수도권지역 대학생들은 신입직원 연봉으로 2500만원 이상을 기대하고 있는 반면 중소기업들은 2500만원 이하의 금액을 지급하고 있는 것으로 나타났다.
8일 대한상공회의소가 서울·경기지역 소재 대학교 재학생 300명과 중소기업 300개사를 대상으로 ‘청년실업 해소를 위한 미스매치 실태’를 조사한 결과, 대학생의 64.3%가 신입직원 연봉으로 ‘2500만원 이상’을 희망한다고 답했다.
반면 중소기업 74.3%는 ‘2500만원선 이하’를 연봉으로 책정하고 있어 노동시자의 미스매치가 상당한 것으로 조사됐다.
또 대학생들은 중소기업을 기피하는 이유로 ‘고용불안’(42.0%)을 가장 많이 꼽았으나 중소기업은 ‘낮은 임금’(44.7%)이라고 응답, 중소기업 취업기피에 대한 생각도 다른 것으로 나타났다.
특히 최근 공기업의 구조조정과 임금삭감 등에도 불구 선호 직장을 묻는 질문에 대부분의 대학생들이 ‘공무원 및 공기업’(42.0%)과 ‘대기업’(38.0%)이라고 응답했다.
직장 선택시 가장 중요하게 생각하는 요소로는 ‘고용안정성’(40.3%)이라는 답변이 가장 많았으며, 응답자의 75.6%는 자신이 원하는 곳에 취업이 어려울 경우 중소기업에 취업하겠다고 답했다.