안양시의회 국민의힘은 최근 의원총회를 열어 교섭단체 대표와 부대표로 음경택, 강익수 의원을 각각 선출했다. 음경택 대표는 “국민의힘 소속 의원들과 함께 시민의 목소리에 더욱 귀 기울이면서 소통과 협력을 통해 지역 발전과 시민 복리 증진을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 강익수 부대표는 “앞으로 시민을 위한 정책 개발과 현안 해결에 앞장서고, 더욱 단합된 모습으로 집행기관에 대한 감시와 견제, 대안을 제시하는 역할에 전력을 다하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
안양시는 이달부터 관내 장례식장과 협력해 ‘다회용기 지원’ 시범사업을 추진한다. 참여하는 장례식장은 안양장례식장, 안양샘병원 장례식장, 메트로병원 장례식장, 한림대학교성심병원 장례식장 등 4곳이다. 시는 장례식장에 다회용기의 대여·세척·회수 등 관리를 지원하고, 장례식장은 조문객에게 다회용기로 음식을 제공하게 된다. 사용한 다회용기는 식기 세척업체가 수거해 환경부, 식품안전처의 위생기준 지침에 맞춰 관리 후 다시 공급한다. 이재의 자원순환과장은 “이번 시범사업을 통해 일회용품 쓰레기 사용을 줄여 탄소중립 실천에 기여할 수 있을 것으로 기대된다”며 “향후 다양한 분야에서 다회용기 도입을 늘릴 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
남양주시는 지난달 30일 국제교류 도시인 몽골 울란바토르시와의 우호 협력 강화를 위해 민간 단체 간 체결한 국제 업무 협약이 원활히 이뤄질 수 있도록 주도적으로 지원했다고 2일 밝혔다. 이 협약은 ‘(사)한강지키기운동 남양주지역본부’와 몽골 정부 산하 사회 보호 기관인 ‘SCSP(Special Center for Social Protection)’사이에 체결된 것으로, 협약의 체결을 위해 시는 주요 교류 의제와 협약 내용을 조율하고, 협약식 기획을 지원하는 등 협약이 원활히 체결될 수 있도록 실질적인 가교 역할을 수행했다. 이를 통해 양 기관이 ▲사회복지 및 교육 프로그램 지원 ▲도시녹화 및 환경 봉사 활동 추진 ▲문화 체험 프로그램 구축 등 세 가지 분야에서 협력하는 내용의 업무 협약을 체결했다. 특히 ‘기부와 자원봉사’라는 구체적 실행 수단을 통한 협력과 상생 방안을 담고 있어 그 의미가 크다. 시 관계자는 “시민 생활과 밀접한 복지·환경 분야에서 교류 추진을 지원하게 돼 뜻깊다”며 “앞으로도 시민들이 체감할 수 있는 실질적 교류를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 남양주시와 몽골 울란바토르시는 1998년 우호 교류를 체결한 이후, 2000년
남양주시는 청년에게는 실질적인 직무 경험을 제공하고 기업에는 인건비를 지원함으로써 일자리 선순환을 도모하는 ‘2025년 일취월장 청년 인턴 사업’ 청년 참여자를 오는 29일까지 모집한다고 2일 밝혔다. 이번 사업은 남양주시가 청년 일자리를 확대하고 지역 기업의 성장 기반을 마련하기 위해 기획한 청년-기업 연계 일자리 사업이다. 이 사업은 관내 우수 기업과 청년을 매칭해 청년에게는 실무 경험 및 남양주사랑상품권을 지급을 통한 생활 안정을 지원하고 기업에는 신규 인력 채용에 따른 비용 부담을 덜어주는 것이 핵심이다. 지원 대상은 남양주시에 주소를 둔 만 19 ~ 39세 청년과 남양주시에 사업장을 둔 상시근로자 3인 이상의 기업이다. 사업에 참여한 청년에게는 남양주사랑상품권으로 월 30만 원을, 선정된 기업에는 채용한 청년 1인당 월 70만원의 인건비를 각각 3개월간 지원한다. 시는 이번 사업이 청년에게 경력 개발 기회를 제공하고 기업에는 안정적인 인재 확보 기회를 제공해 실질적 도움을 줄 것으로 기대하고 있다. 시는 지난달 참여 기업 17개소를 모집 완료했으며, 참여 기업 정보를 시 홈페이지에 공개했다. 사업 참여를 희망하는 청년은 시 홈페이지에서 기업 정보 확
이권재 오산시장이 2일 오산오색문화체육센터 다목적실에서 취임 3주년 기자회견을 개최하고 지난 3년 ‘함께하는 변화, 미래도시 오산’이란 시정 구호가 현실이 되도록 하는데 앞장섰다며 “시민의 응원 덕분에 여기까지 왔다”며 “끝까지 소명을 다하겠다”고 다짐했다. 이시장은 가장먼저 지난 “3년이란 시간이 누군가에게는 길다면 긴 시간이겠지만 제게 있어서는 24시간이 모자라단 생각이 들 정도로 쏜살같이 지나갔다며 소감을 전했다. 특히, 이시장은 그동안 소중한 결실을 위해 1천300여 공직자들과 머리를 맞대며 취임 직후부터 오산시 제1호 세일즈맨이란 마음으로 시정 운영에 임했다고 말했다. 그 결과, 한국매니페스토실천본부 주관 전국 기초단체장 공약이행 및 정보공개 평가에서 최고등급인 에스에이(SA) 등급을 2년 연속 획득했다고 밝혔다. 이에 지난 3년간 279개 사업에서 1천432억 원 규모의 국·도비 등의 정부예산을 확보했다며 오산 브랜드 가치 향상을 위해 가장 중요한 정책으로 추진 중인 인구 50만 자족형 커넥트시티 초석을 마련했다고 강조했다. 이 시장은 50만 자족시대를 구체화 하기 위한 핵심축에 ‘세교3지구 개발’이 있다는 점을 강조하며 총 131만 평 부지에 3
남양주시는 지난 1일 시청 다산홀에서 (사)한국지체장애인협회 남양주시지회가 주최한 지회장 취임식이 개최됐다고 밝혔다. 이번 취임식은 지체장애인의 권익 향상과 복지증진을 위해 힘써온 전임 최만석 회장의 노고를 되새기고, 새롭게 취임한 정진춘 회장과 함께 지역 장애인 복지의 새로운 도약을 다짐하는 의미에서 마련된 자리다. 취임식은 주광덕 남양주시장을 비롯해 남양주시의회 의장, 국회의원, 시의원, 경기도협회장, 시민 등 400여 명이 참석한 가운데, ▲표창 수여 ▲취임사 ▲격려사 순으로 진행됐다. 정진춘 지회장은 취임사를 통해 “지체장애인들이 사회의 한 구성원으로서 당당하게 삶을 영위할 수 있도록 최선을 다하겠으며, 늘 회원분들과 소통하고 장애인 복지서비스 향상을 위해 관계기관과도 적극 협력해 나가겠다”라고 포부를 밝혔다. 또한 주광덕 남양주시장은 취임식 축하 후 경기도 각 시․군 지체장애인협회장들과의 차담회를 통해 장애인 인식개선, 교통편의 등의 애로사항을 청취하고 장애인의 권익증진을 위한 심도 있는 대화를 나누었다. 주광덕 시장은 “오늘 취임한 정진춘 지회장께서는 여러 분야에서 다양한 활동을 하신 경험과 뛰어난 리더십을 바탕으로 지체장애인협회를 잘 이끌어 가실
광명교육지원청이 AI기반 수학과 서술형 평가에 대한 이해와 미래 수학교육 혁신을 위한 ‘중등 수학 교원 디지털 교수학습 역량 강화 직무연수’를 실시한다고 2일 밝혔다. 이번 연수는 관내 중 ․ 고등학교 수학 교원 중 신청자를 대상으로 지난 1일부터 오는 12일까지 진행될 예정이며, 실습 중심의 연수를 통해 중등 수학 교원의 디지털 기반 수업 및 평가 역량을 높이는 데 중점을 두고 있다. 주요 연수 내용은 ▲AI활용 수학과 서술형 평가 방법 ▲ 지오지브라를 활용한 수학 평가 문항 제작 이해 및 실습 ▲데스모스 및 AI 도구 활용 수학 수업 설계 등으로 운영할 예정이다. 이용현 교육장은 “중등 수학 교원 디지털 교수학습 역량 강화 직무연수는 수학 탐구형 프로그램 활용을 통해 효과적인 교수학습을 지원하기 위해 마련한 것이다”며, “앞으로도 학교 현장에서 디지털 기반 수학교육이 활성화될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 김원규 기자 ]
남촌의료재단 시화병원이 보건복지부 주관 ‘포괄 2차 종합병원 지원사업’ 대상 기관으로 선정됐다고 밝혔다. 2일 시화병원에 따르면 포괄 2차 종합병원은 지역 내 대부분의 의료 문제를 해결할 수 있는 포괄적 진료 역량과 24시간 응급진료 등 필수의료 기능을 갖추고, 이를 지속 가능하게 유지 및 강화할 수 있도록 하는 사업으로 ▲급성기병원 의료기관 인증 획득 ▲지역응급의료기관 이상 지정 ▲진료 가능한 수술·시술 등 AADRG(KDRG 4.4 version) 종류수 350개 이상 모두 충족하는데 있어 높은 평가를 받았다. 시화병원은 1998년 개원이후 현재까지 지역 보건의료의 핵심 역할을 수행하고 있다. 앞으로도 지역주민이 수도권 상급종합병원에 가지 않더라도 안심하고 입원, 수술, 응급진료 등 중등도 수준의 진료를 안정적으로 받는 지역완결적 필수의료전달체계를 확립하며 2차 병원의 전반적 질 향상을 통해 지역사회 필수의료를 책임지는 역할에 집중할 계획이다. 최병철 이사장은 “이번 포괄 2차 종합병원 선정으로 경기 서남부 중증·응급환자 치료를 책임지는 중심병원으로서의 위상을 인정받은 것”이라며 “앞으로도 지속적인 진료역량 강화를 통해 지역주민에게 더 큰 신뢰를 주는 병
부천문화재단이 지역 청년·신진 예술인의 성장 기회를 넓히기 위해 ‘2025 차세대전문예술활동지원 내일의 예술가’ 공모를 7월 4일부터 시작한다. 재단은 2016년부터 8년간 102명의 청년 예술가를 발굴해 온 ‘청년예술가S’ 사업의 경험을 바탕으로, 단기 성과에 치우쳤던 기존 지원 방식을 넘어 예술가의 장기 성장과 대외적 위상 강화에 초점을 맞췄다. 올해 공모는 1차 포트폴리오 심의로 ‘내일을 여는 예술가’ 10인을 선정한 뒤, 성장 지원 프로그램(아티스트 성장 LAB)과 전문가 자문을 거쳐 2차 공개 프레젠테이션에서 최종 ‘내일의 예술가’ 5인을 뽑는 방식으로 운영된다. 최종 선정자에게는 시상금 200만 원과 1년간의 사후 활동 홍보 지원이 제공된다. 신청 자격은 최근 3년 이내 예술 활동 이력이 있는 만 19세 이상 39세 이하 부천 청년 예술인 또는 활동 경력 5년 이하 신진 예술인이다. 접수는 7월 4일부터 15일 오후 2시까지 진행된다. 재단 관계자는 “지역 예술인의 지속 가능한 성장 기반을 마련하고, 부천 문화예술 생태계 활성화에 기여하겠다”고 밝혔다. [ 경기신문 = 반현 기자 ]
광명시가 2025년 상반기 적극행정을 선도한 우수공무원 32명을 선발했다고 2일 밝혔다. 이번 우수사례로는 ▲광명~서울 고속도로 지하화 비용 부담 협약 체결(광명시-LH) ▲‘기업의 투자 걸림돌 해소로 미래 전기차 생산에 속도가 붙다!’ ▲‘신도시 성공의 핵심은 교통!’ 서울방면 직결도로 4개 노선 신설 ▲치매예방 인지증진 방문학습 ‘기억찾고 광명해요’ 등이 포함됐다. 이번에 선정된 공무원들은 창의성과 전문성을 바탕으로 시민 체감형 성과를 이끌어내 적극행정 활성화에 기여한 점을 인정받았다. 시는 예선심사에서 온라인 설문조사와 실무심사를 거쳐 시민과 직원의 다양한 의견을 수렴하고, 시민이 직접 체감할 수 있는 행정 실현을 위해 참여 창구를 확대했다. 또한 6급 이하 실무직원으로 구성된 실무심사위원회에서 발표와 질의응답을 진행함으로써, 본선 진출 사례 선정 과정에 직원 의견을 적극 반영했다. 이와 함께 시는 기후위기 대응과 탄소중립 실현, 순환경제 구축 등 적극행정 분야의 정책적 성과를 높이 평가해 관련 공무원의 특별승진을 단행하기도 했다. 박승원 광명시장은 “시민의 삶을 바꾸는 행정은 결국 공직자의 창의적 실천에서 비롯된다”며 “앞으로도 과감하고 유연한 적극행