삼성전자가 차세대 '갤럭시 AI'와 강력한 보안 솔루션을 적용한 One UI 7 베타 프로그램을 선보였다. 삼성전자는 5일부터 갤럭시 S24 시리즈 대상으로 'One UI 7'의 베타 프로그램을 운영한다고 6일 밝혔다. 'One UI 7' 베타 프로그램은 한국, 미국, 영국, 독일, 폴란드, 인도에서 갤럭시 S24 시리즈(S24 울트라∙S24+∙S24) 사용자를 대상으로 순차적으로 진행되며 베타 프로그램에 참여를 원하는 사용자는 스마트폰 내 삼성 멤버스 앱에서 신청할 수 있다. 'One UI 7'은 AI에 최적화된 프레임워크(Framework)를 통해 한층 강력해진 '갤럭시 AI'를 제공한다. 'One UI 7'은 각 앱 별로 지원되던 텍스트 요약, 맞춤법과 문법 검사 등 생성형 AI 기반의 텍스트 편집 기능들을 프레임워크 단에서 지원하도록 통합했다. 이를 통해 생성형 AI 기반의 텍스트 편집 기능 사용 범위가 기기 전반으로 확장돼, 사용자는 사용중인 화면에서 해당 기능을 쉽게 활용할 수 있다. 통화 내용을 글로 옮겨주는 '텍스트 변환(Call Transcript)' 기능도 새롭게 추가했다. 사용자가 해당 기능을 설정해두면 번거로운 과정없이 자동으로 통화 녹
DL이앤씨가 유망 스타트업을 발굴하고 상생의 파트너십을 구축한다. DL이앤씨는 지난 5일 오후 디타워 돈의문 사옥에서 오픈 이노베이션 성과 보고회를 실시했다고 6일 밝혔다. DL이앤씨는 지난 6월 서울시 산하 중소기업 지원기관인 서울경제진흥원과 함께 오픈 이노베이션 공모전을 열어 혁신기술, 사업 아이디어를 보유한 스타트업 발굴에 나선 바 있다. DL이앤씨는 해당 공모전에 지원한 스타트업 중 최종 선정된 3개 스타트업과 기술검증을 진행해 왔다. 또한 한국건설기술연구원과 협업을 통해 선정된 1개 스타트업도 이날 성과 보고회를 통해 기술검증 결과를 공유하고 사업본부와 협업 여부 및 향후 투자연계 가능성을 검토 받았다. 성과 보고회에 참여한 스타트업은 컨워스(3D 가상화 및 효율적인 데이터관리), 모넷코리아(IoT 스마트 계측 솔루션), 새임(스마트 AI 안전보건교육 시스템), 글로텍(BIM 기반 수량, 공사비 산출 자동화 시스템)이다. 스타트업의 참석자들은 각 사의 핵심 기술, 이번 오픈 이노베이션 성과, 향후 성장 로드맵 등을 발표했다. DL이앤씨 관계자는 “혁신적인 기술과 참신한 아이디어를 보유한 스타트업의 많은 참여가 있었고, 기술검증 과정은 각 사가 개발중
삼성물산 건설부문이 스웨덴 SMR 개발 회사와 협력해 스웨덴을 비롯한 유럽 시장 소형모듈원전(SMR, Small Modular Reactors) 사업 확장에 나선다. 삼성물산은 지난 5일 한국-스웨덴 전략산업 서밋 행사에서 스웨덴 민간 SMR 개발사인 칸풀 넥스트(Karnfull Next AB)와 스웨덴 SMR 사업 개발을 위한 협력 MOU를 체결했다고 6일 밝혔다. 이날 그랜드 하얏트 서울 호텔에서 진행된 체결식에는 칸풀 넥스트 크리스티안 셸란 대표이사와 정인교 산업통상자원부 통상교섭본부장, 그리고 오세철 삼성물산 건설부문 대표이사가 참석했다. 칸풀 넥스트는 스웨덴 민간 원자력 전력회사 칸풀 에너지가 설립한 SMR 개발사로, 현재 SMR 발전소 운영을 위해 스웨덴 남동부 2개 부지 사전 조사를 완료한 상태다. 삼성물산은 칸풀 넥스트와 함께 관련 기술 선정, 환경영향평가 등 발전소 건설을 위한 후속 작업에 바로 착수할 예정이다. 스웨덴 정부는 2023년 자국 원자력 로드맵을 공개하면서 2035년까지 최소 2500MW 규모의 원전설비를 확충하고, 2050년까지 SMR을 비롯해 대규모 대형원전 건설을 진행한다는 계획을 발표한 바 있다. 삼성물산과 칸풀 넥스트는…
올해 주택건설 인허가 실적이 지난해에 이어 다시 감소할 것으로 전망된다. 올해 역시 감소세가 이어지며 11년 만에 가장 낮은 기록을 갱신할 가능성이 커졌다. 이로 인해 내년 신규 아파트 공급이 급감하면서 신축 아파트의 희소성이 더욱 커질 것으로 보인다. 6일 부동산 전문 리서치업체 리얼투데이가 통계청의 지표통합서비스 ‘지표누리’ 자료를 분석한 결과에 따르면, 최근 10년(2014~2023년)간 주택건설 인허가실적이 가장 적었던 시기는 지난해로 나타났다. 지난해 주택건설 인허가실적은 42만 8744호로, 2022년 대비 공공주택 부문은 약 3만 8000호 증가했지만 민간주택은 13만 1000여 가구가 감소했다. 올해는 감소폭이 더욱 커졌다. 국토교통부가 지난 10월 발표한 자료에 따르면, 올해 1~10월 인허가 실적은 24만4777호로 전년 동기(30만2744호) 대비 19.1% 감소했다. 수도권과 지방 모두 감소세를 보였지만, 특히 지방에서의 감소율(19.6%)이 더 심각한 수준이다. 인허가 실적 감소는 입주 물량 축소로 이어지며 공급 부족 현상을 심화시키고 있다. 부동산R114의 분석에 따르면, 2025년 전국 아파트 입주 예정 물량은 약 26만 4425가
국민건강보험공단 인천경기지역본부가 공적 의료안전망 강화를 위한 교류의 장을 마련했다. 국민건강보험공단 인천경기지역본부는 지난 5일, 관내 500병상 이상 요양기관 10개 소 관리책임자들과 함께 협력 강화 워크숍을 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 요양기관과의 협력 방안을 모색하고 국민 건강 보장을 위한 주요 사업을 공유하기 위해 마련됐다. 워크숍에서는 서울대학교 김진현 교수가 ‘의료개혁의 과제와 전망’을 주제로 특강을 진행하며, 필수·지역 의료의 위기와 의료 인력 수급 문제에 대해 심도 있는 논의를 이끌었다. 참석자들은 지역·필수 의료 공백과 필수 의약품 부족 등 의료 공급 체계의 위기에 대해 공감하며, 고령화와 저출산 문제 속에서 건강보험의 지속 가능성을 확보해야 한다는 데 뜻을 모았다. 또한, 건강약자를 위한 의료비 지원 확대와 필수의료 기반 강화를 위해 공단과 협력하겠다는 의지를 밝혔다. 엄호윤 본부장은 “건강보험 지속가능성 제고를 위해 이번 워크숍처럼 요양기관과 상호발전을 위한 협력 강화에 힘을 쏟는 것은 물론, 생애주기에 따른 지역 맞춤형 건강관리 프로그램 확대 등을 통해 국민을 더 건강하게 만들고, 불법개설기관 적발을 위한 특사경 도입에 힘을 쏟아…
'경기도 아파트 이야기'는 단순한 부동산 정보를 넘어, 경기도 아파트에 숨겨진 다채로운 이야기와 특징을 발굴해 독자 여러분께 생생하게 전달하고자 합니다. 매주 경기도 내 아파트의 다양한 모습을 심층적으로 분석하고 그 속에 담긴 의미를 풀어낼 예정입니다. 한국인의 주거 공간에 대한 선호는 끊임없이 변화해왔지만, 대단지 아파트에 대한 열망은 여전히 뜨겁습니다. 넓은 공간, 다양한 편의시설, 그리고 높은 시세 안정성은 많은 사람들이 꿈꾸는 주거 환경입니다. 특히 경기도는 서울과의 접근성이 용이하고 쾌적한 자연환경까지 갖춰 대단지 아파트가 밀집해 있는 지역으로 손꼽힙니다. 이번 기획에서는 경기도에서 가장 규모가 큰 아파트 세 곳을 선정해 그 안에 숨겨진 이야기와 가치를 조명해 보고자 합니다. [편집자 주] 부동산 시장에서 대단지 아파트는 안정적인 시세와 환금성, 그리고 편리한 생활 환경을 갖춘 주거지로 꾸준한 인기를 얻고 있다. 특히 대단지 아파트는 단지 자체가 하나의 작은 마을처럼 기능하며, 지역 부동산 시장을 주도하는 ‘대장주’ 역할을 한다. 경기도 내에서도 4000세대 이상의 초대형 아파트 단지는 그 자체로 지역의 랜
SC제일은행이 '2024년 한국ESG기준원 우수기업 시상식'에서 '2024년 지배구조 명예기업'에 단독 선정됐다. 5일 SC제일은행에 따르면 올해 한국ESG기준원의 기업 지배구조 평가는 총 1066개 회사(일반 상장회사 947곳, 금융회사 119곳)를 대상으로 실시됐다. SC제일은행은 2019년도 이래로 6년 연속 A+등급을 부여받은 유일한 은행으로서, 시중은행 최초로 2년 연속(2020년, 2021년) 지배구조 우수기업 단독 대상을 수상했고, 한국ESG기준원이 지배구조 평가를 실시한 이래 최초로 3년 연속(2022년, 2023년, 2024년) 지배구조 명예기업으로 선정됐다. 한국ESG기준원은 “SC제일은행은 역동적인 이사회 문화와 이사회와 경영진 간의 상호 존중을 기반으로, ESG 경영과 감독의 조화로운 체계를 구축했고, 지속가능한 ESG 경영체계를 확립했다"며 "지속가능한 성장을 실현할 수 있는 선진적인 이사회 및 은행장 승계 체계를 안정적으로 구축했다”고 설명했다. 특히 ▲최고경영자의 포용 리더십 ▲이사회와 경영진 간 상호 존중을 바탕으로 한 건전한 소통 문화 ▲적극적인 사외이사 지원 ▲이사회의 감독하에 도전적인 ESG 전략 수립 ▲체계적인 ESG 전략
NH투자증권의 올해 퇴직연금 확정기여형(DC)·개인형퇴직연금(IRP) 적립금 증가액이 1조 원을 돌파했다. 5일 NH투자증권에 따르면, 현재 퇴직연금 DC·IRP 적립금은 4조 1248억 원으로 지난해 말(3조 1015억 원) 대비 1조 233억 원(33%) 늘었다. 지난해 퇴직연금 DC·IRP 적립금 증가율 1위(연 46.9%, DC·IRP 적립금 1조 원 이상 사업자 대상)에 이은 고성장세다. NH투자증권은 사용자 편의관점에서 퇴직연금 모바일 플랫폼을 강화한 점이 성과로 이어졌다고 보고 있다. NH투자증권은 퇴직연금 계좌개설, 상품투자, 자산관리, 연금수령 전 단계를 모바일 플랫폼(MTS)를 통해 쉽고 편리하게 제공한다. 특히, 모바일 플랫폼으로 제공되는 통합연금자산, 연금준비진단, 퇴직연금PICK, 연금수령체험 등 고객 맞춤형 퇴직연금 모바일 솔루션이 강점이다. 올해 10월 퇴직연금 실물이전 시행 효과도 컸다. NH투자증권은 지난해부터 퇴직연금 법인 기반을 크게 확대하며 퇴직연금 실물이전에 적극 대응해왔다. 그 결과 지난달 말 기준 NH투자증권의 퇴직연금 DC거래법인은 2085개로, 지난해 말 대비 40% 증가한 595개 법인에 퇴직연금 신규사업자로 진
신한금융그룹이 연말 인사를 통해 9개 자회사의 CEO를 교체하며 쇄신 의지를 드러냈다. 앞으로의 금융권 상황이 불투명한 만큼, 이번 인사를 통해 조직의 체질을 개선하고 차세대 리더를 발굴한다는 방침이다. 신한금융지주는 5일 오전 자회사최고경영진후보추천위원회(이하 자경위)를 열고 올해 말 임기 만료를 앞둔 13개 자회사 대표 중 4명은 연임, 9명은 교체하기로 했다. 신한금융은 이번 인사의 주요 방향성으로 ▲고강도 인적쇄신을 통한 조직 체질 개선 ▲경영능력 입증된 CEO연임으로 일관성 있는 미래전략 추진 가속화 ▲세대교체를 통한 차세대 리더 적극 발탁 등을 꼽았다. 진 회장은 이날 자경위에서 ‘바람이 바뀌면 돛을 조정해야 한다’는 격언을 인용하며 "불확실한 미래 경영환경에 유연하게 대응하기 위해 내부의 근원적인 혁신과 강력한 인적쇄신 및 세대교체를 통해 조직의 체질개선이 시급하다"는 의견을 드러냈다. 지난해 취임 후 처음으로 단행한 인사에서 '전쟁 중 장수를 바꾸지 않는다'며 안정을 선택했던 것과 대비되는 모습이다. 우선 정상혁 신한은행장은 탁월한 경영성과와 내부통제 강화 등 경영능력을 인정받아 연임 추천됐다. 자경위는 그를 “우수한 경영성과를 시현하고 안정적
지난 3일 밤 계엄령 사태 이후 시장 변동성이 확대되고 있는 것과 관련해 이복현 금융감독원장이 중장기적인 관점에서 기관투자자와 금융당국의 지속적인 시장안정 노력이 필요하다고 강조했다. 또한 급등락을 반복하고 있는 일부 정치테마주에 대한 정밀 분석과 변동성이 커진 가상자산 시장에서의 이상거래 감시를 강화할 것을 지시했다. 이 원장은 5일 금융상황 점검회의를 주재하고 비상계엄 선포·해제 이후 금융시장 상황과 관련해 "시장이 안정화될 때까지 조그마한 이상조짐도 빠짐없이 선제적으로 탐지해 적극적으로 대처해달라"며 이같이 주문했다. 이날 회의에서 시장 전문가들은 비상계엄 사태 이후 당국의 시장안정화 조치 발표, 양호한 외화유동성 사정 등으로 금융·외환시장은 비교적 안정적이라고 평가했다. 다만 미국의 관세정책 등으로 내년 우리 경제에 어려움이 예상되는 데다, 정치적 불확실성까지 더해지면서 시장 변동성이 확대될 수 있으므로 지속적인 시장안정이 필요하다고 봤다. 이 원장은 "금융시장 전문가, 외국인 투자자들과 소통을 강화해 시장의견을 충분히 청취·수렴하는 한편, 금융회사의 비상대응계획을 재점검해 필요사항은 보완해야 한다"며 "시장 변동성 확대에 따른 금융소비자 피해 취약부