경기도일자리재단(재단)이 청년공간 운영인력의 역량을 강화하기 위해 나섰다. 21일 재단에 따르면 재단은 지난 20일 여성능력개발본부 남부사무소에서 ‘청년공간 하반기 광역 워크숍’을 개최, 현장의 목소리를 청취하고 다음 연도 활동을 논의했다. 이날 워크숍에는 도내 시·군 청년공간 운영인력으로 활동하는 센터장, 매니저 등이 20여 명이 참여했다. 운영인력은 31개 시‧군에서 운영하고 있는 청년공간을 통해 청년들에게 취·창업 상담, 심리상담, 문화행사 등 지역별 청년의 수요를 반영한 여러 서비스를 제공하고 있다. 행사 1부에서는 대면 서비스 제공에 따른 감정 소진 예방 프로그램과 신체적, 정신적 스트레스 대처법 등에 대한 교육을 제공했다. 2부에서는 우수 운영사례 발표 및 청년공간 현장의 고민과 해결방안에 대한 이야기를 나눴다. 참여자들은 청년공간 운영인력 부족과 역량강화 필요성에 대해 공감했다. 문지원 경기내일스퀘어안산 상상대로 센터장은 “청년공간이 각 시·군에 널리 분포돼 있어 운영에 필요한 각종 정보나 노하우를 나누기 쉽지 않았다”며 “재단이 중심축이 돼 교육이나 워크숍 등을 통해 나눌 수 있어 많은 도움이 되는 만큼 앞으로도 이런 교류가 활성화되길 기대한다
경기도 제20대 행정2부지사로 오후석 행정안전부 생활안전정책관이 취임했다. 오 부지사는 21일 북부청사에서 취임식을 진행한 뒤 공식 업무에 돌입했다. 오 부지사는 이날 취임식에서 “‘더 많은 기회, 더 고른 기회, 더 나은 기회 제공’이라는 민선 8기 경기도 3대 비전 실현을 위해 노력하겠다”고 밝혔다. 이어 “특히 도 역점 사업인 경기북부특별자치도 추진, 경기도 제2차 지역균형발전사업, GTX플러스, 일산대교 무료화, 시내버스 준공영제 등 성공적 실현을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 오 부지사는 38회 행정고시를 통해 공직에 입문한 이래 도 균형발전국장, 안전관리실장, 문화체육관광국장, 경제실장, 용인시 제1부시장, 행정안전부 생활안전정책관 등을 역임하며 중앙과 지방행정경험을 두루 쌓은 것으로 전해졌다. [ 경기신문 = 김혜진 기자 ]
경기도가 김동연 경기도지사의 핵심 공약인 경기북부특별자치도 설치를 위한 민관합동추진위원회를 출범하고 본격적인 작업에 돌입했다. 도는 21일 오전 경기도청 북부청사에서 경기북부특별자치도 설치 민관합동추진위원회 출범식을 개최하고 문희상 전 국회의장 등 위원 10명에 위촉장을 수여했다. 민관합동추진위원회는 경기북부특별자치도 설치의 총괄·조정과 자문활동을 위해 조직됐다. 김 지사는 이날 “경기북부는 인구 360만에 우수한 인적 자원을 갖고 있고 다른 어떤 대한민국 지역이 갖고 있지 못하는 자연과 잘 보존된 환경과 남북대치 상황에서 평화의 상징성도 포함한 곳”이라며 “경기북도가 성장 잠재력을 제대로 발휘하게 해준다면 대한민국, 더 나아가서 국제적으로도 성장과 발전의 중심에 있을 수 있다는 확신을 갖게 됐다”고 밝혔다. 이어 “경기북부를 제대로 발전시키겠다”고 강조하면서 “이제까지 많은 정치인들이 정치적인 이유로 경기북도에 대한 얘기를 했지만, 그와 같은 목적이 아니라 경기북부의 제대로 된 발전을 통해서 대한민국을 한 번 발전시켜보고 싶다”고 말했다. 앞서 도는 경기북부특별자치도 설치를 위해 김 지사의 임기 시작 전인 지난 6월부터 북부청에 TF단을 구성하는 등 실행…
국회 10·29 참사 국정조사 특별위원회가 21일 첫 현장조사에 나섰다. 당초 이날 현장조사는 야당 위원만 참여할 계획이었으나, 전날 국민의힘이 가까스로 특위에 복귀하며 여야 합동으로 실시됐다. 우상호 국조특위 위원장과 여야 위원 10여명은 이날 먼저 녹사평역에 마련된 시민 분향소를 찾아 조문했다. 분향소에 있던 유가족들은 “국정조사 진실규명”을 연신 외치며 “왜 이제 왔냐”고 말했고 특위위원들은 이들을 위로했다. 곧이어 이태원역 1번 출구 옆 폭 4미터의 비좁은 골목길 참사현장에 도착한 우 위원장은 “지금부터 국정감사 및 조사에 관한 법률 11조에 따라 국조특위 현장조사를 개시한다”고 밝혔다. 특위위원들은 참사 현장에서 경찰과 소방관계자들로부터 당시 상황과 구조활동 등에 대한 보고를 받았다. 이후 이태원파출소로 이동한 특위위원들은 ▲참사 당시 현장상황 및 보고체계 ▲참사현장 인근 교통통제 ▲구조활동 등을 집중적으로 질문했다. 특위위원들은 그간 언론보도 등을 통해 알려진 경찰의 시간대별 조치를 다시 확인했고, 당시 경찰 대응이 잘못됐다는 질책성 반응도 보였다. [ 경기신문 = 김한별 기자 ]
경기도의회가 ‘사무처장 개방형 전환’을 추진 중인 가운데 염종현(민주‧부천1) 도의회 의장이 “경기도와 도의회를 잘 아는 사람이 와야 할 것”이라고 말했다. 앞서 ‘측근인사’, ‘채용 과정 편파’ 등의 이유로 도의회 국민의힘이 반대 의사를 밝혔었던 만큼 공정하고 투명하게 진행하겠다는 점을 분명히 한 것이다. 염 의장은 21일 기자들과 만나 “중앙보다는 경기도를 더 잘 알고 경기도의 역사부터 현 상황까지 두루 알았으면 한다”며 “정치인이나 관료나 경기도를 잘 알아야 한다”고 거듭 강조했다. 그는 또 “사무처장 개방형 추진은 지방의회의 인사권이 독립됐음을 명확하게 알리는 상징적 사안이다”라며 “사무처장에 대한 임용권을 의장이 행사하는 것은 그 자체로 시사하는 바가 크다”고 말했다. 그러면서 “첫 개방형 처장 채용인만큼 미비한 점이 없도록 서류심사부터 면접까지 만전을 기할 것”이라며 “철두철미한 적격성 심사를 통해 전문성, 리더십, 조직관리능력, 의사전달 및 협상 능력, 중립성을 두루 겸비한 인사를 선발할 방침이다”라고 밝혔다. 이어 “새로운 도전과 변화를 통해 새롭게 태어난 도의회가 진일보를 내딛을 수 있도록 마지막 순간까지 긴장을 놓지 않고 신경쓸 것”이라고…
윤석열 대통령은 21일 “노조 부패도 공직 부패, 기업 부패와 함께 우리 사회에서 척결해야 할 3대 부패 중 하나로 엄격한 법 집행을 해야한다”고 밝혔다. 윤 대통령은 이날 청와대 영빈관에서 열린 ‘제12차 비상경제민생회의 겸 제1차 국민경제자문회의’에서 핵심 국정과제인 3대(노동·교육·연금) 개혁 중 우선 추진 대상인 노동개혁과 관련해 이같이 말했다. 윤 대통령은 “부패는 크게 말해 공직 부패와 기업 부패 두 가지를 늘 상정해왔지만 노조의 부패라고 하는 것이 지금 우리 사회에서 많은 국민의 관심이 됐다”고 설명했다. 윤 대통령은 노조 회계의 투명성을 강조하며 “노조 활동도 투명한 회계 위에서만 더욱 건강하게 발전할 수 있다”며 “이 부분도 2023년에 필요한 제도 개혁을 통해 성장의 원동력으로 반드시 이뤄내야 될 정책”이라고 말했다. 이어 노동·연금·교육 등 3대 개혁과제 강력 추진을 강조하며 “인기가 없더라도 국가의 미래를 위해 또 미래세대를 위해 반드시 해내야 한다”고 피력했다. 윤 대통령은 “노노 간의 이중구조와 양극화가 심화되고 착취구조가 존재한다면 그 자체가 노동의 가치를 떨어뜨리는 것이고 노동의 가치를 무시하는 게 된다”며 노동개혁의 공정성을 언
경기도내 중소기업 10개 사가 태국 방콕에서 열린 대표적인 국내 뷰티 전문 브랜드 전시회에서 105건 1905만 1000달러 규모의 수출 상담 실적을 달성했다. 21일 도에 따르면 지난 15일부터 17일까지 방콕에서 열린 ‘2022 K-뷰티 엑스포 방콕’에 경기도관을 구성해 이 같은 성과를 거뒀다. 이번 전시회에는 5개국 150개 사가 참여해 1만여 명의 참관객을 기록하며 화장품·뷰티용품, 미용 관련 등 다양한 소비재 품목을 선보였다. 경기도관에는 도내 10개 중소기업이 참여해 다양한 제품을 전시했는데 미용기기, 피부개선기기, 화장품 등 품목이 현지 구매자들의 큰 관심을 끌었다. 경기도관에 참가한 A사 관계자는 “이번 K-뷰티 박람회에 참여해 태국과 아세안 지역의 수입·유통업체들과 직접 접촉할 수 있었다”고 말했다. 이어 “K-뷰티의 경쟁력을 실감하며 한국 제품의 우수성을 알리고 글로벌 시장변화와 동향을 파악하여 수출을 확장할 수 있는 좋은 기회였다”고 소감을 밝혔다. 참가 기업들은 도와 경기FTA활용지원센터가 현지 부스 설치와 운영뿐 아니라 부스 방문 구매자와의 통역과 상담, 운송비 등을 지원해준 게 성과를 높이는 데 크게 기여했다고 평했다. 태국은 한-아
경기도가 올해 ‘공공디자인 나눔 사업’으로 경기도립노인병원 용인병원과 평택병원에 치매예방 등 인지건강 향상을 위한 맞춤형 디자인을 적용했다고 21일 밝혔다. ‘공공디자인 나눔 사업’은 민·관·산·학이 참여해 디자인 개발이 필요한 영세기업, 장애인시설, 복지시설, 공공 의료 공간 등을 대상으로 디자인 개발을 지원하는 것이다. 도는 올해 디자인 전문회사 ㈜매스씨앤지와 함께 경기도립노인병원에서 인지건강 향상 디자인 사업을 추진했다. 경기도립노인병원이 고령자 등 어르신 사용자가 많은 공간인 만큼 인지건강을 향상할 수 있는 디자인을 맞춤형으로 제공하는 데 주력했다. 인지건강 디자인은 치매예방, 의료비용 감소, 어르신 안전과 정서 안정에 효과적인 디자인으로 경기도립노인전문병원에는 처음으로 적용됐다. 경기도립노인병원은 병원 특성상 치매환자가 많이 입원한 장소인 만큼 병원 방문객, 외래환자 등 이용객의 대다수가 고령자다. 특히 코로나19로 인해 면회 등 모든 활동이 1층에서만 이뤄지고, 내부 공간 사용 시 공간 인지가 쉽지 않고, 안내 표지판도 충분치 않아 병원 측의 안내를 받아야 하는 문제가 있었다. 이에 각 병원의 방문객, 의료진, 직원을 대상으로 설문조사를 실시하고…
경기도가 행정안전부 주관 ‘2022년 공유재산 관리‧활용 우수사례’ 평가에서 최우수 지자체로 선정돼 특별교부세 1억 5000만 원을 지원받게 됐다. 21일 도에 따르면 이번 평가는 전국 243개 지자체를 대상으로 우수사례를 접수받아 내‧외부 전문가 심사를 통해 최우수 2점, 우수 7점, 장려 7점 등 총 16건의 우수사례를 최종 선정했다. 도는 공유재산 공익목적 활용강화를 위해 기존 경기공유서비스 플랫폼을 활용한 ‘온라인 공유재산 대부시스템’ 구축, 기준가격 260억 원 상당의 활용 가능한 도유지를 발굴해 관련부서에 연결하고 토지매입비 절감, ‘공유재산자문위원회’ 구성 등을 추진했다. 또 공유재산(집단화구역, 소규모 인접 필지) 합병으로 약 17억 원의 재산가치 증대, 공익사업 편입 도유지에 대한 보상금 이의제기를 통해 최초 보상액 대비 약 7억 1000만 원 증대 등의 성과를 얻었다. 기이도 도 자산관리과장은 “공유재산은 활용 가치와 잠재력이 풍부한 만큼 앞으로도 체계적인 관리를 통해 재산가치를 지속적으로 높여나가겠다”고 밝혔다. [ 경기신문 = 김기웅 기자 ]
경기도가 비위 공직자에 대해 무관용 원칙을 적용하는 등 공직기강을 강화할 방침이다. 도는 21일 도를 비롯해 도내 산하기관 등에 공직자의 비위행위를 엄단한다는 내용을 담은 ‘공직자 공직기강 확립 추진계획’을 배포했다. 이에 따르면 비위공직자에 대해 즉시 직위해제와 승진 제한 등 강력한 인사 조치와 함께 기관별 감찰 책임전담제 운영, 청렴교육 확대 등을 통한 공직기강 확립이 추진된다. 우선 음주운전·성범죄·금품향응수수 등 공무원 3대 비위와 갑질, 초과근무수당 부당수령 등에 해당하는 비위 공무원에 대해 이유 여하를 불문하고 일벌백계한다는 원칙 아래 무관용 원칙의 인사 징계조치와 벌칙을 강화하기로 했다. 중점 비위행위에 대해선 최고 양정 징계의결을 요구하는 한편 사안별로 즉시 전보·분리 및 직위해제 조치하고, 징계이력을 지속 관리해 승진을 제한하는 것을 명문화하기로 했다. 또 3대 비위 징계자에는 3년 간 휴양 포인트를 지급하지 않고 성과 상여금과 각종 포상 등 각종 인센티브도 제한한다. 아울러 기관별 감찰 책임전담제를 운영해 주요 현안과 사회적 이슈 등을 상시 감찰하고 비위행위가 발생하면 누리집, 언론, 전 직원 문자 발송 등 사례를 전파할 예정이다. 주요 비