문재인 대통령 방문 간담회서
“연내 1만명 정규직 전환”밝히자
정일영 공항공사사장 이행 약속

직접 팀장맡아 신규 일자리 창출
2020년 3만명·2025년까지 5만명

올해 안으로 모든 비정규직 직원을 정규직으로 전환키로 한 인천국제공항이 이를 수행할 전담조직을 신설하는 등 본격 행보에 들어갔다.

인천국제공항공사는 14일 긴급 경영회의를 열고 새정부의 공공기관 비정규직 제로(ZERO)화 정책에 따라 15일 ’좋은 일자리 창출 태스크포스(TF)팀’을 신설한다고 밝혔다.

이는 지난 12일 정일영 인천공항공사 사장이 문재인 대통령과의 간담회 자리에서 협력사 직원의 정규직 전환을 약속한 데 따른 조치다.

이날 문재인 대통령은 인천국제공항에서 열린 간담회에서 “올해 안으로 인천공항공사 소속 간접고용노동자를 포함한 비정규직 1만 명을 정규직으로 전환하겠다”고 밝혔다.

이에 정 사장은 “공사 및 계열사들을 통해 오는 2020년까지 공공부문 일자리 3만 개, 2025년까지 5만 개를 창출하겠다”고 말했다.

TF팀은 정일영 사장이 직접 팀장을 맡으며 일자리 창출과 동반성장, 전략·조직 분야에 전문성을 보유한 인천공항공사 임직원으로 구성돼 크게 정규직 전환반과 신규일자리 창출반 두 개의 축으로 운영된다.

TF팀은 올 해 말까지 공항운영 근로자의 정규직 전환을 추진함과 동시에 제2여객터미널 운영 및 4단계 공항확장사업, 복합리조트 및 MRO단지(항공정비단지) 개발 등을 추진해 오는 2020년까지 3만 명, 2025년까지 5만 명 등 총 8만 명의 신규 일자리를 추가로 창출할 계획이다.

이와 관련, 민주노총 공공운수노조 인천공항지부는 “지부가 출범한 지난 2008년부터 인천공항 간접고용 노동자 문제를 지속적으로 제기하고 투쟁해 온 노력이 일부 반영된 것으로 생각한다”며 “앞으로도 어떤 노동자도 소외되지 않고 모두가 함께 하는 직접고용 정규직화를 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

공사 관계자는 “인천공항공사의 모든 운영 인력이 정규직화 될 경우 고용 안정뿐만 아니라 전문인력 확보를 통해 인천공항의 운영역량이 강화되고 해외사업 진출 활성화 등 글로벌 공항기업으로 더 큰 도약을 할 것으로 기대된다”고 설명했다.

인천국제공항은 현재 간접고용 비정규직(아웃소싱)인 7천여명의 협력사 직원이 근무 중이며 올 연말 제2여객터미널이 개장하면 약 1만명 수준으로 늘어난다./류정희기자 rjh@