KT가 차기 대표이사 후보의 사퇴로 경영 공백이 우려되는 가운데 오는 31일 서울시 서초구 KT연구개발센터 2층 강당에서 정기 주주총회를 개최한다.

주총 의장은 구현모 대표이사의 사퇴로 정관에 따라 직무대행인 박종욱 경영기획부문장 사장이 맡는다.

주총 안건으로는 ▲재무제표 승인의 건 ▲정관 일부 변경의 건 ▲이사 선임의 건 등이 올라 있다.

이 중 가장 관심이 높은 것은 강충구 고려대 전기전자공학부 교수(KT이사회 의장), 여은정 중앙대 경영학부 교수, 표현명 한국타이어앤테크놀로지 사외이사 등 사외이사 후보 3인의 재선임 건이다.

앞서 2대 주주인 현대차그룹은 전날 이들 3인에 대해 반대표를 던지겠다고 밝힌 바 있다. 최대주주인 국민연금도 반대할 것으로 예상된다.

여기에 글로벌 의결권 자문기관인 ISS가 해당 안건에 반대를 권고했다. KT는 외국인 주주의 지분이 44%나 돼 ISS의 권고안이 영향을 미칠 것으로 보인다.

KT는 현재 대표이사 후보로 지목된 두 명이 스스로 물러난데다 사외이사들마저 사퇴 압박을 받고 있다.

당초 KT 이사회는 차기 대표이사 최종 후보로 현 최고경영자(CEO)인 구현모 대표를 차기 대표이사로 지목했으나 후보에서 물러났다. 이후 공개 경쟁 방식을 거쳐 윤경림 그룹트랜스포메이션부문 사장이 후보로 결정됐으나 그도 역시 스스로 물러났다.

이를 두고 윤석열 정부의 전방위적인 압박이 작용한 것이라는 분석이 나온다.

윤석열 대통령은 올해 초 금융위원회 업무보고에서 "소유분산기업에 대한 스튜어드십 코드를 행사해야 한다"고 언급했다.

그러자 국민연금은 차기 대표이사 후보 결정 과정이 투명하고 공정한 절차에 따라 이뤄져야 한다는 기본 원칙에 부합하지 못하다는 입장을 내는 등 구 후보에 대한 반대 의사를 밝혔다.

이에 시민단체와 노조는 '낙하산 인사'에 반대하고 나섰다.

참여연대는 논평을 통해 여러 공공기관에 검사, 대통령의 지인을 꽂아 넣어 물의을 일으켜온 현 정권이 이제는 민간기업인 KT의 지배구조에도 여러 국가기관을 동원해 개입하면서 엉망으로 만들고 있다"고 주장했다.

KT새노조는 "KT이사회가 CEO 견제라는 측면에서 매우 부족했던 것이 사실이지만 그것이 곧 정치권 낙하산이 와야 할 이유는 전혀 아니다"라며 "일각에서 주장하는 사외이사 전원 사퇴와 비대위 구성이 자칫 KT를 정권의 전리품으로 전락시킬 수 있음을 깊이 우려한다"고 말했다.

소액주주가 모인 커뮤니티에서는 주총에서 회사 측에 주주 환원 정책 확대와 '낙하산 인사' 방지를 위한 정관 변경 등을 요구하자는 의견도 나온다.

박종욱 대표이사 직무대행은 입장문을 통해 "'대표이사 유고'라는 초유의 상황이 발생했다. 현 상황에 대해 당혹스럽다"며 "무거운 책임감과 압박감을 이루 말할 수 없으나 비상 상황을 조기에 정상 경영체제로 돌려놓기 위해 혼신의 힘을 다하겠다"고 말했다.

그는 이어 '비상 경영 체계'를 가동하고 비상대비 집단 의사결정 기구로 주요 임원 중심의 '비상경영위원회'를 설치하기로 했다.

업계에서는 사외이사와 대표이사 선임 절차가 완료되기까지 약 5개월 가량 소요될 것으로 관측했다.

[ 경기신문 = 박시형 기자 ]