낸다. 토요타통상이 구미 양극재 공장 지분 25%를 인수하며 2대 주주로 합류했고, 이를 통해 LG화학은 미국 IRA 규제에 대응할 수 있는 안정적 체제를 구축하게 됐다. 9일 LG화학(부회장 신학철)은 토요타그룹의 종합상사인 토요타통상이 구미 양극재 공장(LG-HY BCM) 지분 25%를 확보해 2대 주주로 참여했다고 밝혔다. 토요타통상은 토요타 자동차의 원자재 조달을 담당하는 핵심 기업으로, 이번 합류를 통해 구미 공장에서 생산되는 양극재는 북미 배터리 고객사에 공급될 예정이다. 이번 지분 구조 개편으로 LG화학은 51%, 토요타통상 25%, 화유코발트 24%를 보유하게 됐다. 이로써 최근 개정된 PFE(Prohibited Foreign Entity) 기준을 충족해 미국 IRA 세액공제 규제에 대응할 수 있는 기반을 마련했다. 구미 양극재 공장은 연간 6만 6000톤 규모의 생산능력을 갖추고 있으며, 전구체 없이 맞춤 설계된 메탈을 소성하는 전구체 신공정 양극재(LGPF: LG Precursor Free)를 적용해 세계 최고 수준의 경쟁력을 확보하고 있다. LG화학은 청주,
CJ그룹이 오는 10일부터 2025년 하반기 신입사원 채용을 시작한다. 이번 채용에는 제일제당, 대한통운, ENM, 올리브영 등 주요 9개 계열사가 참여하며, 지원 접수는 24일까지 그룹 채용 홈페이지에서 가능하다. 9일 CJ그룹(회장 이재현)은 오는 10일부터 24일까지 2025년도 하반기 신입사원 채용을 진행한다고 밝혔다. 이번 채용에는 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영, CJ푸드빌, CJ프레시웨이, CJ올리브네트웍스, CJ CGV, CJ 4DPLEX 등 9개 주요 계열사가 참여한다. 지원자는 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 지원서를 제출할 수 있다. 이후 역량검사, 서류 심사, 조직문화 적합성 검사(CJ Culture Fit Test), 1·2차 면접 등 계열사별 맞춤형 절차를 거치게 되며, 최종 합격자는 2026년 1월 제주도에서 열리는 입문교육에 참여한다. CJ그룹은 이번 채용에 맞춰 채용 홈페이지를 개편했다. 인재상, 조직문화, 복리후생 등 다양한 정보를 제공하고, 공식 유튜브 채널 ‘CJ NEWSROOM’과 ‘CJ Careers’를 통해 웹드라마, 계열사별 직무 강연 영상 등 채용 콘텐츠를 선보인다. 특히 새롭게 공
아파트 생활 지원 플랫폼 아파트아이가 경기도 수원시, 이지스엔터프라이즈와 손잡고 탄소중립 실천 문화를 확산한다. 아파트아이는 9일 세 기관이 3자 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 아파트아이는 수원시 공동주택에 전자고지서 서비스를 제공할 예정이다. 전자고지서는 종이 관리비 고지서 대신 모바일을 통해 관리비를 확인할 수 있는 서비스다. 현재 아파트아이 전자고지서 전환 세대는 이미 100만 세대를 넘어섰으며, 신청 세대도 꾸준히 늘고 있다. 수원시가 전자고지서를 적극 도입할 경우 연간 종이 약 200톤 절약, 나무 6000그루 보호, 물 2억 리터 및 전기 500만kWh 절감이 가능하다. 이는 약 400톤의 탄소 배출을 줄이는 효과로 이어진다. 유관형 아파트아이 기획팀장은 “전자고지서는 탄소 절감뿐 아니라 개인정보 보호에도 강점이 있다”며 “이번 협약을 계기로 친환경 공동주택 문화 확산에 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 아파트아이는 현재 전국 3만 3000여 단지에서 관리비 결제를 지원하는 국내 1위 아파트 전용 앱이다. 관리비 조회·납부는 물론 방문 차량 등록, 입주민 투표, 커뮤니티, 소방 세대 점검 등 다양한 서비스를 모바일과 PC
부영그룹 태백 오투리조트가 다가오는 겨울 시즌을 맞아 스키 시즌권 1차 판매를 시작한다. 9일 부영그룹에 따르면, 시즌권은 한정 수량으로 준비됐으며, 오는 11일부터 30일까지 구매할 수 있다. 올 시즌 오투리조트는 지난해 운영했던 7개 슬로프에 최상급자용 코스인 패션2를 추가해 총 8개의 슬로프를 운영할 예정이다. 특히 스키 전용 슬로프를 강화하고, 안전을 최우선으로 스키와 보드를 분리 운영해 초보자부터 상급자까지 모든 수준의 스키어가 쾌적하게 스키를 즐길 수 있도록 운영한다. 가족 고객을 위한 특별한 이벤트도 눈길을 끈다. 어린이 자녀를 위한 시즌권 ‘2+1 이벤트’를 새롭게 선보이고, 소인(만 12세 이하) 1인을 포함해 오투리조트 시즌권을 2매 이상 구매하면 보호자용 대인 1매를 무료로 증정한다. 이를 통해 어린이를 포함한 가족 단위 고객이 보다 편안하고 즐겁게 스키를 이용할 수 있도록 혜택을 제공한다. 이번 시즌부터 국가와 사회를 위해 헌신한 군인, 경찰, 소방관, 보훈대상자, 국가유공자, 병역명문가를 위한 할인 혜택도 추가됐다. 군인, 경찰, 소방관은 본인과 가족(다둥이 가족 포함)까지 할인혜택을 받을 수 있으며, 보훈대상자, 국가유공자, 병역명문
민간 아파트 분양시장에서 전용 59㎡ 소형 평형의 강세가 뚜렷하다. 공급 비중은 10% 남짓에 불과하지만, 청약 경쟁률은 전통적 ‘국민평형’인 84㎡보다 세 배 이상 높게 나타났다. 특히 수도권에서는 격차가 다섯 배 이상 벌어지며 소형 선호 현상이 확산되고 있다. 부동산 리서치업체 리얼하우스가 한국부동산원 청약홈 자료를 분석한 결과, 올해(8월 25일 모집공고 기준) 전국 민간 아파트 전용 59㎡의 1순위 평균 경쟁률은 19.2대 1로 집계됐다. 같은 기간 84㎡는 5.5대 1에 그쳤다. 수도권은 격차가 더욱 컸다. 59㎡가 28.3대 1로 치솟은 반면, 84㎡는 4.8대 1에 머물러 경쟁률 차이가 5.8배까지 벌어졌다. 불과 몇 년 전만 해도 상황은 정반대였다. 2020년 전국 1순위 평균 경쟁률은 84㎡가 31.1대 1로, 59㎡(12.7대 1)를 크게 앞질렀다. 소형 평형이 역전에 성공한 시점은 2022년이다. 당시 59㎡ 경쟁률은 9.0대 1로 84㎡(5.9대 1)를 넘어섰다. 이후 격차는 점차 확대돼 지난해에는 59㎡ 27.2대 1, 84㎡ 10.3대 1로 2.6배 차이가 났고, 올해는 전국 기준 3.5배, 수도권 기준 5.8배까지 벌어졌다. 공급량
‘로또 청약’으로 불리던 서울 송파구 잠실르엘 아파트에서 청약가점 만점자가 나왔다. 올해 들어 수도권에서는 처음, 전국적으로는 두 번째 사례다. 9일 청약홈에 따르면 잠실르엘 전용 74㎡C의 최고 당첨가점은 만점인 84점, 최저점은 74점으로 집계됐다. 모집 16가구에 무려 9551명이 몰리면서 경쟁률은 596.9대 1에 달했다. 해당 평형의 분양가는 약 18억 7000만 원 수준이다. 청약가점 만점(84점)을 받으려면 ▲무주택 기간 15년 이상 ▲부양가족 6인 이상 ▲청약통장 가입기간 15년 이상 요건을 모두 충족해야 한다. 4인 가족이 받을 수 있는 최대 가점은 64점에 불과해, 사실상 당첨이 불가능했다는 뜻이다. 이번 청약에서는 전용 51㎡도 최저 당첨가점이 70점으로 나타났다. 7가구 모집에 2679명이 몰리며 경쟁률은 382.7대 1을 기록했다. 나머지 전용 45㎡·59㎡B·74㎡B 역시 최저 당첨가점이 모두 74점으로, 5인 가족이 받을 수 있는 최고 점수에 해당한다. 잠실르엘은 잠실미성크로바 아파트를 재건축한 단지로, 지하 3층~지상 35층 13개 동, 총 1865가구 규모다. 이 가운데 일반분양 물량은 216가구에 불과했지만, 신청자는 10만
한국 경제를 이끌어온 가전·반도체·디스플레이·자동차 등 주력 산업이 안팎의 충격으로 흔들리고 있다. 글로벌 수요 부진에 따른 실적 악화, 인공지능(AI)·친환경 전환에 따른 투자 압박에 이어 주52시간제, 노란봉투법 시행 예고, 노조 파업까지 겹치면서 기업들의 부담이 커지고 있다. 업계에 따르면 최근 가장 두드러진 것은 가전·디스플레이 분야의 실적 둔화다. LG전자는 TV 사업에서 분기 적자를 기록하며 구조조정에 착수했다. 수익성 악화가 장기화될 경우 추가 인력 조정 가능성도 배제할 수 없는 상황이다. 디스플레이 시장의 압도적 1위 구도도 이미 무너졌다. 국내 기업들이 LCD에서 OLED로 전환하며 버텨왔지만, 중국 업체들의 저가 공세에 밀려 가격 경쟁에서 뒤처지고 있다. 기술력과 프리미엄 시장에서만 간신히 버티는 형국이다. 반도체 업계 역시 회복 속도가 더디다. 삼성전자는 메모리 업황 개선이 늦어지면서 실적 반등에 어려움을 겪고 있다. 경쟁사 SK하이닉스가 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하자, 삼성전자 노조는 성과급 제도 개편을 요구하며 경영진을 압박하고 있다. 최근 삼성SDI와 삼성전자 노조는 이재용 회장에게 성과급 제도 개정을 요구하는 공문을 발송하
두산건설이 청각장애 아동 지원을 위해 사단법인 사랑의달팽이에 기부금 1000만 원을 전달했다. 두산건설은 지난 8일 ‘귀의 날’을 기념해 사랑의달팽이 본사에서 기부금 전달식을 개최했다고 9일 밝혔다. 행사에는 두산건설 We’ve 골프단 김민솔 선수와 오세욱 두산건설 상무, 조영운 사랑의달팽이 사무총장이 참석했다. 이번 기부금은 지난 7월 열린 스크린 골프 경기에서 두산건설 We’ve 골프단이 재능기부 형태로 참여해 마련됐다. 해당 경기는 골프 전문 유튜브 채널 ‘김은우의 아이러브골프TV’를 통해 진행됐으며, 수익금은 청각장애 아동의 인공와우(인공달팽이관) 수술비를 지원한다. 사랑의달팽이는 경제적 어려움으로 치료 기회를 얻지 못하는 청각장애 아동과 청소년에게 인공와우 수술과 보청기를 지원하는 단체다. 두산건설이 전달한 이번 기부금도 수술 및 재활 지원에 사용될 예정이다. 이날 행사에 참여한 김민솔 선수는 “이런 뜻깊은 자리에 골프단을 대표해 참석하여 기부금을 직접 전달하게 돼 영광이다. 오늘의 기부가 아이들이 세상과 더 자유롭게 소통하며, 자신만의 꿈을 향해 도전할 용기를 갖는 데 작은 힘이 되길 바란다“고 소감을 전했다. 조영운 사랑의달팽이 사무총장은 “두산
주택도시보증공사(HUG)가 지난 5일 국토교통부가 주최한 ‘2025년 산하 공공기관 기록관리 우수사례 공모전’에서 우수 기관으로 선정됐다. 이번 공모전은 국토부 산하 26개 공공기관을 대상으로 매년 열리며, 기록관리 업무 발전과 타 기관의 모범사례 발굴을 위해 진행된다. 평가 기준은 ▲적절성 ▲전파력 ▲노력도 ▲보고서 충실도이며, 블라인드 평가를 통해 상위 3개 기관에 국토교통부 장관 표창이 수여된다. HUG는 ▲일관된 기록물 정리 기준 마련 ▲2개년에 걸친 비전자 기록물 12만여 권 정리 등 기록물 관리 체계를 크게 개선한 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 기록물 재편철·재배치를 통해 위치정보 통합 검색 시스템을 구축, 검색 및 열람 소요 시간을 기존 20분에서 10초로 단축해 업무 효율성을 대폭 강화했다. 이를 통해 신속한 행정처리와 대국민 서비스 품질 향상의 기반을 마련했다는 점이 주효했다. 허종문 HUG 경영인프라혁신단장은 “앞으로도 기록물 관리 시스템을 지속적으로 개선하여 대국민 서비스가 향상될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
삼성물산 건설부문이 서울 송파구 문정동 래미안갤러리에서 래미안 역사를 담은 전시 'A.P.T. Moment'를 선보인다. 래미안갤러리는 건설사 아파트 갤러리 중 최초로 연간 시즌 전시를 도입·운영하고 있으며, 올해 전시는 공간(Apartment), 사람(People), 시간(Time)을 뜻하는 ‘A.P.T.’를 주제로 오는 11월 2일까지 진행된다. 전시는 총 3개 구역으로 나뉜다. ‘Apartment Zone’에서는 래미안의 역사를, ‘People Zone’에서는 아파트 도면과 실제 구현 공간을, ‘Time Zone’에서는 래미안 고객 추억 공모전 수상작을 전시해 누구나 공감할 수 있는 아파트 이야기를 풀어냈다. 특히 래미안의 헤리티지를 보여주는 다양한 자료들이 눈길을 끈다. 브라운관 TV 시절의 CF 영상, 실제 촬영 소품, 고객 입주계약서, 지면 광고 등 브랜드의 발자취를 담았다. 고객들이 직접 제출한 사진을 AI로 복원한 영상도 상영해 래미안의 과거와 현재, 미래를 동시에 체험할 수 있도록 했다. 또한 뻐꾸기 시계와 타이타닉 영화 포스터, 빨래가 널린 다용도실, 가족이 옹기종기 모여 식사하던 부엌 등 과거의 소품을 활용한 포토존과 트릭아트 공간을 마련