김포시가 근로기준법 개정으로 예상되는 노선버스 대란을 대비하기 위해 최근 운수업 관계자와 수송대책 마련에 의견을 나눴다.

이날 김포시장 대행인 장영근 부시장과 경기도 굿모닝버스 추진단장, 김포시 건설안전국장, 교통행정과장과 선진그룹 신재호 회장 등 관내 운수업체 3사 대표가 모두 참석했다.

근로기준법 개정으로 오는 7월이면 버스기사들이 무제한 초과근무가 불가능 하기 때문에 1일 2교대 근무체제로 전환이 불가피해짐에 따라 당장 1일 근무에서 1일 2교대로 나눠질 경우 기사들이 약 890명이 부족해 교통대란이 우려된다.

이에 운수업체에서는 개정되는 법의 시행을 대비해 계속해서 상시채용을 실시하고 있으나, 현재도 인력난이 심각해 전 노선의 100%가동이 불가능하며, 7월부터는 70~50%까지도 가동률이 떨어질 수도 있다는 입장이다.

시는 버스자격증 취득비용, 교통안전공단 연수 비용 지원하는 운수종사자 양성사업을 확대 추진하고, 고용복지플러스센터와 협력해 인력확충을 적극 지원할 예정이다. 또한 시는 민·관협의회를 구성해 노선단축, 중복노선 정리, 감회, 노선의 굴곡도 및 첫차막차 시간 조정 등 확보된 인력 내에서 최대 가동률을 내면서 시민의 피해를 최소화 하도록 노선을 개편해 나갈 계획이다.

장영근 부시장은 “중앙정부에 법 시행유예를 건의하고 있지만 현실적으로 어려워 7월부터 교통대란이 예상된다”며 “시민이 겪을 불편을 최소화하기 위해 노선 조정을 포함한 수송대책을 마련하겠다”고 설명했다.

/김포=천용남기자 cyn5005@