남양주시는 5일 바른디벨롭먼트 주식회사가 지역 내 취약계층 지원을 위해 후원금 1000만 원을 남양주시복지재단에 기탁했다고 밝혔다. 이번 후원은 지역사회와의 상생을 바탕으로 기업의 사회적 책임을 실천하고, 도움이 필요한 이웃들에게 실질적인 도움을 전하고자 마련됐다. 기탁된 후원금은 남양주시복지재단을 통해 관내 취약계층의 생활 안정과 복지 증진을 위한 다양한 복지사업에 활용될 예정이다. 이정우 바른디벨롭먼트 대표는 “지역사회와 함께 성장해 온 기업으로서 사회적 책임을 실천하고자 이번 후원을 결정했다”며 “작은 정성이지만 도움이 필요한 분들께 희망과 위로가 되길 바란다”고 말했다. 주광덕 시장은 “지역사회를 위한 따뜻한 나눔을 실천해 준 바른디벨롭먼트에 깊이 감사드린다”며 “이러한 민간의 자발적인 참여가 시 복지 안전망을 더욱 든든하게 만드는 큰 힘이 된다”고 전했다. 한편, 남양주시복지재단은 지역 내 다양한 민간 후원 자원을 연계해 복지 사각지대를 해소하고, 취약계층 지원을 위한 맞춤형 복지사업을 지속적으로 추진하고 있다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]
남양주시는 5일 시민의 안전과 삶의 질을 실질적으로 높이는 스마트도시 구현을 위해 인공지능(AI), CCTV(폐쇄회로화면), 교통정보 등 데이터 관련 기능을 통합하는 전담 부서 ‘스마트도시과’를 신설했다고 밝혔다. 이번 조직 개편은 빠르게 변화하는 도시 운영 환경에 선제적으로 대응하고, 분산돼 있던 도시 안전·교통·정보 체계를 통합적으로 관리하기 위한 스마트도시 컨트롤타워를 구축하고자 추진됐다. 시는 저출생·고령화 심화, 기후위기, 교통 혼잡 등 복합적인 도시 문제를 데이터로 연결하고 인공지능 기반으로 분석해 사전에 예측·대응하는 체계를 마련해야 할 필요성에 따라 조직 신설을 결정했다. 스마트도시과는 CCTV 영상과 교통정보, 시민 생활, 행정 데이터 등 도시 전반의 정보를 통합 분석하고, 범죄 및 사고 예방 중심의 고도화된 도시 안전관리 체계를 구축할 계획이다. 아울러 실시간 교통정보를 기반으로 한 지능형 교통 운영을 통해 시민의 이동 편의성과 일상 효율을 높이는 데 주력한다. 이와 함께 데이터 기반 행정 의사결정을 통해 정책 효과를 시민이 체감할 수 있는 방향으로 행정 혁신을 추진하며 AI 대전환, 스마트도시 등 중앙정부 정책과의 정합성도 확보해 국비사업
남양주도시공사(이하 공사)는 공공시설의 안전사고를 예방하고, 현장 중심의 안전 소통을 강화하기 위해 ‘하반기 찾아가는 안전상담소’를 운영했다고 5일 밝혔다. 이번 안전상담소는 ▲오남체육문화센터 ▲와부체육문화센터 ▲진접체육문화센터 ▲진접역 4곳을 직접 방문해 진행됐다. 공사는 각 시설의 구조적 특성과 운영 현황을 면밀히 고려했으며, 현장 시설 관리자뿐만 아니라 실제 이용 시민들과의 적극적인 대화를 통해 일상 속에 숨겨진 잠재적 위험 요소를 집중 점검했다. 운영 결과, 샤워실 천장 누수 및 체육관 내 조명 개선 필요성 등 총 19건의 위험 요소가 발굴됐다. 이에 따라 시는 관계 부서와 협조해 신속하게 조치할 예정이며, 시설 이용객의 불편을 최소화하기 위해 개선 결과를 누리집과 현장 안내문을 통해 시민들에게 투명하게 공개할 계획이다. 또한 공사는 이번 상담소 운영을 통해 파악된 시설별 안전관리 실태를 정밀 분석해, 향후 정기 점검 및 재발 방지 대책 수립에도 적극 반영하고자 한다. 공사 관계자는 “하반기 찾아가는 안전상담소는 단순한 점검을 넘어 시민과의 직접적인 소통으로 현장의 위험요인을 발굴하고, 시민이 체감할 수 있는 안전 환경을 구현하기 위한 노력”이라며 “
남양주시는 지난 3일 다산행정복지센터(센터장 이기복)가 다산체육공원 2호 테니스장 재개장식을 개최했다고 5일 밝혔다. 이번 행사는 노후화된 다산체육공원 2호 테니스장과 풋살장의 시설 개선 공사 완료를 기념하고, 새롭게 단장된 체육시설을 시민들에게 공개하기 위해 마련됐다. 다산체육공원 2호는 2025년 9월부터 12월까지 총사업비 2억 원을 투입해 ▲테니스장 3면 및 풋살구장 1면 인조잔디 교체 ▲야간 조명시설 개선 등의 시설 개선 공사를 완료했다. 이번 정비를 통해 안전성과 이용 편의성이 크게 향상돼 시민들이 보다 쾌적한 환경에서 다양한 생활체육 활동을 즐길 수 있게 됐다. 현장에는 주광덕 남양주시장을 비롯해 지역 주민 및 체육 동호인 50여 명이 참석해 다산체육공원 2호의 새 출발을 함께 축하했다. 주광덕 시장은 축사를 통해 “이번 시설 개선은 시민 여러분이 보다 안전하고 쾌적한 환경에서 생활체육을 즐기실 수 있도록 하기 위한 것”이라며 “앞으로도 생활체육 인프라 확충과 체육시설 관리에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 김승범 다산테니스클럽 회장은 “테니스는 물론 풋살, 농구 등 다양한 생활체육을 안전하고 쾌적한 환경에서 즐길 수 있게 돼 무척 기쁘다”며 “시민
구리시는 5일 구리시체육관에서 2026년 병오년(丙午年) 신년 인사회를 열고 “즐거운 변화, 더 행복한 구리시” 건설을 위한 힘찬 도약을 약속했다. 이번 신년 인사회에는 백경현 구리시장을 비롯해 신동화 구리시의회 의장, 윤호중 국회의원, 시·도의원, 기관·단체장 등 각계각층 주요 인사와 시민 500여 명이 참석해 성황을 이뤘다. 백경현 시장은 신년사를 통해 “구리시의 행복한 미래를 책임지기 위해 자족도시의 기틀을 탄탄히 다지고, 철도 노선 확장과 신설 등 수도권 광역 교통망 확충을 통해 시민이 더 행복하고 살기 좋은 도시가 되도록 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다. 이어 백 시장은 “올해의 신년 화두를 ‘한 방울의 이슬이 모여 바다가 된다’라는 뜻의 노적성해(露積成海)로 정했다”며 “붉은 말의 해를 맞아 힘찬 도약과 성공의 기운이 구리시 전반에 퍼져 시민 여러분의 삶이 희망과 행복으로 가득 차길 진심으로 기원한다”고 전했다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]
구리시는 5일부터 오는 20일까지 ‘구리시 청년내일센터’에 입주할 청년 창업기업을 공개 모집한다고 밝혔다. 청년내일센터는 구리시 청년을 위한 창업지원 거점 공간으로, 기술력과 창의적인 아이디어를 갖춘 예비 창업자와 창업 5년 이내 기업을 발굴·육성해 청년 창업의 안정적인 성장과 정착을 지원하고 있다. 이번 모집을 통해 상주기업 4팀 내외, 비상주기업 15팀 내외를 선발할 예정이며, 서류심사와 발표평가를 거쳐 최종 입주기업을 선정한다. 신청 대상은 구리시에 거주하거나 생활 기반을 둔 만 15세 이상 39세 이하 청년으로, 기 창업자의 경우 공고일 기준 사업자등록 후 5년 이내 기업이어야 한다. 모집 분야는 ▲IT(정보 기술), BT(생명공학 기술), NT(나노기술), CT(문화기술) 등 기술 기반 벤처 분야 ▲그린(디지털) 뉴딜, 전자상거래, 첨단 식품 기술, 도시농업, 펫테크, 부동산 정보 기술 등 특화 분야 ▲교육·사회복지·서비스 등 일반창업 분야로 구분된다. 선정된 기업은 최대 5년간 청년내일센터에 입주할 수 있으며 ▲창업 조언 및 맞춤형 컨설팅 ▲사업화 자금 지원 ▲로고 및 홍보영상 제작 지원 ▲입주 사무실 및 회의실 등 센터 내 시설 무상 이용 등 창
(재)구리문화재단은 청년 예술인의 도약과 성장을 지원하기 위한 청년 정책 플랫폼 사업의 일환으로, 2026년 청년 예술인 전시지원 공모사업 ‘아이엠 그라운드, Ready to Play’에 참여할 예술인을 오는 6일부터 31일까지 모집한다. 청년 예술인 전시지원 공모사업은 2023년부터 추진해 온 사업으로, 회화와 디자인을 비롯한 시각예술 전 분야에서 창작활동을 펼치고 있는 청년 예술인을 대상으로 한다. 재단은 2023년 ‘아이엠 그라운드, 지금부터 시작!‘을 통해 6명(팀), 2024년 ‘아이엠 그라운드, 우리 지금 만나!’에서 7명(팀), 2025년 ‘아이엠 그라운드, How Do yOy Do?’에서 6명(팀)을 선발해 단체전 개최를 지원해 왔다. ‘아이엠 그라운드’ 시리즈는 ‘나로부터 시작한다’라는 의미를 담아, 무한한 가능성과 잠재력을 지닌 청년 예술인을 발굴하고 예술시장 진입 기회를 확대하는 데 목적이 있다. 이번에 진행되는 ‘아이엠 그라운드, Ready to Play’는 ‘시작·만남·인사’의 단계를 지나 본격적인 실험과 도전에 나서는 시점을 의미하며, 참여예술인이 자신만의 언어와 방식으로 작품 세계를 확장해 나가는 과정을 담고자 기획됐다. 공모 대상
구리남양주교육지원청은 지난 2일 300여 명의 전직원이 참석한 가운데 2026년도 첫 공감회의를 개최했다고 밝혔다. 이번 공감회의는 2026 구리남양주교육의 비전, 목표, 정책, 4대 핵심과제를 발표하고, 각 부서별 사업을 함께 공유하는 시간을 가졌다. 2026 구리남양주교육의 비전은 교육정책과 사업의 연속성을 유지하고 방향성을 명확히 하기 위해 ‘함께 만드는 성장, 미래교육의 중심 구리남양주’로 정했다. 지역의 모든 학생들이 저마다의 미래를 준비할 수 있도록 ▲온(ON) 배움, 학생성장 맞춤형 ▲온(溫) 채움, 실천중심 행복가득 인성교육 ▲온(함께) 키움, 공유와 상생의 지역교육협력교육 ▲온(All) 지원, 안전한 교육환경 조성으로 구리남양주의 4대 핵심과제를 선정했다. 전년도 답습형 관행과 사후 대응 중심의 행정은 과감히 ‘버리고’, 교육 현장에 실질적으로 도움이 될 수 있도록 수업·학생·학교 중심으로 ‘바꾸고’, 실질적인 교육 현장의 변화를 중심으로 ‘새롭게’라는 방향으로 진행되었다. ‘버리고’에는 ▲불필요한 교직원 연수 및 중복연수 폐지 ▲교육공무직원 전보내신 제출서류 간소화 ▲학교시설유지관리지원금 100% 통합발주 폐지 등이 포함되며,‘바꾸고’에는
경복대학교가 지난달 전문대학 브랜드평판 조사에서 1위를 기록하며 전국 전문대학을 대표하는 브랜드로 자리매김했다. 한국기업평판연구소는 지난해 11월 24일부터 12월 24일까지 한 달간 전문대학 브랜드 빅데이터 694만 1662건을 분석해 브랜드평판지수를 산출했다. 그 결과 경복대학교는 참여지수 66만 3274, 미디어지수 88만 957, 소통지수 53만 2668, 커뮤니티지수 66만 276을 기록하며 브랜드평판지수 총 273만 7175로 전체 1위에 올랐다. 브랜드평판지수는 온라인상에서 나타난 소비자의 관심도와 참여, 미디어 노출, 소통량, 커뮤니티 확산 정도를 종합해 산출하는 지표로, 대학에 대한 사회적 신뢰와 인지도, 영향력을 객관적으로 보여주는 지표로 활용된다. 경복대학교는 이번 조사에서 모든 핵심 지표에서 고른 성과를 보이며 전문대학 가운데 가장 높은 종합 평가를 받았다. 경복대학교는 서울 지하철 4호선 진접(경복대학교)역 인근에 위치한 수도권 대학으로, 우수한 접근성과 함께 실무 중심 교육을 바탕으로 높은 교육 성과를 이어가고 있다. 교육부와 한국교육개발원이 발표한 ‘2024년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사’에서도 취업률 82.1‰를 기록했다. 이
남양주시는 지난 2일 현충탑과 정약용 묘역에서 참배를 진행한 뒤 시청 다산홀에서 시무식을 열어 2026년 새해 공식 업무를 시작했다. 이번 시무식은 새해를 맞아 순국선열의 숭고한 뜻을 기리고, 정약용 선생의 정신을 되새기며 청렴한 시정 운영 의지를 다지기 위해 마련됐다. 시무식에 앞서 진행된 참배에는 주광덕 시장을 비롯한 간부공무원 100여 명이 참석해 ▲현충탑 ▲6·25 참전유공자 용사탑 ▲해병대 전첩비 ▲정약용 묘역을 차례로 방문했다. 현장에서 참석자들은 순국선열과 호국영령의 희생정신을 기렸다. 정약용 묘역에서는 주 시장이 헌화 및 분향을 진행한 뒤, 간부공무원 전원이 일동 묵념을 통해 정약용 선생의 애민정신과 청렴한 리더십을 기렸다. 이어 기획조정실장이 낭독한 ‘우리의 결의’를 통해 공직자의 책임과 역할을 다짐했다. 다산홀에서 진행된 시무식은 남양주시립합창단의 ‘나는 나비’, ‘남양주 피크닉’ 공연으로 시작됐다. 이어 하수처리과 허정윤 주무관이 공무원 헌장을 낭독하며 시민을 위한 봉사자로서 공익과 청렴을 최우선으로 삼겠다는 다짐을 전했다. 이후 주광덕 시장의 신년사가 이어졌으며, 인공지능 기반 정약용 캐릭터가 전하는 새해 메시지 영상이 상영돼 직원들의