신종 코로나바이러스 감염증인 '우한 폐렴'의 네번째 확진자가 나온 평택지역 모든 어린이집에 임시 휴원령이 내려졌다. 평택시는 어린이집 423곳을 대상으로 28일부터 31일까지 4일간 임시 휴원령을 결정했다고 27일 밝혔다. 다만 맞벌이 가정 자녀 등 보육 희망자에 대해서는 등원할 수 있도록 했다. 일부 어린이집은 학부모에게 긴급 공지 문자메시지를 보내 "시청에서 비상 회의가 진행돼 어린이집 임시 휴원령이 31일까지 내려졌다. 불가피하게 출석을 원하는 유아는 연락 달라"고 알렸다. 유치원과 초·중·고교 등교도 비상이다. 평택교육지원청은 이날 오후 늦게까지 경기도교육청과 협의한 끝에 휴교령은 내리지 않았다. 학원들에 대해서는 28일 도교육청과 상의해 임시 휴원 여부를 결정할 방침이다. 시 관계자는 "인터넷 카페를 중심으로 학부모들의 불안감이 확산하며 어린이집에 휴원 여부를 묻는 경우가 많았다"며 "일부 어린이집에선 임시 휴원령 결정 전 이미 휴원을 결정한 사례도 있어 평택시 차원에서 휴원령을 내리기로 했다"고 설명했다. 이어 "특히 평택항이 있는 서부지역은 중국
용인시에서 우한 폐렴 유증상자가 발생해 시 당국이 대책본부를 구성하는 등 방역에 비상이 걸렸다. 27일 용인시 등에 따르면 보건당국은 용인시 기흥구 한 병원을 찾은 한국 국적의 이모씨(36)를 우한 폐렴 유증상자로 분류해 이날 오후 6시 45분쯤 성남 국군수도병원으로 이송했다. 이씨는 이날 오후 2시 30분쯤 발열과 흉통, 호흡곤란 등의 증세로 병원을 찾았고, 병원측은 이씨를 격리조치했다. 이후 기흥구보건소가 이씨에 대한긴급 역학조사를 실시, 인플루엔자 검사에서는 음성으로 나온 것으로 알려졌다. 시와 병원측은 질병관리본부에 사례 분류를 요청했고 오후 5시 31분쯤 이씨가 유증상자로 분류된다는 통보를 받고 국군 수도병원으로 옮겼다. 병원측은 이씨가 검진을 받았던 응급실을 자체 소독한 후 정상 운영하고 있다. 시 관계자는 "이씨가 접촉한 사람과 동선 등을 확인하고 있다"며 "검사 결과가 나오는대로 추가 조치를 취할 예정"이라고 말했다./최영재기자 cyj@
‘우한 폐렴’ 확산에 대한 우려가 커지면서 국내 주요 병원들이 입원환자의 면회를 ‘환자당 1인’으로 엄격히 제한하는 조치에 들어갔으며, 메르스 때와 마찬가지로 병원 내 선별진료소가 다시 등장했다. 27일 의료계에 따르면 도내 대형 병원들은 설 연휴에도 불구하고 비상대책회의를 개최하는 등 우한폐렴 확산을 방지하기 위한 대책 마련에 들어갔다. 아주대병원은 이날부터 면회를 전면통제하고 입원환자의 경우 사전 허가된 보호자 1명으로 출입을 엄격히 제한하고 있다. 또 병원 곳곳에 열감지센터 카메라를 설치해 전체 출입객을 검사하는 등 출입감시체계를 강화하는 한편 병원 입구에 선별진료소를 설치해 의심환자가 올 경우를 대비하고 있다. 입원환자 면회제한은 분당서울대병원, 명지병원, 성빈센트병원, 동수원병원 등 도내 거의 모든 대형병원에서 시행에 들어갔다. 성빈센트병원은 컨테이너 격리소를 설치해 확진 의심자 방문에 대비하는 한편 면회시간을 기존 2회에서 1회로 줄여 시행에 들어갔으며, 동수원병원은 환자분류소를 설치해 모든 환자들이 이곳에서 1차 검진후 수속을 밟도록 하고 있다. 주로 노인들이 입원해 있는 요양병원의 경우 면회를 전면통제하는 한편 곳곳에 손소독제를 설치해 만일의…
국내에서 발생한 ‘우한 폐렴’ 세번째 환자가 발열과 오한 등의 증상이 있는 상태에서 서울과 고양시내를 돌아다닌 것으로 나타났다. 이 환자는 서울 강남에 위치한 성형외과와 호텔에 체류했으며, 한강을 산책하고 고양 일산의 식당과 카페에 들르는 등 입국 이후 74명과 접촉한 것으로 확인됐다. 27일 질병관리본부은 26일 확진판정을 받은 우한 폐렴 감염증 세번째 환자(54)의 접촉자와 이동경로를 공개했다. 이 환자는 20일 입국한 이후 지금까지 74명과 접촉했으며, 이중 1명이 유증상자로 분류됐다가 검사 결과 음성으로 확인됐다. 나머지 사람 가운데 아직까지 증상을 보인 사람은 없다. 질병관리본부가 공개한 세번째 환자는 20일 귀국 당시 아무런 증상을 보이지 않았으며, 22일 개인 렌터카를 이용해 지인과 함께 서울 강남구 소재 글로비 성형외과를 찾아 지인의 진료에 동행했다. 이후 인근 식당을 이용하고 서울 강남구 호텔뉴브에 투숙했다가 23일 한강을 산책하고 강남구 역삼동과 대치동 일대 음식점을 이용했다. 24일 지인과 같이 글로비 성형외과를 재방문하고 오후에는 일산 소재 음식점과 카페 등을 이용했으며, 저녁에는 일산에 있는 모친의 자택에 체류했다. 이 환자는 25일…
온가족이 모여 즐거운 시간을 보내는 설 명절 연휴에도 크고 작은 사건·사고가 잇따라 발생해 많은 인명피해가 발생했다. 지난 25일 오후 7시 46분쯤 강원 동해시 묵호진동 한 펜션 2층 객실에서 가스 폭발 사고가 나 일가족 7명 중 5명이 숨지고 2명이 전신 화상을 입어 치료를 받고 있다. 1층 횟집에 있던 손님 2명도 가스폭발 여파로 다쳤다. 일가족은 50~70대 자매, 부부, 사촌 사이로 서울, 경기, 동해 등지에 거주하다가 설을 맞아 가족 모임을 하던 중이었다. 경찰은 가스 배관 이상 등 사고 원인을 조사하고 있으며, 사고가 발생한 펜션은 무등록 영업을 하고 건물을 불법 사용한 것으로 드러났다. 경찰은 건축주를 업무상 과실치사상 혐의로 조사하고 있다. 앞서 25일 오후 4시쯤 광주시 한 아파트에서는 A(20)씨가 아버지(49)를 흉기로 찔러 살해한 혐의로 붙잡혔다. A씨는 아버지와 말다툼을 벌이다가 격분해 이 같은 범행을 저질렀다고 진술했다. 아버지는 사건 발생 직후 집 안에 있던 다른 가족의 신고로 병원에 옮겨졌지만 결국 숨졌다. 또 이날 오후 8시 40분쯤 인천에서는 20대 유튜버가 인터넷 개인방송 중 극단적 선택을 시도하려다가 소방당국에 구조됐다.
여교사에게 “종이 과녁 앞에 가 보라”고 한 뒤 체험용 활을 쏜 사실이 알려져 ‘갑질 논란’을 불러일으킨 전직 교감이 징계를 받아 평교사로 강등되자 이에 불복해 소송을 냈으나 패소했다. 27일 법조계에 따르면 서울고법 행정1-1부(고의영 이원범 강승준 부장판사)는 전직 교감 A(55)씨가 인천시교육청을 상대로 “강등 처분을 취소해달라”고 낸 소송의 항소심에서 1심과 같이 원고 패소로 판결했다. 재판부는 “교감의 요구를 거절하기 어려웠을 후배 교사를 상대로 다른 교직원들이 보는 가운데 일방적으로 한 것”이라고 밝혔다. 이어 “과녁을 향해 화살을 쏠 태세를 보이며 여교사에게 과녁에 가서 서 보라고 요구, 진정한 의도가 무엇이었는지를 떠나 수치심과 불쾌감을 주는 행위이고 교감으로서 지켜야 할 품위유지 의무를 중대하게 위반했다”고 덧붙였다. 인천 계양구의 한 초등학교 교감이던 A씨는 지난 2017년 6월 교무실에서 같은 학교 20대 여교사 B씨에게 종이 과녁 앞에 서 보라고 한 뒤 과녁을 향해 체험용 활을 쏜 사실이 알려져 논란을 빚었다. 인천시교육청은 이듬해 A씨에게 해임의 징계 처분을 내렸으나, A씨는 교원소청심사위원회에서 징계 수위를 강등으로 낮추는 결정을 받
사채업체 직원이 사장의 협박에 임신한 여자친구를 감금하고 무자비하게 폭행해 실형을 선고받았다. 의정부지법 형사3단독(정우철 판사)은 중감금 등의 혐의로 기소된 피고인 A(22)씨에게 징역 2년을 선고했다고 27일 밝혔다. 재판부는 “여자친구인 피해자를 3시간가량 감금하고 가혹행위를 해 죄질이 매우 불량하며, 피해자가 유산한 것으로 미뤄 정신적인 충격과 공포가 컸을 것으로 짐작할 수 있다”고 판시했다. 이어 “범행 횟수, 피해액 등에 비춰 죄질이 가볍지 않고 재범 위험성도 크며 피해자에게 용서받지 못했다”며 “다만 반성하고 사장의 위협을 받아 범행한 것으로 보이는 점 등을 고려했다”고 양형이유를 밝혔다. A씨는 지난 2017년 12월 자신이 일하던 사채업체 사장으로부터 여직원 B(21)씨를 잡아 오라는 지시를 받고 3시간가량의 감금하고 폭행 한 혐의로 기소됐다. B씨는 당시 A씨의 여자친구로 임신 중이었으며, 감금과 폭행을 당하고 얼마 후 유산했다. 한편 재판부는 중감금 혐의로 재판에 넘겨진 사장에게 징역 1년 6월을 선고했다./의정부=박광수기자 ksp@
민선7기 중반부 조직개편 단행 용인시가 민선7기 중반부 시정운영에 맞춘 조직개편 인사를 최근 마무리한 가운데 조직안정화에 방점을 둔 인사라는 평가속에 일부 인사를 둘러싼 논란이 이어지고 있다. 특히 백군기 시장이 공언한 ‘탕평인사’와 ‘격무 우대’ 등의 방침에도 불구하고 앞서 7급 공채 출신들의 무더기 승진에 따라 제기된 조직분열과 차별론이 어느 정도 해소됐다는 평가와 함께 일부 직렬의 안배 실패와 일부 승진 인사에 대한 이견 등이 팽팽하게 맞서 또 다른 문제로 떠오른 상태다. 27일 용인시 등에 따르면 시는 지난 6일 3·4급 승진·전보 인사를 시작으로 설 명절 전 9급까지의 대규모 조직개편 인사를 진행했다. 시는 이번 인사와 관련해 조직개편 인사임에도 전보 폭을 최소한으로 단행해 민선7기 시정운영 방향이 흔들리지 않도록 안정성을 추구하는 인사라고 설명하고 있는데다 공직 내외에서도 대체적으로 무난한 인사라는 평가가 나온다. 그러나 고위직 승진·전보 인사와 관련해 일부 인사에 대한 논란이 끊이지 않는데다 일부 공무원 가족의 연이은 승진도 구설수를 자초하고 있는 상태다. 실제 전임 시장 임기 후반 행정과장과 비서실 등의 핵심 요직의 인사 대상자로 거론됐던 인물
경기도교육청이 고등학생들의 진로와 적성탐색을 돕기위해 운영 중인 ‘꿈의 대학’에 일반 대기업 임직원들이 참여해 학교에서 수업하는 형태의 강의가 늘어난다. 도교육청은 27일 올해 ‘꿈의 대학’에 참여하는 대학 및 기관이 지난해 117개에서 올해는 122개로 확대된다고 밝혔다. 122곳 가운데 95개는 대학에서 진행하며, 27곳은 대학 외 협력기관이 참여한다. 도교육청은 고교생들의 진로적성 탐색기회를 학교 밖으로 확장하기 위해 2017년 수도권 대학을 중심으로 업무협약을 맺고 학생들의 관심을 반영한 다양한 주제의 강좌를 개설해 운영했다. 지난해에는 서울대를 포함해 95개 대학에서 ‘꿈의 대학’에 참여했으며, 수강인원은 2017년 3만5천896명에서 지난해 4만8천82명으로 증가했다. 도교육청은 대학에 이어 일반 기업의 ‘꿈의 대학’ 참여를 독려하고 있으며, 지난해에는 삼성전자와 한화미래기술연구소 등이 강좌에 참여했다. 삼성전자는 지난해 수원 효원고에서 고교생 30여명을 대상으로 ‘휴대전화에 적용되는 소프트웨어 기술의 이해’를 주제로 강의를 진행했으며, 한화미래기술연구소는 ‘과학기술이 융합된 기업 업무에서 펼쳐지는 과학 이야기’ 강의를 제공했다. 도교육청은 올해…
수원시가 오는 4월 제21대 국회의원 선거를 앞두고 관내 모든 투표소를 대상으로 ‘인권영향평가’를 실시한다고 27일 밝혔다. 시가 진행하는 투표소 인권영향평가는 시민사회단체와 선거관리위원회 등이 참여해 노약자와 노인, 임산부 등 사회적 약자들의 투표소 접근성, 투표 편의에 중점을 두고 진행된다. 44개 동 선관위가 1월까지 관내 306개 투표소를 대상으로 자체 점검표를 작성하면, 시 인권센터에서 점검내용을 평가한 뒤 2월 말까지 현장 실사평가를 통해 투표소를 선정하게 된다. 평가는 ▲투표소 접근성 ▲건축 출입구 ▲건축물 내부 ▲투표소 등 4개 영역 32개 지표를 바탕으로 이뤄진다. 투표소 근처 버스정류장에서 투표소까지 이동하는 길에 있는 보도 턱 등 장애물 여부, 투표소 입구 경사로 설치 여부, 승강기, 휠체어의 건물 내외부 이동 편의성도 점검한다. 평가결과를 바탕으로 구·동 선거관리위원회에 개선을 권고하고, 개선 여부를 점검하게 된다. 한편 시는 오는 30일 오후 3시 창룡도서관 강의실에서 시민사회단체를 대상으로 ‘제21대 국회의원선거 투표소 인권영향평가 설명회’를 개최한다. /박건기자 90virus@