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저비용 고효율 실익위주 조직 구축

가평축산농협 조규용 상임이사
원로조합원 선진지 견학 현실적 조합 운영 계획
조합원 중·고생 자녀들에 4천만원 장학금 지원

 

“20여년간의 축협생활을 하면서 축산농협에 꼭 필요한 사람이 되겠다는 일념으로 축산농협에 대한 사랑과 열정을 갖고 일해온 것을 가평축산농협의 모든 조합원께서 저를 이해하고 성원해 주신것으로 알고 앞으로 조합발전과 축산농협을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다”

지난달 25일 가평축협 본점2층 회의실에서 실시된 제26기 정기총회에서 재신임을 얻어 상임이사로 앞으로 4년간 가평축산농협을 이끌어나갈 조규용 상임이사의 당찬 포부이다.

오는 4월4일로 재임에 들어가며 임기기간은 2년후 재신임포함 총4년 임기기간 동안 조합의 신용사업및 경제사업 일부에 대하여 조합사업을 경영하게될 조규용 상임이사는 축협 원로조합원 70세이상 3백여명에 대하여 선진지 견학을 추진하여 보다 현실성있는 조합을 운영하겠다는 계획을 세웠으며 조합원 자녀중 중.고생들에게 4천만원 정도의 예산을 들여 장학금 제도를 실시한다는 것이다.

또한 금년부터 한우명가 14명의 직원들을 위탁운영해 왔으나 계약직으로 전환해 축협인으로 긍지를 갖고 능률을 올려보겠다는 판단도 세웠다.

뿐만아니라 조규용 상임이사는 “읍내리에 위치한 축협점포를 2억여원을 투입, 리모델링하여 신용점포와 판매장을 새롭게 단장 4말까지 완료하며 오는22일 한우명가 개업1주년 이벤트 행사를 실시해 새롭게 거듭나는 한우명가가 되도록 최선을 다한다”는 각오도 피력했다.

더욱이 가평축산농협에서는 축산농가의 소를 매입하여 공판장에서 등급별로 농가에 50만-60만정도 상향조정된 가격으로 지원하여 축산농가들의 어려움을 지원한다는 계획도 세워놓고 있다고 말했다.

조규용 상임이사는 “가평군 6개읍·면 83명의 임직원 교육과 조직의 융화에 최선을 다하며 조합원의 의사소통은 물론 대내외 의견수렴을 활성화 시키겠다”고 말하고 “특히 투명하고 체계적인 경영 시스템을 구축하며 저비용 고효율의 조직문화를 반드시 성취하겠다”며 “직원에게는 조직 생산성 제고를 위한 능력과 성과중심의 인사제도를 도입하고 조합원에 대해서는 의견수렴을 통해 열린 경영을 실천하며 경제사업에 총력을 기울여 조합원 실익사업 위주의 실질적인 지도사업을 강화해 나가겠다”고 덧붙혔다.

지난2000년 12월 농림부장관표창, 2004년4월 농협중앙회장표창, 2008년12월 도지사표창을 수상한 조규용 상임이사의 가족으로는 부인 민현희씨와 사이에 2남1녀 취미는 골프가 프로급이다.






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