모국방문 지원사업 올해 31가정 100여명 지원예정 14개 농협 ‘다문화여성대학’ 운영… 227명 학사모 우수 여성농업인력 양성 ‘기초농업교육과정’ 호응 ‘고향주부모임’ 경기도지회 회원, 친정엄마 역할 담당 다문화가정과 1대1 결연… 음식만들기 등 멘토링 경기농협, 다문화가정 안정적 정착 지원사업 다양 세계화에 따른 국제적 장벽 약화 등으로 국제 결혼이 자유로워지면서 우리나라도 다문화, 다인종 사회로 급격히 바뀌고 있다. 통계청의 혼인통계에 따르면 2009년 우리나라에서 30만9천건의 결혼 중 3만3천건이 국제 결혼으로, 한국인 10명 중 1명은 외국인 배우자를 맞이하고 있는 것으로 나타났다. 이런 추세면 10년 뒤에는 10가구 중 1가구가 다문화 가정이 될 것으로 예상되고 있다. 특히 경기지역의 경우 2012년 현재 전체 외국인 주민(140만9천577명)의 30.2%인 42만4천946명이 살고 있어 전국에서 1위를 기록하고 있다. 이에 따라 정부와 지방자치단체뿐 아니라 민간단체에서도 다문화 가정 및 자녀들을 위한 다양한 지원 정책을 펼치고 있다. 농협 경기지역본부도 농
구리시의 공무원 직위해제 사건이 경기도내 공직사회에 큰 파장을 낳고 있다. 구리시의 조치는 시장 지시에 불응한 일종의 명령 불복종에 따른 인사조치인 셈이다. 흔히 직무와 관련된 비리 등으로 직위해제 조치를 취한 사례는 있지만, 시장 지시를 따르지 않았다는 이유로 직위를 해제한 경우는 매우 드문 일이다. 시가 토지주의 이축 민원을 놓고 시장과 담당 공무원이 각각 서로 다른 견해를 보인 것은 사실이다. 그래서 얼핏 보면 법리해석에 따른 상·하간 의견 차이로 비쳐질 수 있다. 그러나 접근 방법에는 상당한 거리가 있었다. 2008년에 헐린 토지주의 건축물은 법률이 신설된 지난해 3월 17일 이전에 이뤄진 행위이므로 이축허가 대상이 될 수 없다는 것이 관계 공무원들의 판단이었다. ‘가능하다’는 시 자문변호사의 의견도 공무원들에게는 통하지 않았다. ‘다른 국민들에게 피해가 없고, 국민의 재산권을 보호하려는 데 있다’고 한 입법 취지도 무색했다. 박영순 시장은 공무원들이 무조건 ‘안 된다’고 한 이유를 ‘무지몽매(無知蒙昧)’에 비교했다. 구리시의 징계는 안전행정부의 징계편람
대학마다 취업문제가 심각하다. 각종 통계를 보면 졸업자의 절반이 실업자나 다름없는 상황이다. 대학 경쟁력이 이젠 취업률로 평가되는 시대다. 따라서 정부의 대학 지원금도 취업률 향상 목적으로 집중 배정되고 있다. 학생들이 취업에 실패한 경우는 대개 고용주가 필요로 하는 현장의 실무경험을 비롯해 웹 활용, 어학, 의지(노력도) 등이 부족하기 때문으로 분석되고 있다. 외람되지만 일찍이 농일에서부터 건설현장, 공무원, 공기업(KT), 금융(농협), 언론, 그리고 교수까지 비교적 다양한 직업을 가져 본 필자의 경험으로 비춰 봐도 그렇다. 그러면 어떻게 준비하면 취업에 성공할까. 우선 현장경험 쌓기다. 이는 학기 중에도 가능하지만 방학이 제격이다. 4∼5년 대학생활 동안 취직하길 원하는 곳에서 인턴 수습을 밟기를 권한다. 맘만 먹으면 1년에 한 번 이상 졸업 때까지 4∼5회 정도 경험할 수 있다. 대학마다 현장실습 학점제도가 엄연히 있고, 거의 절반의 대학이 실습비를 대주기도 한다. 아르바이트 수입 못지않은 실습비(50만~80만원) 지급과 더불어 학점까지 부여한다. 전국적으로는 51개 4년제 대학이 이같이 실습비를 지급하는 현장실습 제도를 운영 중이다.…
해마다 다중이용업소에서는 크고 작은 화재로 인하여 인명피해 및 재산피해가 발생하였다. 1999년 인천호프집 화재로 인하여 사망 56명, 부상 81명이라는 대형 인명사고가 발생하였고, 2012년 5월 부산시크노래방 화재(사망 9명) 등 안타까운 일들이 발생하였다. 이처럼 다중이용업소에서 화재가 빈발하는 것은 사회가 산업화 되고 대형화, 밀집화현상이 더욱더 심화되어 재난위험도가 날이 갈수록 커지는 것과는 달리 국민의 안전관리 의식은 제자리걸음을 하고 있기 때문이다. 그러나 ‘다중이용업소의 안전관리에 관한 특별법’ 규정에 의해 2월23일부터 다중이용업주는 화재배상책임보험을 의무적으로 가입하여야 한다. 화재배상책임보험이란 화재로 인해 타인의 생명, 신체, 재산상의 손해가 발생한 경우 이를 보상하도록 하는 보험으로 자기 건물의 손해를 보상하는 화재보험과 구분된다. 보험가입대상 업종은 휴게음식점·일반음식점·단란주점·유흥주점·고시원·산후조리원 등 22개 업종이며 다중이용업주가 직접 가입해야 한다. 다중 특별법이 시행되면서 2월 23일부터 신규로 다중이용업소를 하고자 하는 업주는 화재배상책
박영순 구리시장의 지시가 부당한 것이었을까? 아니면 공무원들이 선거가 얼마 남지 않은 시장에게 ‘들이댄’ 것일까? 본보 지난 25일자 1면엔 독자들의 눈길을 확 끄는 기사가 실렸다. 구리시가 시장의 민원처리 지시를 완강하게 거부한 공무원 3명에 대해 전격 직위 해제시켰다는 내용이다. 당연히 구리시는 물론 도내 모든 공직사회에 파문이 일 수밖에 없다. 좀 더 자세히 기사내용을 살펴보면 구리시가 지난 22일 유모 지방시설사무관(5급)을 비롯, 오모 지방행정주사와 김모 지방시설주사(6급) 등 3명의 간부공무원에 대해 직위해제하고 총무과로 대기발령했다는 것이다. 뿐만 아니라 이들에 대한 징계를 경기도에 의뢰하겠단다. 구리시장은 앞으로 안전행정부의 징계편람을 적용해 중징계할 방침이라고 단단히 벼르고 있다고 한다. 도대체 무슨 일이 있었기에 청와대를 거쳐 구리시에서 관선시장과 민선 2기, 4기, 현재 민선 5기 시장을 하고 있는 ‘산전수전 다 겪은’ 박 시장이 이처럼 격노했을까? 대충 배경을 설명하면 이렇다. 2008년 구리시가 고구려대장간마을을 조성하면서 진입로 입구에 있던 A씨의 건축물이 철거당했다. A씨는 지난해 4월 음식점을 짓기 위해 이축허가를 신청했으나 반려
배우 김혜수씨가 엊그제 석사논문 표절을 솔직하게 시인하고 팬들에게 사과한 후 학위를 반납하겠다고 밝혔다. 12년 전 일이지만 자신의 잘못을 인정한다는 것이다. 코미디언 김미화씨도 자신이 진행하고 있는 라디오 프로그램에서 하차하겠다고 선언했다. 일부 이론의 재인용 과정에서 연구자의 도리를 지키지 못했다는 것이다. 이들에 앞서 스타강사 출신 방송인 김미경씨도 자신의 이름을 딴 프로그램을 접는다고 밝혔다. 김미경씨는 2007년 석사학위논문이 기준에 맞지 않은 것은 사실이지만 양심을 팔지는 않았다고 주장했으나, 어쨌든 자신의 불찰을 인정하며 방송을 그만두겠다고 했다. 세 사람의 기존 이미지와 시비가 불거진 경위가 달랐기에 같은 논문표절이지만 이들에 대한 세간의 여론에는 온도차가 느껴진다. 누구에게는 동정론이 우세한 반면 누구에게는 비난이 더 강하게 쏠리기도 한다. 김미화씨의 경우 논문표절과 상관없는 정치적 성향을 문제 삼아 공방이 벌어지기도 했다. 그러나 세 사람은 모두 결과적으로 깨끗이 책임지는 모습을 보였다. 김혜수씨는 곧 촬영이 개시될 드라마 때문에 활동을 그만두지는 못하지만 학위를 반납하고 속죄하는 마음으로 연기에 더 열성을 쏟겠다고 말했다. 대중의 주목을…
용인문화재단 마루홀(문화예술원)이 따뜻한 봄, 각기 다른 연령별로 부모와 아이가 함께 관람하며 공감할 수 있는 수준높은 공연을 차례로 선보인다. 특히 각 공연별 권장 관람연령으로 부모들의 고민을 덜어주는 세심함이 돋보인다. 생애 첫 연극 ‘달’ 만10~30개월 아기와 소통하며 극 중간 아이들과 놀아주는 무대 참여형 뮤지컬 ‘비틀깨비’ 소리 찾아 떠나는 도깨비 이야기 만24개월 이상 재미·감동에 몰입 핀란드 서커스 연극 ‘대합실’ 마술사·저글러 환상의 팀 연기 만5세 이상 상상력·창의성 자극 ‘아이랑 엄마랑 시리즈’의 첫번째는 우리 아이 생애 첫 연극으로 명명된 ‘달’이다. 영국과 국내 제작진의 협력으로 만들어진 베이비 드라마(영유아극) ‘달’은 돌이 채 안된 아기에서부터 3세 미만의 영유아를 위한 특화된 전문 연극이다. 연극이라고 하지만 1인 오케스트라가 들려주는 다채로운 음악과 음향 효과는 여느 공연 못지않게 풍성하다. 출연진은 여자 배우 2명, 남자 배우 1명과 건반 등 다양한 악기를 연주하
“마을공동체를 통해 배운 ‘돌봄’의 의미를 교육에 접목하는 것이 이 시대 유아교육의 나아갈 길이라고 생각합니다.” 석호현(53) 한국사립유치원총연합회장은 유아교육의 방향을 이와 같이 정의했다. 석 회장은 ‘돌봄’을 유아교육의 가장 중요한 핵심으로 여기고 아동과 학부모들의 정당한 보육권리를 위해 노력해 왔다.그는 또 이같은 돌봄의 의미를 장애인들에게도 베풀기 위해 한국스페셜올림픽 하계대회의 수원유치를 추진중인 경기도스페셜올림픽 유치위원회 경기도위원장 직도 맡았다. 위에 설명한 두 가지가 석호현 회장이 요즘 만들어 가고 있는 큰 이야기다. 석호현 회장은 1961년, 보이는 것이라고는 논과 밭 뿐이었던 이천 설성면의 작은 마을에서 태어났다. 어릴적 산과 들을 누비고 다니다 보면 마을 어른들은 항상 석 회장은 물론 그의 친구들까지 모두 챙기면서 부모를 자청했다. 이것이 바로 지금 석 회장이 생각하는 마을공동체를 통한 ‘돌봄’의 원류였던 것이다. 석 회장의 부모님 역시 마을공동체를 통한 돌봄을 실천했다. 그는 “여름 장마철 비가 오는 날이면 녹두를 갈아 만든 빈대떡을 부쳐
얼마 전 자기 분야에서 나름 열심히 살고 계신 양식 있는 분들과 같이 영화를 보고 난 후 술자리에서 있었던 일이다. 좋은 분위기에 한창 흥이 오를 무렵, 갑자기 어색한 상황이 생겼다. 내가 앞자리에 계시던 분이 듣고 싶어한 말 한 마디를 입 밖에 내지 않은 게 원인이었다. 서로의 관계가 돈독해지며 으쌰으쌰 하던 분위기는 나와 그 분 사이에 흐르는 냉기로 인해 점점 싸해졌다. 그분이 나에게 듣고자 했던 한 마디는 바로 ‘형님’이라는 호칭이었다. 자신이 한 살 더 많다는 사실을 몇 번씩 얘기하며 은근히 강조했는데도, 내가 주어를 생략한 대사를 계속 드리니까, 결국엔 자신이 무시당했다고 생각했는지 굳은 얼굴을 하고 다른 자리로 옮겨가버렸다. 그땐 이미 여러 차례 술잔이 오간 터라 속으로 ‘돈 들어가는 일도 아닌데 그냥 편하게 분위기에 묻어갈 걸 그랬나?’ 하다가도 동의할 수 없는 뭔가를 느꼈다. 가끔은 자신이 나이가 한두 살 많은데도 상대에게 형님이라고 먼저 불러주는 경우도 보았다. 주로 이해관계가 걸린 관계에서 갑의 위치에 있는 사람에게 몇 살 많은 을이 바람 앞의 풀처럼 바로 눕는 경우이다.…