부천시의회가 부천시 공무원 자녀 보육료지원 예산을 전액 삭감하자 시 공무원노동조합이 `시대에 역행하는 처사'라며 강하게 반발하고 있다.
29일 부천시 노조에 따르면 지난해 11월 시 집행부는 노조와 단체교섭에서 직원 자녀들의 보육료를 지원키로 합의하고, 직원 자녀 278명의 12개월분 보육료중 절반인 3억1천692만원의 예산을 편성, 시의회에 상정했다.
지원대상(278명)은 6세 미만의 직원자녀 618명 가운데 가정보육시설(266명)과시 직장보육시설(74명) 등을 이용하는 340명을 제외한 국.공립 등 인가된 보육시설을 찾게되는 자녀들이다.
그러나 시의회는 지난해 12월 임시회에서 시 예산으로 직원들의 보육료를 지원하는 행정기관이 전국적으로 2,3곳에 불과해 타 시.도와의 형평성에 어긋나고, 우선 급한 분야에 쓸 예산이 부족한 형편이라며 전액 삭감했다.
시와 노조측은 이에 대해 "여성 직원들이 육아 부담으로 출산을 기피하는 현상을 완화하고 사기 고양 차원에서 보육료를 일부 보태주기로 한 것" 이라며 불만을 나타낸뒤, "올해 추경예산 편성시 다시 반영, 의회에 재상정하겠다"고 말했다.
시의회측은 "보육료 지원은 여성 공무원들의 활동을 위해 바람직하다고 판단하고 있다"면서 "다만, 사전에 충분한 논의가 없어 지원사례 등을 연구, 파악한뒤 추후 지원 여부를 결정할 예정"이라고 밝혔다.